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宝妈带孩子上班 被老板辞退 孩子说的话让老板脸都红了

时间:2022-04-03 07:58:20

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宝妈带孩子上班 被老板辞退 孩子说的话让老板脸都红了

文/可馨育儿

职场妈妈羡慕全职妈妈,认为全职妈妈可以每天待在家陪伴孩子,也没有工作上的压力。

全职妈妈羡慕职场妈妈,认为职场妈妈不用带孩子,有人帮忙带,有自己的生活圈,还可以上班挣钱。

其实没有什么羡慕的,大家都有各自的悲伤,尤其是那些又没人带孩子,又需要上班挣钱的妈妈,她们的的生活比我们想象的更要艰难。

社会上有很多声音,“谁生的孩子谁带,没有责任心的家长才会把孩子扔给老人带”、“老人年龄那么大,给家带孩子多辛苦”、“父母好不容易把孩子养大,以为解脱了,结果又要带孩子的孩子”,谁不想自己陪着孩子长大?谁不想天天陪伴在孩子身边?谁会希望自己错过孩子只有一次的成长?但是现实就是这样,没有办法,孩子已经生了,不工作,不挣钱,更没办法养孩子,所以只能让老人带孩子,自己出去工作。

孩子没人说话,得了孤独症

月月妈生了月月之后,把婆婆从老家喊过来给自己带孩子,婆婆是个不爱说话的,带月月的时候也很少用语言和月月交流,可是月月妈妈的产假就快要到时间了,也没有其他的办法,不管怎么样,有个帮自己带孩子的就行。

就在月月两岁的时候,妈妈发现月月只会说几个简单的词,“爸爸、妈妈、奶奶”,除了这些,月月好像真的很少再说其他的话,并且妈妈有时候逗月月玩的时候,月月也很少有反应,不像别的孩子那么活泼,有一副爱搭不理的感觉。

月月的爸爸在外地打工,月月妈晚上给老公打电话说了孩子的情况,月月爸说明天带孩子赶紧去医院看一下。第二天妈妈带着月月看了医生之后,医生说在孩子发育最主要的时期,没有人和孩子沟通,孩子的语言系统没有被打开,思想也没有被打开,孩子不愿意和别人接触交流,也就是这孩子得了孤独症。

因为月月的奶奶有点孤僻,她跟别人的交流就有点障碍,虽然每天陪在月月身边,但是也只是起到了一个在旁边看护的作用,奶奶的信念就是只要月月不受伤就行,但是没有想到孩子会得孤独症。

带孤独症的孩子一起上班

月月妈妈害怕孩子越来越孤僻,还是觉得孩子待在自己身边是最好的一种方法,月月妈妈是一家工厂的保洁,工作相对来说还是比较自由一点,只要卫生打扫的干净就行,也没怎么见过老板。

刚好月月得的是孤独症,也不怎么爱说话,也不闹人,带过去也没事,所以月月就开始了和妈妈一起上下班的日子。

一个多月过去了,期间有同事发现月月妈带孩子来上班,都装作什么都不知道,还有一些热心的同事会给月月一些零食,逗月月玩。

就在大家都相安无事的时候,有一个想利用打小报告,成为上司心腹的员工,将月月妈带孩子上班的照片发给了老板。

被老板发现带孩子上班

月月妈还是和往常一样,带着孩子来上班,正工作的时候,老板过来了,看见月月妈真的带着孩子在工作,特别生气:“公司什么时候允许带着孩子来上班了?你胆子怎么这么大?要是人人都像你一样,那我这老板还怎么当?赶紧收拾东西回家,以后不用来上班了。”

月月妈以为被发现也就是扣工资,没想到会被辞退,向老板哭诉:“孩子生病了,实在是没办法,要是没了这份工作,日子就过不下去了。”

老板本来还想说什么,这个时候小月月说话了:“叔叔坏,不要欺负妈妈,月月以后乖乖的听话,妈妈不哭,我们不喜欢叔叔。”

听见月月这稚嫩的声音,老板脸都红了,并且想起了自己家的女儿,比这孩子大不了几岁,现在正和妈妈一起学跳舞呢,这孩子却生着病跟妈妈一起上班,老板脸都有点红了,觉得自己太没有人情味了,老板其实心肠也不硬,一个保洁而已,又不在公司上班,只是在工厂打扫卫生,也没有影响公司的形象。

之后老板就问了一些月月的基本情况,跟月月妈说:“算了,重新招个保洁也麻烦,以后看好自己的孩子,别让她闹人,要是在工厂又哭又闹,什么都不用说了,你直接回家就行。”

月月的妈妈没什么本事,只是一位简单的宝妈,实在没办法才带着孩子上班,没想到事情居然严重到被老板辞退,不过还好,孩子说的话让老板脸都红了,放过了她们一次。

带着孩子到底能不能上班

其实在江苏省泗洪县就有一个公司,为了解决员工的后顾之忧,让员工认真工作,二十多年来,他们一直是允许员工带着孩子上班的,平且还有专门供孩子学习和玩乐的场地,网友成真是良心公司。

前两天新西兰的某位议员也是带着孩子参加工作,并且熟练的喂奶照片也被大家称之为和谐。

其实有很多的企业,他们为了让员工,更加安心的工作,还专门设立幼儿园,让孩子可以跟着爸妈一起上班,人性化的管理,得到了员工更加努力的回报。

有很多宝妈为了孩子,放弃工作,也有很多宝妈为了多挣点钱,错过了孩子的成长,作为父母,心里最放不下的就是孩子,在孩子和工作是最难做出选择的。

在家带孩子不上班,出去上班不带孩子,到底要怎么选?对于妈妈来说真的是很难的,所以可以带着孩子上班,对于所有人来说都是一件完美的事情,不过对于公司来说也有他们自己的考量。

带着孩子上班,最大的一个问题就是,孩子如果不听话怎么办?又哭又闹,捣乱别人办公怎么办?要是孩子期间再互相欺负怎么办?孩子要是过来了,家长的注意力会不会全放在孩子身上?带过孩子的人,都应该知道有孩子的地方有多“热闹”。

你觉得带孩子上班,应不应该被认可?

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