中国烟草其实是中国烟草总公司的简称，包含烟草专卖局和中烟工业（一套机构、两块牌子）。烟草行业实现工商税利总额11556亿元，同比增长3.69%；上缴国家财政总额10000.8亿。作为国内的“第一纳税人”，中国烟草缴纳的税收占全国财政收入的比例维持在6%-10%。
中国烟草作为中央直属企业，有如此高的营业收入，员工的福利待遇自然不低。烟草局员工到底能拿多少工资？
烟草行业员工薪资包括基本工资、五险一金(部分地区为五险二金，如辽宁)、奖金、住房补贴等。面向应届异地学生提供为期两年的住房补贴、提供免费工作餐及节日物资服务，实行双休制，有完整年休假制度。
广东：烟草局平均工资5000，卷烟厂毕业生底薪+奖金到手5000以上。辽宁：五险二金，鞍山7500-8000，抚顺5000，沈阳5000左右，均是没去掉五险二金前的工资。
湖北：武汉、襄樊、三峡、红安、广水、恩施卷烟厂，烟草行业普通职工工资在4000-5000左右，跟当地烟厂的效益有关。正式工待遇每月10000左右；缴纳五险一金，面向应届异地学生提供为期两年的住房补贴；提供免费工作餐及节日物资服务；除高速设备操作类岗位（轮班制）外，均实行双休制。
陕西：中烟工业实习期3个月，每月3000左右，转正后每月5000以上，五险一金、奖金、话补、过节费等，加起来每个月6000左右；烟草局实习期3个月，每月2000-3000，转正后每月4000左右，五险一金、奖金、话补、过节费等，加起来每个月5000左右。
贵州：5000左右的月薪，3-8万的年终奖。
吉林：卷烟厂职工月薪普遍高，休假多。延边烟草工业公司职工工资底薪2000+，绩效3000+，六险一金，年底还有奖金，年收入超过10万元。据了解，延边州社会平均工资为3千元左右。
浙江：烟草局刚入职年薪8-10万，之后是10-20万（包含福利待遇）；中烟工业比烟草局多1万左右。
烟草公司月薪过万并不是夸夸其谈，但也不是所有员工都有高收入，地域差距以及岗位差距依然存在。入职烟草公司的员工，初期需要在基层岗位中轮岗，熟悉各个岗位的工作流程，转正后一般会有综合办公室管理岗、业务营销中心客户经理、专卖科稽查队市场稽查员等。
@网友2：能进里面上班真好，我一个相好的哥们在烟草系统到现在干了七年，综合收入人民币在十万之上，逢年过节，都发内部最好的香烟最少十条，光烟一年就一万多，茗茶也有上万，都是双休，没有经济任务，年终奖金至少在三万起步。网友3：组长每月2万3，助手每月1万5～8，免费早餐，工作餐是自助，有点心、水果，福利超好，房公积金上千元。一般烟厂工人每年近十万，也有十多和二十多万。
求职者进入中国烟草（卷烟厂、中烟工业），无论是社招还是校招都需要通过笔试、面试环节，最终才能获得岗位。根据岗位不同，笔试会考察行政职业能力测试、申论、公文写作、计算机、机械、电子电气专业知识、法律知识、卷烟营销理论等（考察内容随着岗位变化），有学历要求（一般为本科以上）、年龄要求，多招聘应届毕业生。
公务员考试笔试主要考察行测、申论，烟草员工和公务员有哪些区别呢？
公务员作为国家公职人员，有行政编制，由国家财政支付薪资福利。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，主要划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。
烟草员工使用的是国有企业专用的烟草内部职工编制，福利待遇由企业支付，企业自负盈亏。就薪酬来讲，烟草公司员工收入较高，烟草行业挑战性更强，对个人发展更有利。
公务员考试一般分为国家公务员考试和地方公务员考试，国考每年一次，地方性公务员大多也是每年一次，部分地区会单独发布公告（如深圳）；入职后定岗，完成相应的工作内容。
烟草公司根据各个中烟工业、烟草专卖局的业务需要，全年不定期发布招聘需求，不限户籍，不限专业的岗位较多，相应的岗位竞争性比公务员考试更低。烟草员工入职后会有轮岗交流学习的过程，工作地会随之变动。
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