网上冲浪的童鞋们应该注意到了#应届生身份到底有多重要#这个话题喜上热搜啦，一种初看不知此句意，再看已是往届生的感觉油然而生。短时间阅读量已经破亿，看来大家还是很关注应届生身份的。
先来看看这届网友是如何看待的。
我们先来说下应届生定义，国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
对于之前经常遇到的考生签订了实习协议、有缴纳社保几率、或者昨天有位童鞋提到了纳税软件上有了他的名字等这类问题，建议大家在报考时统一咨询招考单位，毕竟审核的时候是招考单位把控的。
No
-Number-01
对于事业单位来说
从各省组织的招考或者联考来看，要求应届生的岗位也比较少。但是今年中央组织部办公厅、人力资源社会保障部办公厅就官方发布了《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》，提到了要组织指导事业单位及早发布招聘公告，公布岗位数量和岗位条件，及时为高校毕业生应聘提供岗位信息，增加就业机会。
4月中旬，北京两部门发布通知，明确北京加大面向高校毕业生公开招聘力度，今明两年，本市事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)。
从上述官方部门发布的这些通知中就能看出，应届生报考事业单位和往年相比优势是增加了的，这一点毋庸置疑。所以如果应届生在求职上比较迷茫的话，不妨考虑报考事业单位招聘。
No
-Number-02
对于教师资格来说
教师资格一般会对学历和普通话有所要求，往届生也可以报考。至于拿到教师资格证书之后参加教师招聘的报名也很少做应届生要求，部分学校岗位会对专业有较为详细的要求。
No
-Number-03
对于国企来说
例如银行、国家电网、铁路局、中国烟草、中国石化中石油等单位，应届生基本是你唯一能进去的机会。尤其是银行每年的春招秋招，绝大多数岗位也都面向应届生。
No
-Number-04
对于省考来说
地方公务员考试一般没有应届非应届的区别，有工作经验的考生也可以报考不限工作经历的职位。现在公务员考试省直、市直机关的职位一般都有“两年以上工作经历”的要求，这些职位只有有工作经验的考生才能报考，而且这些职位相较应届生能报考的基层岗位来讲起点要高。
我们以广西省考招考职位为例，在区直单位招考的347人中，仅有2人要求为应届高校毕业生，占比仅为0.5%。
从今年招考政策来看更多职位偏向应届生，那么往届生表示很痛心。
大龄考生的努力，难道要前功尽弃吗？
国企、事业单位已经不能报了，现在都来竞争省考压力岂不是更大？
校招招的都是毕业生啊，如果不是应届毕业生会对你要求很高的 。
No
-Number-05
那么往届生还有没有优势？
1
报考优势
在公务员考试中省直、市直机关的某些职位一般都有“两年以上工作经历”的要求，而且这些职位相较应届生能报考的基层岗位来讲起点要高。
2
考试优势
因为已经有一定的工作经验和社会阅历，社会人员相对应届生来讲更“成熟”，看问题的角度更加全面，在申论作答及面试环节中比应届生更有优势。
所以不要管自己是应届生还是往届生，只要你想报考，只要你条件符合，那就果断的报吧。剩下的就是踏踏实实的备考，既然选择了，便只能前进不能后退。
身份的问题固然重要，备考的问题也需要解决，行测刷题太迷茫？申论没有内容可写？公考六点半，教你刷对题，理清作答思路。
