中国人的沟通，差不多是世界上最复杂的沟通。
本来沟通就是传递信息，信息传递的关键就是及时、准确、全面。不过，在我大天朝，由于掺入了国人特有的文化基因，使得中国式的沟通变得不及时、不准确、不全面。本来可以直接简单说明的事情，非得绕来绕去，话也不肯说清楚，不但耽误事，还人为的造成许多误会。不过，我们却一直乐此不彼，并且认为这是成熟与否的标志之一。
国人在成年之后，说话有两大特点，一是有话不直说，二是一般不说真话。
所谓有话不直说，主要是在说话的时候，有四种绕弯子的方式。
1．话里有话。
表面一层意思，里面还有一层意思，不但要听“皮”，更要听“馅”。
2．话说一半。
还有一半不说了，您自个猜去吧，结果可不是我告诉你的，是你自己猜的，出啥事与我无关。
3．指东说西。
明明在说东边的事情，其实暗指的是西边的事情，指桑骂槐也是这个意思。
4．正话反说。
明明在表扬，其实是在批评；明明是在批评，其实是在表扬。就像女朋友突然说你是个好人，估计就是要完了~~~~。
在国人看来，说话直来直去的，要么是童言无忌，要么是不懂事。但是，这种绕弯子说话，非得要对方有对等的悟性才行，不然也是听的云山雾罩，太耽误事了。当然了，之所以形成这种绕弯子的说话特色，背后也是有原因的：
1．直说怕得罪人，那只有从侧面点拨一下。
2．不方便直接说，只能是个话头，或是说个故事，希望对方自己能明白。
3．不想承担责任，不敢承认话是从我这里说出去的，尤其是在工作场合，多少有点“先自保，再谋事”的味道。
4．自己喜欢这种云山雾罩的感觉，认为这是说话高水平的表现。
5．假定对方都有和自己对等的悟性，应该能听懂我的意思。
6．从小接受的教育，在公开场合，尤其是在别人面前，要谨言慎行，沉默是金，祸从口出，枪打出头鸟等等，长此以往，变得不会说，不敢说，不想说。
换个角度来看，脾气暴躁，经常骂人的管理者，往往却有着更高的管理效率。其中一个原因就是说话直接，不拐弯，该批评就批评，不会先来几句“你总体表现还是不错的”这样的话作为铺垫。虽然听着刺耳，但信息传递准确，传输速度快，误差率小。
同样，西方式的沟通方式也是直白很多，开门见山，直奔主题，有事说事，可能听着不舒服，也不给留什么情面，但从沟通效率的角度来看，的确要高出很多。
其实，说话就是传递信息，有事你就说嘛，可我们偏不直说，非要对方猜，话说的委婉，可对方不一定听的明白啊。有多少爱情悲剧就是打这儿来的，喜欢对方不敢说，非要对方猜。
若是沟通双方都四五十岁以上，那还好办，若一方是年轻人，这就麻烦了，听不懂啊，往往又不好意思问，那对方就以为你是听懂了。
以后再遇到对方说话云里雾里，自己实在听不懂，可千万别装懂，太耽误事了，而且还会导致误会，直接一点，可请对方直言。当然，这话得要说的客气点，诸如：“我这年纪小，刚参加工作没多久，能力水平有限，刚才您的一番话，非常有深度，但以我当前的水平，还不能完全理解，我怕误解您的意思，还请您不吝赐教，敬请直言”。
