健康管理师是从事个体和群体健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。为了适应全面建设小康社会的需求，提高全民族的健康意识和身体素质，培养和造就健康管理人才，全国中医药卫生人才专业技能委员会推出健康管理师岗位能力培训课程。
健康管理师是未来健康产业不可或缺的组成部分。， 十三五 规划再次明确了 健康中国 战略。在未来五到十年内，将需要约1000万名健康服务专业人员，更需要超过200万的专业健康管理师。
社会对健康管理师需求巨大。据统计，中国独生子女总数已经超过1.45亿，而背后更是庞大的老龄人口。随着老龄化社会的到来，老年人口的数量不断增加，养老和健康管理逐渐成为人们关注的焦点之一。
近年来，我国健康管理行业发展迅速。目前，中国有3000多家专业健康管理公司。其中有几家获得了数千万美元的投资，而国内和海外的资金预计将投资于国内健康管理行业。
目前，国务院决定安排1000亿元用于职业技能提升活动，支持地方调整和完善职业培训补贴政策。资金到位，政策也出台，只要符合条件，取得《健康管理师》职业证书，可以直接申请最高2000元的补贴!
最近，国务院召开国务院常务会议，决定利用1000亿元失业保险基金余额实施职业技能提升行动，提高劳动者素质和就业能力，并讨论通过扩大高职院校招生100万人，加快各类技能型人才培养，促进就业扩大的实施方案。具体如下：
1、大规模职业技能培训，今年培训超过1500万次，三年培训超过5000万次。培训侧重于职工，考虑到就业群体和贫困劳动力，支持帮助企业特别是小微企业开展困难企业员工技能培训和员工转移，加强高风险行业员工的安全技能培训。
2、从失业保险基金结余中提取1000亿元，设立专项账户，统筹职业技能推广提升活动。加强对资金的监督和使用情况公开，对虚假培训等套取、骗取资金的依法严惩。
根据人力资源专家的分析，未来5到中国将需要约1000万名健康服务业人才，对专业健康管理师的需求将超过200万。
健康管理涉及基础医学、营养学、心理学、中医学、运动学、康复学和慢性病管理等多个学科。健康管理师是健康行业中最稀缺的复合型人才。
一、申领条件
同时符合以下条件的企业职工，可申领技能提升补贴：
(一)依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的。
(二)自1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。
二、审核程序
(一)职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴。
(二)失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核。
(三)失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后，应直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。
技能提升补贴申请、审核的具体程序和操作办法，由各省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地实际，本着方便、快捷、安全、审慎的原则制定，并主动向社会公开。
目前通过人社部官方发文明确的有：、河北、唐山、广东、宁夏、江西、河南、山东、广西、安徽、浙江、青海、海南、湖北、重庆、贵州、福建、新疆、山西、江苏、黑龙江、湖南、甘肃、、、等地区。各地区具体补贴规则，参照地方发文。
三、补贴标准
技能提升补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定，并适时调整。
补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。
(一)职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元;
(二)职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元;
(三)职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。
注意：三级职业资格证属于高级证书。同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。
