很多刚刚步入职场的新人，其实对于前辈们还是十分尊重的，都希望能够通过和前辈多学习，让自己快点成长起来，当然也希望可以在以后工作中遇到困难的时候，能够获得前辈的帮助。作为公司里有经验的老人，他们在经验上面还是可以作为新人的老师，得到他们真诚的指点，新人也可以让自己快速融入到工作当中去。不过现在很多刚刚参加工作的年轻人，因为性格桀骜不驯不怎么服老人，从而不懂得一些都应该知道的潜规则，导致新人在工作中就会吃亏。
年后公司里新来了一位女同事静文，人长得漂亮又会来事，深受领导的重点照顾；而其他同事们也是集体抱怨领导做事偏心，总是喜欢将好机会给静文，甚至连公司规定的三个月转正，领导也为静文偷偷的提前转正了；静文之所以工作顺利，都是明白公司里的潜规则换来，毕竟在同一个团队中没有绝对的公平，只有得到领导的喜欢，各种资源才会向自己倾斜。
当一个团队中有良性的竞争时，才能避免团队成为一潭死水，能够将工作完成漂亮，深的领导重视的下属才能享受到公平；尤其是在与领导打交道时，要明白与领导之间的潜规则，抓住被领导重视的机会，能够帮助自己在职场中混得如鱼得水；下面小编就来为大家分享，与领导打交道需要明白的三个潜规则，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧！
一、性格沉稳自信，万事不要着急
不管你的性格多么的急躁，但是在工作中的时候，就一定千万要记住性格不要着急，尤其是面对突如其来的工作，我要用平常心去对待，因为在工作里面，大家不会责怪你工作进度太慢，如果你因为着急犯了错，导致大家的共同利益丢失，那你就会被大家责怪；所以平时工作的时候，给自己一个差不多的计划，按部就班的完成就可以了，不管中途出现什么问题，你都不需要着急，尽量让自己少出点错误，这样你才可以让领导看到你的沉稳，同事看到你的靠谱，大家也就自然更信任你。
二、职场小人也多，多个心眼别让人欺负
职场里面的勾心斗角也是不少的，很多人都因为处理不好和小人之间的关系，导致最后都心力交瘁；其实和小人的相处，你只要遵循一个原则就可以了，千万不能让他们骑在你的头上，很多小人最喜欢的就是欺负老实人，他们会把目标放在新人以及平时比较不爱说话的人身上，如果你刚刚步入职场，当对方三番五次找你麻烦的时候，首先就需要拒绝，千万不要给他欺负你的机会，不然以后你都很难翻身做人。
三、参加工作会议，适当都保持沉默
不管你多么地想要展示自己，都要记住公司的会议不是你强出头的地方，因为你的想法并不全面，很容易因为自己哪句话说错了，就会影响自己和其他人之间的关系。在会议上面，如果领导不提问，你也不应该打断其他人的话，否则会让人觉得你很没有礼貌，总而言之就是一定要注意自己在说话上面的礼仪，懂得尊重他人发言，不要随意说与工作无关的事情，多听取他人的意见，如果自己没什么实质性的想法，尽可能地保持沉默就可以了。
