茉莉所在的城市已经有部分企业复工了。
但是部分企业还是有些员工在公司，有些员工在家办公的状态，例如我们公司，虽然全部同事都在这个城市固定居住了，但是我们公司还是没有全面复工。只有茉莉这个岗位倒是天天上班。
第一，实际情况
茉莉的公司属于中小企业吧，公司人很少。无论我是在家办公，还是在公司办公，在家办公的话，早上9点，我的老板必然会发给微信给我，说某某公司又裁员了，我不知道是用来警醒我呢，还是想我转发到微信群里警醒同事。
然后中午她必然在12点的时候打一次电话来，最少30分钟，问我早上看简历的情况。下午也最少两次电话给我，其实茉莉觉得那些事情都是可以在微信上说，大概十分钟就能讲完。
现在的话，我宁愿我在公司还好点，因为公司没有人，就我一个，我就自己把事情一边做完，一边听她唠叨。在家就不一样了，孩子也需要我，特别是中午，傍晚，都是做饭的时候，茉莉有时觉得老板真的很烦。
还有，我们公司的老板也天天要我们做日程表，周报表和月报表，汇报自己的工作进度。但是她也在群里明确说了，和公司共度时艰，不发公司。哎，大家说心酸不心酸。
第二，其他公司的反馈
今天回公司上班，隔壁公司的行政也回来了。说起在家办公，她一脸的不开心，说电话一天到晚响个不停，然后正好那个行政家里距离公司很近，所以她干脆回公司办公了，安安静静的接受领导的指导和教育。
所以由此可见，现在很多中小型企业，都会出现也是比较混乱的情况，毕竟老板也是没有经历过类似情况，现在确实现金流也会受到很大的影响，没有很好的根基的企业，也是后果很严重的。
第三，平稳好心态，认清楚形势
茉莉虽然觉得这样工作也是很焦虑，但是首先这个事情现在大家都没有办法，我们已经比很多人要好，虽然城市空荡荡的，好像很冷清，但是也要想到很多人在远方在努力奋斗，我们在后方更应该好好工作好好生活，为他们祈祷。
但是也要认清楚目前工作的形势，如果觉得公司不稳了，就像茉莉最近面试一样，很多候选人在投递简历，也有不少人告诉茉莉，他们的公司不行了，所以大家都在提前做好准备。
所以早点看清楚和分析形势，将有助于我们尽快做出有利于自己的判断。所以如果发现自己的企业不咋地了，先投递简历再说吧。
第四，尽量找自己有优势的企业，同时也要行业稳定
茉莉觉得现在找工作，真的要更加谨慎了。首先要选择合适的行业，这个时候就要找那些日后稳定的行业，然后再结合自己的工作上的优势，过去自己的工作有哪方面的经验，可以施展到现在的行业上的，尽量投递这样的公司的岗位，保证以后稳妥的发展，毕竟从目前的情况来看，还是稳 的工作更有保障。
