职场和我们日常生活中，大家有事儿没事儿闲聊的时候，往往对那些能说善辩、能说会道的人给这样一个评价，见人说人话，见鬼说鬼话，不是个好东西。但究竟这是对还是错，小编总结职场上说话的四条经验分享给大家。
一、见啥人说啥话——实际上是一种灵活。
这话应该没有错，因为见人说人话，一是对方才能听懂，二是便于沟通，三要学会见不同档次的人去说不同级别的话。这样人家才喜欢听，才能达到应有的效果。记得古代有这样一个故事：孔子的徒弟问孔子怎样种庄稼，孔子说我不如老农，接着他又问种菜的事儿，孔子说，我不如老圃。名垂千古的圣人隔行还不乱回答，我们就应该见什么人说什么话。是的，沟通的有效方式是说话，沟通的目的是让对方听懂并理解，不然的话，你见干这个行业的人，去说那个行业的话，不仅让自己没趣，也让对方尴尬。
二、要分对象选择沟通方式——见鬼说鬼话。
如果你遇见了鬼，你去说人话。他听不懂，这个沟通就没有意义，甚至会产生更麻烦的结果。如果你向鬼问路，它没听懂你说的什么意思，糊里糊涂把你指向阎王爷那里去了，你想这多悲哀。因此，见鬼说鬼话，也不适是一种正常的沟通方式。
三、当说不当说，视情况而定——见神不说话。
在我们心目中神是绝对上帝，是绝对精神，是高深莫测的，无所不知，无所不晓，纵横于天地之间。因此，你见了他还到处乱说，不仅会暴露出你自己的无知，还会说出一些不合天理的话，说不定受到他的制裁，自找罪受。因此见了他的时候，要多听少说，或只听不说，这是高境界。如果我们向领导汇报工作，或者领导给我们指示工作的时候，你拼命的说，领导就没有说话的机会，你想最后是个什么结果。
四、有境界，才有说服——说话的境界。
见人说鬼话，见鬼说神话，见神不说话，是说话的最高境界。理论上讲：要不断的学习，丰富自己，学会活学活用，说到恰到好处；实践上讲：说话要联系实际，要接地，与具体情况要相符；从研究和分析问题上讲：要具体事物具体分析，真正完全能够达到指导你的实践，你的语言不仅能够起到表情达意的目的，并且能够有效沟通，支持你的工作，把工作开展的井井有条，这就是你说话的最终目的。
因此，我们在职场上，实际工作和实际生活中，灵活的掌握说话技巧，学会见人说鬼话，见鬼说神话，见神不说话，达到说话的最高境界。因为，说话代表你的口才，也代表你的人才，话说好了，一切事儿都好办了，你就一定能成功。
