时值金秋，红花岗大地叠翠流金。“收获”无疑是这个季节最响亮的主旋律——自起，红花岗区探索选派机关干部到“三个一线”挂职锻炼，3批次86名素质优、表现好的挂职干部，积极投身到基层，奉献青春，百炼成钢。（新华网 10月16日）
基层是使干部能够很好的施展自己的平台，同时它也是考验干部能力的平台。基层是党的力量来源，而干部是党的中坚力量，基层是干部为人民办事情，解忧愁的第一线，是党的方针政策的实践者，干部在基层的行为直接影响了党在群众心中的形象和地位，影响着基层干部队伍的建设和氛围，因此干部在基层的工作是十分重要的，基层工作应该怎么做，怎么能做好基层工作，是党和干部需要去思考和解决的一个问题。
基层干部直接和群众接触，与群众沟通，更能够了解到群众的困难。基层干部享有人民赋予的权力，身负着人民和党的期待，那就要将权力落实在人民身上，让人民能够真切的看到生活的改变。基层关系着党和国家的事业与发展，建立了干部激励机制和容错纠错机制，对进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出了明确的要求，并且对有基层工作经验的干部实行政治倾向，这样对干部的确有很大程度的激励作用，但是同时也有一些干部跑去混基层，对基层工作不负责，不认真，做事情应付了事，做表面功夫。因此党要加强对干部的监察，对干部的工作进行严查，严格监督基层干部的选人用人的流程，避免出现行为作风不正的干部，加强基层干部队伍的建设，保持干部队伍的纯洁性与先进性，让人民能有话可说，有话敢说。
基层干部也要不断的加强自身的管理和自律性，能够有计划，有规律，有秩序的去完成工作，全心全意的去为人民服务，并在实践中不断的积累经验和教训，在教训中成长，成为能够为人民办好事，做实事。基层干部的学历普遍偏低，为能更好的去带领群众，干部要不断的加强学习，将邓小平理论，马克思主义等牢记在心，这样说话才会有理有据，让人信服。在时代的不断发展进步的条件下，干部要深入贯彻党的方针政策，展现新作为，担当新使命。（作者：向家琴）
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