中新社北京9月17日电 (记者 杜燕)17日起，北京大兴国际机场临空经济区(大兴)管理委员会及其平台公司面向全球公开招聘48名具有国际视野、专业化能力的优秀人才，部分岗位年薪“一岗一议”。
这是北京大兴国际机场临空经济区(大兴)管理委员会专职副主任罗伯明在17日举行的一场发布会上介绍的。
罗伯明表示，北京大兴国际机场临空经济区(北京部分)面积50平方公里，规划建设国际会展中心、国际消费枢纽、国际航空社区、国际生命健康城等重大项目，将吸引大量科研机构、国际组织、跨国公司集聚发展，打造具有较强竞争力和影响力的国际化区域，“这些规划蓝图的实现，需要通过一批国际化人才的操盘，用国际化视野和改革创新意识来实施。”
他指出，北京大兴国际机场临空经济区(大兴)管理委员会目前下设发展改革部、规划建设部、营商服务部、财政金融部、自贸片区办公室等机构，将创新用人体制，推行全员聘任制，实行市场化导向的薪酬机制，面向全球招聘3名主任助理，无行政级别，薪酬采用年薪制，实行“一岗一议”，三年一聘。同时，面向全球招聘11个岗位的14名工作人员，涉及规划管理、土地管理、企业服务、政策研究等岗位。以上岗位招聘报名日期从9月17日至10月8日。
作为北京大兴国际机场临空经济区开发建设的平台公司——北京新航城控股有限公司及其子公司也发布“纳贤计划”，即从9月17日至10月30日拟面向全球招募31名工作人员，涉及经营管理、政策研究、产业招商、建筑规划、智慧能源、金融投资等岗位。
罗伯明指出，随着国际化人才引进、聚拢，北京大兴国际机场临空经济区将打造具有较强竞争力和影响力的国际化、高端化、服务化发展区域，推动更高水平对外开放。(完)
【编辑:陈建】
