河南湖滨区检察院召开推进会 全面谋划下半年工作

7月8日上午，湖滨区检察院组织召开上半年工作总结及业务推进会，在总结各部门工作成效基础上，对照上级院考核标准，深度分析各部门的预期差距及目前存在的问题，安排部署下半年工作任务。会议由党组成员、常务副检察长张诚主持，班子成员、员额检察官、各部门负责人参加会议。

会议首先由各部门负责人针对本部门工作进行总结汇报，提出了下半年的工作计划，各分管领导立足实际，直言不讳工作中存在的问题，对各部门改进方法、抓住重点、攻坚克难等方面进行了深度点评，并指明下一步努力方向。

党组书记、检察长蒋小平对各部门上半年取得的工作成绩表示肯定，对各分管领导的点评表示赞同，并依次指出了各部门工作中存在的问题和不足，就如何继续推动全院工作上档升位提出了五点要求：

抓紧时间查漏补缺补齐短板

高度重视目前存在的问题短板、薄弱环节，在工作指导上，要有数据意识；在管理方法上，要培养具有内控型人格的人；要认真贯彻执行领导办案制度，建立领导办案专项考核评价机制；强化“两项监督”工作，加强与侦查机关的沟通协作，提升工作品质；把“案-件比”作为案件质量的核心评价指标，树立“整体质量意识”；紧密结合办案，善用、会用“检答网”。

做深做细做实各项检察工作

坚决防止前松后紧，及时扭转指标落后的不利局面，将检察工作一项一项抓实抓好;要助力打赢疫情防控“狙击战”，深入打好扫黑除恶“持久战”，防范化解重大风险“攻坚战”。要进一步做实做细服务非公经济检察政策，努力为企业发展营造最佳营商环境；要学好用好民法典，依法保障人民合法权益；要下大力气补齐行政检察短板，巩固深化行政专项监督；要以“一号检察建议”为抓手，持续推动未成年人保护法律法规落实。

加强检察管理推动工作发展

在细节上抓落实，贯彻落实各项“规定”，完善、规范业务考评机制，将依法履职的要求，落实到每一个干警；在制度执行上抓落实，严格执行三类人员管理办法、绩效考核积分管理办法、聘用人员管理办法;在队伍从严上管理上下功夫，要以“三个规定”为突破口，全面从严治党、从严治检，规范司法行为，提高案件质量，强化司法公正。

真正把“新衙门作风”整治到位

要以党风廉政建设责任制和“一岗双责”的落地落实，确保从严治党主体责任落实，以党的政治建设为统领，增强政治自觉、法治自觉、检察自觉，坚持严管就是厚爱，把严的主基调长期坚持下去，努力打造忠诚干净担当的检察铁军。

领导干部要亲自躬行，引领示范

“律已足以服人，身先足以率人”，领导干部要做好示范者和引导者，树立旗帜标杆，转变作风，抓落实、促落实，要事事率先垂范，时时以身作则，处处严于律已，严格按照党提出的标准要求自己，增强自律意识、标杆意识、责任意识、大局意识，模范遵守党规党纪，促进整体队伍党风、纪律优良。

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编辑：王菲