随着长三角区域一体化发展上升为国家战略
长三角地区间的人才流动将更加频繁、便利
人力资源服务产业也将迎来重大发展机遇
为贯彻落实市委十二届七次全会和区委十届六次全会精神，推进国家级人力资源服务产业园区常态化交流与合作，10月23日，长三角区域国家级人力资源服务产业园（杭州）座谈会在下城召开。
目前长三角区域共有国家级人力资源服务产业园5家，分别位于杭州、上海、苏州、合肥、宁波五地。来自上海静安区、苏州吴江区、合肥经开区、宁波鄞州区人力社保局的主要领导、分管领导，以及园区管委会相关负责人参加会议，下城区人民政府副区长王振峰出席会议并致辞。
会议围绕长三角区域一体化发展背景下的国家级人力资源服务产业园建设进行了深入讨论，共商长三角地区国家级人力资源服务产业园合作事宜，共同探索区域间人力资源产业园协同发展模式。
据了解，长三角区域是我国经济发展最活跃、开放程度最高、创新能力最强的区域之一，也是我国人力资源最集中、人才交流最频繁、人力资源服务业规模最大的区域之一。随着合肥、宁波人力资源服务产业园成功晋升“国家级”园区行列，长三角地区的国家级人力资源服务产业园数量已达到5个，占全国总量的四分之一以上。
此次长三角区域国家级人力资源服务产业园（杭州）座谈会就是专门为创新探索长三角区域一体化人才合作，构建统一开放的人力资源市场举办的多元联动交流，旨在为园区与园区之间、园区企业与园区企业之间搭建更为广阔的合作交流平台，深入推动长三角国家级人力资源服务产业园实现更高质量的发展。
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来源：区人社局
原标题：《长三角五地齐聚下城，共话人力资源服务产业园协同发展新模式！》
