职场和我们日常生活中,大家有事儿没事儿闲聊的时候,往往对那些能说善辩、能说会道的人给这样一个评价,见人说人话,见鬼说鬼话,不是个好东西。但究竟这是对还是错,小编总结职场上说话的四条经验分享给大家。
一、见啥人说啥话——实际上是一种灵活。
这话应该没有错,因为见人说人话,一是对方才能听懂,二是便于沟通,三要学会见不同档次的人去说不同级别的话。这样人家才喜欢听,才能达到应有的效果。记得古代有这样一个故事:孔子的徒弟问孔子怎样种庄稼,孔子说我不如老农,接着他又问种菜的事儿,孔子说,我不如老圃。名垂千古的圣人隔行还不乱回答,我们就应该见什么人说什么话。是的,沟通的有效方式是说话,沟通的目的是让对方听懂并理解,不然的话,你见干这个行业的人,去说那个行业的话,不仅让自己没趣,也让对方尴尬。
二、要分对象选择沟通方式——见鬼说鬼话。
如果你遇见了鬼,你去说人话。他听不懂,这个沟通就没有意义,甚至会产生更麻烦的结果。如果你向鬼问路,它没听懂你说的什么意思,糊里糊涂把你指向阎王爷那里去了,你想这多悲哀。因此,见鬼说鬼话,也不适是一种正常的沟通方式。
三、当说不当说,视情况而定——见神不说话。
在我们心目中神是绝对上帝,是绝对精神,是高深莫测的,无所不知,无所不晓,纵横于天地之间。因此,你见了他还到处乱说,不仅会暴露出你自己的无知,还会说出一些不合天理的话,说不定受到他的制裁,自找罪受。因此见了他的时候,要多听少说,或只听不说,这是高境界。如果我们向领导汇报工作,或者领导给我们指示工作的时候,你拼命的说,领导就没有说话的机会,你想最后是个什么结果。
四、有境界,才有说服——说话的境界。
见人说鬼话,见鬼说神话,见神不说话,是说话的最高境界。理论上讲:要不断的学习,丰富自己,学会活学活用,说到恰到好处;实践上讲:说话要联系实际,要接地,与具体情况要相符;从研究和分析问题上讲:要具体事物具体分析,真正完全能够达到指导你的实践,你的语言不仅能够起到表情达意的目的,并且能够有效沟通,支持你的工作,把工作开展的井井有条,这就是你说话的最终目的。
因此,我们在职场上,实际工作和实际生活中,灵活的掌握说话技巧,学会见人说鬼话,见鬼说神话,见神不说话,达到说话的最高境界。因为,说话代表你的口才,也代表你的人才,话说好了,一切事儿都好办了,你就一定能成功。