一年当中节假日最多的就是国庆节，很多上班族会趁着这段时间去外面旅游，甚至还会请上几天假，多玩几天，其实玩只是其次，放松心情才最重要。但是今年国庆节中秋节是同一天，那国庆节中秋节放假具体是怎么安排的？放几天？怎么调休呢？
一、国庆节中秋节放假最新安排
国庆节、中秋节放假8天，10月1日（星期四）至8日（星期四）放假。9月27日（星期日）和10月10日（星期六）上班调休。
二、中秋遇上国庆怎么发工资？
如果在中秋节10月1日也是国庆节当天加班的话，应该还是3倍工资，并不会叠加出现6倍工资，虽然节日重叠了，但也只是在一个法定休假节日加班了，所以加一个班就只有一个3倍工资。当然，如果将法定休假日顺延一天，那么顺延出的休假日，也是3倍工资。
根据国务院放假规定，中秋节只有当天1天是法定假日，而国庆节假期只有1-3日是法定假日，因此中秋国庆假期加班，劳动者在前三天法定假日上班，用人单位应该按照日工资的三倍支付加班工资，该费用不得以调休抵销。10月4日至7日，用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于本人日工资的两倍支付加班费。
1、计算公式
三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
每小时加班工资=日加班工资÷8
2、公式说明
(1)21.75天为平均每月计薪天数。
(2)加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。
