职场上有这类人，平时不敢和领导沟通交流，
下了班见到领导慌张到要躲掉，
哪怕开个会发言都支支吾吾的。
好些人都说这是内向人的日常，
但是这并非是致命的缺点，自信可以慢慢培养，
套路可以慢慢学习，尤其是需要打电话
和领导汇报工作。当面沟通可能你们产生
一些误解可以当场解决，电话沟通就会有
各种负面效果存在，牢记这几个细节，
就算再不会说话，领导也会越来越注意栽培你。
1.主动打电话开场的注意事项
先根据你对领导的理解确定好领导
现在是有时间接你电话的，
千万不要在他忙的焦头烂额的时候
让他带着负面情绪接听你的电话。
然后开场注意第一个细节，
到底该说喂（四声）还是说喂（两声），
如果现在你在心里读一下的话，
会发现这发音不同带出来的情绪也不同，
如果用第四声就会掺杂不耐烦的情绪。
第二个细节大家想必都清楚，
就是要问领导现在说话方不方便，
不能不管领导是否有空听你讲话就
开始喋喋不休的开始陈述。
这个也是看你打电话前的一个准备，
哪怕是提前发短信请示过，
开口这样问也算是一种礼貌。
或者你就说“现在占用您2分钟的时间”，
以前我说话老是习惯说“你”，
后来身边认识了几个北京人，
才开始觉得说“您”会更得体一些。
2.汇报工作少说口头语、学会复述
人说话会有各自的一些小习惯，
比方说有些习惯可以在朋友面前展现，
在领导面前该注意还是得注意。
先不说和领导汇报工作，就平时和大家打电话，
如果有人张口闭口“嗯、嗯、哦、啊”
这些口头语你听了就总感觉对方就没怎么认真听，
你的领导更会觉得你不会说话，
都没有什么实质性的发言。
另一个需要注意的就是，领导给你交代了事情，
你最好把他的话再复述一遍，
领导听了也会觉得你比较用心，
而且在你复述的时候，领导会及时的
把你照顾不到的点给你及时指正，
这样防止你在着手做的时候出差错。
记住复述完要问问他总结的对不对，有没有什么补充。
3.挂电话的厚黑学
我这个人有个习惯，一般都是打电话说完
“好嘞好嘞，那再见”，然后我就会习惯性的挂掉，
以前我妈和我说我这样做不好，我还没放心上，
有次和领导通完电话，接着他就微信和我说
“刚刚还没说完你就挂了，补充一句...”
后来我才知道这些点真的是平时不放在心上，
但是对方有时万一突然想起什么要和你说，
你一挂电话等于打断别人讲话，对方也不想再给你打回来。
所以说完挂电话之后耐心等一下，
看看领导是不是还有什么事情要补充交待，
而且这也是一种礼貌的提此案。
这3个方面的细节，虽然都是一些小事，
但是很多人都不会特别在意，
也正是因为这种不在意可能会导致细节决定了成败，
让领导对你产生些意见，实在就得不偿失。
今日话题：你打电话喂习惯说几声呢？四声还是二声？
