“通过开展心理咨询和辅导，使员工能够有效地疏导心理矛盾，缓解工作压力，振奋员工‘精气神’，凝聚企业和谐发展力量。”12月7日，漯河供电公司“阳光驿站”心理健康工作室负责人告诉笔者。
据悉，“阳光驿站”心理健康工作室是漯河供电公司与漯河市心理协会联合打造的职工心理健康平台，配有兼职国家二级心理咨询师4人，国家三级心理咨询师12人，总面积近500平方米。工作室采取定期值班制度，每周三由漯河市心理协会安排专业老师，对有心理方面有需求的员工和家属进行疏导，并定期为员工开展心理健康讲座及团体活动，缓解员工工作压力，从而进一步推动企业健康稳定发展。
今年以来，漯河供电公司把“关爱员工”项目作为促进队伍和谐稳定、促进员工与企业和谐发展的重要举措，努力营造“活力、快乐、健康”的良好工作氛围。相关负责人多次深入重点工程施工、生产一线等进行慰问工作，为一线员工提供人文关怀和安全环境；成立离退休文体活动小组，针对离退休职工兴趣爱好设立太极拳(剑)、乒乓球、棋牌、门球等六个文体活动小组，实现有计划、有组织地开展健康有益的文体活动，突出做好离休、80岁以上高龄、患病、“空巢家庭”及特殊困难员工的服务工作，增强离退休职工队伍的凝聚力和向心力，确保离退休工作健康、稳定、和谐发展；针对新进员工，制订了一套完善的培训机制，从基层、基础、基本功抓起，注重班组现场培训、个人自学为主，通过集中培训和外出培训相结合的方式，在短期内使大部分青工的技术水平和业务素质得以迅速提高；成立“阳光驿站”心理健康工作室，积极配合企业人才队伍建设，帮助员工解决各种心理和行为问题，为广大员工身心同步健康成长保驾护航。（魏建北）
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