本科生：15000元，一次性发放；硕士研究生、博士研究生：30000元，一次性发放；对于工作满一年并落户高新区的博士人才，再一次性给予50000元/人的安家补贴。根据刚刚修订出台的《东莞松山湖新引进人才生活补贴管理规定》（下简称新规定），往届硕士、博士也将纳入补贴对象范围。
新规定新增了一项申报要求，人事档案须迁入东莞市（境外人才除外）；申请时间调整为：由原来的工作满3个月、缴纳社保（五险）或公积金满3个月即可申请补贴，改为需工作满12个月、缴纳社保（五险）或公积金满12个月方可申请补贴；补贴的发放方式则由原来的分期发放改为一次性发放。新规定同时明确，本科生需在自毕业证发证之日起二年内申请；硕士、博士需在符合申报条件之日起半年内申请，逾期不申请视为自动放弃。
根据新规定，申请补贴的人才要满足几个条件：具有全日制本科或以上学历，本科生须为应届毕业生(自毕业证书发证之日起1年内)，本科以上学历者须为1月1日之后首次引进的人才；与所在企业签订1年及以上劳动合同，在申报企业工作12个月及以上，并在该企业按规定连续依法缴纳社会保险(五险)或住房公积金满12个月；人事档案须迁入东莞市（境外人才除外）。
据记者了解，并非松山湖每家企业的应届毕业生都能享有这笔补贴。人才所在的企业需要满足以下这些条件：在东莞松山湖高新区工商登记注册，且经营场所在高新区的独立法人，符合高端电子信息、生物技术、智能装备及机器人、新能源产业和现代服务业（主要包括总部经济、科技金融、文化创意、互联网及电子商务、软件及信息服务、集成电路设计、现代商贸流通、专业服务业）等园区“4+1”主导产业，以及激光、大健康、新材料等战略性新兴产业，新型研发机构、新型孵化器、创客空间开办机构等企事业单位的人才，符合相关条件的，列入扶持范围；已享受高新区重大政策的企业不列入扶持范围内。
