红网时刻4月20日讯（浏阳日报记者 许雅兰）开展任职廉政谈话，是提拔任用干部的一项重要程序，也是加强对新提拔干部廉政教育的重要途径。4月17日，浏阳对56名新提拔干部进行廉政谈话，并在谈话前组织考试，为新提拔干部进行了一次廉政“体检”。
考试采取闭卷形式进行，由市纪委监委统一出题，内容涵盖《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》和“中央八项规定精神”等党纪党规。考试情况将纳入领导干部个人廉政档案。
考试结束后，浏阳市委常委、市纪委书记、市监委主任秦跃平对成绩进行点评，并作集体廉政谈话。他指出，各新任领导干部要坚定信念，抓好理论学习，以学习坚定理想信念，以坚定的理想信念建功新时代；要牢记使命，坚持人民利益高于一切，让所作所为随时经得起党和人民的考验；要担当责任，带着感情带着责任解决好群众的操心事、烦心事、揪心事；要守牢底线，时刻绷紧党纪国法这根弦，做到在诱惑面前不动心，在得意之时不忘形，在法纪面前不跌倒。
此外，浏阳还借助专题调研、廉政档案、信访分析、民主生活会、廉洁家访等手段，了解党员领导干部廉政情况，对发现的苗头性倾向性问题抓早抓小，让监督更加精准有力。
