9月16日上午，广元市利州区委书记、利州区人民政府区长李昱隆到利州区委组织部调研指导工作，并召开座谈会。利州区委常委、区委组织部部长张宗虎主持会议，区委常委、区委办公室主任向坤道参加调研座谈。
李昱隆首先来到区委组织部办公区，实地调研部机关文化建设，亲切看望部机关干部职工，详细了解各股室具体职责和干部职工工作生活近况。在随后召开的座谈会上，李昱隆认真听取了全区组织、干部、人才等工作汇报，与区委组织部领导班子成员、各股室负责人进行了座谈交流。他对全区组织系统近年来各项工作所取得的成绩给予充分肯定，并对做好当前和今后一个时期党建和组织工作提出具体要求。
李昱隆指出，全区组织系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定贯彻党中央和省委、市委、区委决策部署，围绕中心、服务大局，聚焦重点、精准发力，各项工作有声有色、可圈可点。特别是今年以来，全区组织系统和广大组工干部闻令而动、迅速响应，积极投身防疫"大战"，有序参与复工复产，为统筹推进疫情防控和经济社会发展作出了重要贡献。
李昱隆指出，组织部门是管党治党的重要职能部门，要坚持党的绝对领导，把政治建设贯穿组织工作全过程，体现和落实到班子队伍建设、基层组织建设、人才队伍建设等各方面，确保全区组织工作始终沿着正确方向前进。
李昱隆强调，要加强执政骨干队伍建设，着力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。要鲜明重德才、重实绩、重基层、重担当导向，谁有本事谁来、谁有潜力谁干、谁先成才谁先上，让干得出色、干出成绩的干部有舞台、有前途、有奔头。要健全完善干部交流、轮岗、挂职等制度，改进知事识人方式方法，大力提拔使用一批优秀年轻干部，合理配备女干部、少数民族干部和党外干部，因人因才因岗、合适安排使用退出领导岗位的干部，持续优化干部队伍结构、增强干部队伍活力。要优化年轻干部成长路径，注重培养年轻干部的专业能力、专业素养、专业精神，鼓励、引导年轻干部到实践一线、基层一线接受考验、增长才干。要坚决破除论资排辈、求全责备、迁就照顾等陈旧落后观念 ,不拘一格选人才、育人才、用人才，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的良性循环。要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，突出思想教育、注重作风养成、强化纪律约束、坚持正向激励，最大限度激发党员干部干事创业的积极性。
李昱隆强调，要加强组织体系建设，严格落实党建责任制，抓实抓细农村、城市基层、机关、学校、非公企业、社会组织等重点领域党建工作，不断夯实党的执政根基。要把党建引领基层治理作为基层党建的重要抓手，认真做好乡村两项改革"后半篇文章"，完善街道、社区、小区三级架构和治理机制，健全完善社区治理制度体系，加快补齐基层治理短板。要创新人才工作体制机制，聚焦经济发展、基层治理等重点领域，多渠道引进一批急需紧缺高层次人才，认真落实各项人才政策，积极搭建成长成才平台，为各类人才施展才华提供更多的机会和更大的舞台。
李昱隆指出，组工干部是管党员的党员、管干部的干部，要切实加强组织系统自身建设，坚持和发扬公道正派、敬业奉献、求真务实的优良作风，带头严格要求和约束自己，积极打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范机关。
近年来，广元市利州区组织系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，自觉围绕中心、服务大局，扎实开展组织工作"大比武"，务实创新、争先攀高，推进组织工作高质量发展，在全市走前列、全省有影响，为全区经济社会发展提供了坚强组织保证，得到了省、市组织部门和区委的高度认可。、连续被评为全市组织工作目标先进单位，全区帮扶工作连续三年进入全省"好"等次，利州区委组织部连续四年被区委评为"四好班子"；秦巴山区贫困村帮扶力量座谈会、全市城市基层党建工作现场推进会、全市党建引领乡村振兴现场推进会等先后在广元市利州区召开。
（利州组工）
