远洋集团：践行“建筑·健康”理念 推进可持续发展-12-30 14:22
当下，消费者对于生活的诉求更加趋于健康、绿色、节能、环保。远洋集团作为“建筑 健康”理念的首倡者和践行者，致力于筑就客户健康、健康环境、健康人才、社区健康，用责任担当推动企业可持续健康发展，始终牢牢抓住市场、把握民众最关切、最期待的需求和愿望，以此调整自身的业务格局，在激烈的市场竞争中打造自己的核心竞争力。
构筑“建筑 健康”体系 满足人民美好生活需要
近年，“健康”越来越受到党和国家的重视。十九大报告中，正式提出《健康中国战略》，“健康”被上升到了前所未有的国家战略高度。同时，国民的健康意识也开始不断加强，且国民的健康意识已经在转化为健康行动，健康越来越成为人民美好生活的需要。
远洋作为一家以为客户创造高品质环境为使命的房地产企业，更是一直在积极行动。通过20余年实践和探索，远洋力图寻求一种方式，用建筑去关怀用户的健康。
，远洋与“国际WELL建筑标准”结缘，WELL建筑标准是一个基于性能的评价系统，它测量、认证和监测空气、水、营养、光、运动、热舒适、声环境、材料、精神和社区等影响人类健康和福祉的建筑环境特征，并成为远洋健康建筑落地的有效实施工具。
，远洋将“健康”作为第四步发展战略的产品定位。
在业内率先宣布开启健康生活时代，并将“健康”打造为远洋的品牌标签。
，远洋推出围绕国人居住需求全方位的《远洋健康建筑体系1.0》，体系包含园区规划、建筑单体、室内装饰和健康文化四个维度，71项健康价值点。其中每项健康价值点均有其健康理论基础、用户需求、实践积累和数据支撑。《远洋健康建筑体系1.0》首先考虑中国用户需求，基于国人健康敏感点，关注用户敏感度高且感知性强的方面，并以此为依据提出有效且针对性强的健康措施，制定出适合中国人自己的健康建筑体系。目前该体系已在全国几十个项目中落地实施。
在“建筑 健康”品牌理念的引领下，远洋集团的各项业务围绕健康主题多维发力、相互借势，健康不仅仅体现在住宅产品上，更延伸到写字楼、商业、养老等多元业务产品和服务标准的打造上。无论用户在远洋的住宅社区生活、远洋商场购物，还是在远洋写字楼内办公，都可以享受远洋健康建筑体系带来的舒适健康环境。
打造有温度的文化 助力员工健康成长
12月18日，远洋集团凭借在促进经营健康、组织健康、员工健康领域的持续深耕和突出表现，荣获“中国房地产最佳雇主企业”荣誉。
在远洋集团看来，员工是企业的发展基石和内驱动力。秉承“共同成长，建筑健康”的企业文化理念，公司深化学习型组织建设，为员工打造健康、可持续发展的成长空间和组织氛围。
自2002年公司启动“探海者”专项人才发展计划后，每年有百余名海内外知名高校的优秀应届生加入远洋“探海者”计划，通过在岗培训、双导师带教、重点项目参与等方式，逐步成长为远洋的核心骨干力量。
，远洋集团首次启动营销条线校园人才发展计划——“扬帆生”项目，通过为期两年的定制培养计划，助力应届生快速从学生群体成长为地产营销领域的独立操盘手，还为员工提供了专业的职业规划和培训，培训体系全面覆盖普通员工、新晋管理者、骨干管理者、核心中高管等不同员工的成长需求。
为了更好地提升员工的幸福感与满意度，促进员工身心健康，远洋还提倡人文健康与工作生活平衡。除了为所有员工提供健康自助餐、年度体检、商业医疗附加保险、健身房等系列保障体系外，更支持员工参与益跑、篮球、足球、羽毛球、徒步等各类体育运动，以及祝福生日会、节日主题轰趴、传统文化鉴赏等丰富多彩的文化活动。
开放、共享是远洋集团对责任与价值的再认识，也是一个有责任感的企业对社会的承诺。对员工的尊重和关怀，贴切地融入到每一个工作空间和场景里，建立起健康的企业、健康的团队、健康的员工“三位一体”的和谐关系，以更健康、更开放、更智慧的胸怀，打造远洋不一样的未来。
响应“建设美丽中国”号召 发力生态环境保护
建设美丽中国、加强生态文明建设是一场前所未有的深刻的社会变革，涉及生产方式、生活方式、发展模式的重大调整。关注生态、注重环保与可持续发展已经成为当下社会发展和企业践行社会责任的重要命题，远洋集团积极响应“建设美丽中国”号召，发力生态环境建设和保护。
远洋集团是较早进入海南房地产市场的企业之一。早在起正式进入，成功开发了远洋公馆、远洋华墅以及远洋山海等项目，丰富了海南度假居住体验，并于开始投身大茅村发展建设。
大茅村位于三亚市东北部甘什岭的浅山地带，有一条约12km蜿蜒的河流缓缓流过，这就是三亚著名的大茅河，这条河流在多年的经济发展过程中，已出现污染问题。
远洋集团通过对水体生态链的调控，实现水生态系统中生产者、消费者、分解者三者的有机统一，保证生态链完整、稳定，物质、能量循环流动，从而实现水体的自净。包括生态边坡、湿地、河道疏浚、水动力提升、微生物调控、功能性植被构建等。
在大茅河河道改造完成后，远洋集团利用堤顶路（河道防洪要求），开始建设周边景观休闲带，提升河道景观，构建自行车赛道、观光园、生态鱼塘，减少河流污染的同时，增加雨洪调蓄能力，形成了特色生态产业。
远洋集团还积极响应“建设美丽中国”的号召，与环保企业合作，共同为社会生态健康贡献力量。，远洋对北京盈创再生资源回收有限公司投资数亿元，推动对废塑料再生资源上下游进行整合，打通产业链，让废塑料再生资源行业焕发新的活力。
推进CSR落地 以创新拓展新“战场”
在远洋集团看来，投身公益活动是企业应尽的社会责任，公益实践源自于每一位远洋人的内心，是企业发展贯穿始终的精神驱动力。
近年来，远洋通过旗下北京远洋之帆公益基金会，系统性地承担起了履行企业社会责任的职能，以扶持教育为主要方向，涵盖环保、助老等范畴。
“小伙伴成长计划”是基金会设立的核心项目，重点帮扶边远、落后少数民族地区贫困孩子改善学习及生活条件，通过物资支持、资金支持，文化传承技艺与素养培育等，托起孩子们更有希望的未来。
“中国脊梁老兵计划”是由远洋之帆公益基金会发起的助老项目。该计划承诺将给那些因生活贫困而无法安度晚年、并且饱受疾病折磨的赤城老兵提供实实在在的健康支持。
春季，远洋集团与远洋之帆公益基金会整合各项资源，推出“远洋健康公益计划”，包含远洋益跑、全国大学生社会实践奖、中国脊梁健康支持计划等子项目，还首次设立了100万元的“远洋建筑 健康基金”，用于支持远洋在各地的城市建设、乡村建设，积极推动“建筑 健康”理念的落地和推广，“远洋建筑 健康基金”主要支持海南三亚大茅地区进行当地健康生态建设。
据介绍，远洋集团在大茅远洋生态村建设的过程中，始终遵循健康、稳健、可持续的发展理念，真正融入乡村，真正站在村民的角度去考虑问题，为村民谋发展，谋福利。不仅探索现代化农业发展思路，远洋在开发过程中遵循乡村建筑外在形象和精神气质的有机统一，开发了特色民宿、餐饮、采摘、亲子拓展等一系列内容。
伴随着一系列改造，大茅村开始吸引来自不同地方的游客或者专业团体前来参观和旅游，除了提升当地人居环境，也进一步带动村民就业问题。远洋还在大茅村设立“自然博物研学”项目，让城里的孩子了解农耕文化，也让乡村的孩子更加了解科学知识，大茅村将成为城乡对接融合的教学基地。
未来，远洋集团将在“健康”理念的倡导下，与志同道合的伙伴共建健康生态圈，通过对社会更有价值的方式，整合远洋上下游的多元产业链条，创造价值共享，探寻广阔的大有可为的蓝海空间，为企业健康、员工健康、产品健康、客户健康、环境健康和谐共生坚实奋进，坚定的走在远洋健康、可持续发展的道路上。
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