态度用于是第一位的，不只是初级程序员，老员工也是如此。不过对于初级程序员来说，更加重要。没有好的态度的员工，能力再强，企业也不喜欢。
多敲代码
所谓不疯魔不成活。编程是一门语言，最重要的不是理论，而是你必须多动手写代码。当你编程练习越多，你写的代码就会发生质的飞跃，而且你可以发现更多需要注意的细节的东西。正像一个人走了10公里的路，它可以领略到的风景远远超出那些只走1公里路的人。扎克伯格有一句话非常经典，“do is better than perfect!”，这句话可以让你受用无穷。
公开发布你的代码到Github或其他公共代码平台上。
即使你不认为有人会使用它，喜欢它，或者甚至看上一眼，还是要发布你的代码，一旦你觉得它达到生产标准的话。你的项目可能不会改变世界，但它可以让你脱颖而出，让你可以坦然对待别人查看和批评你的工作。此外，它可以让你的简历增色不少。
写博客，展示你正在学习的东西，怎么学习以及为什么。
向世界(以及将来的雇主)展示你正在学习，以及你有主动的学习意愿，就可以让你领先于95%以上的同行业开发人员。你也可以练习你的写作技巧，这个过程也能让你学到很多关于自我方面的东西——你如何处理问题，如何分解和解决。你还需要整理一下你常用的思考方式，如何学习和成长，以及如何取得进步。
阅读优秀代码或者技术书
不得否认，比我们优秀的程序员比比皆是。他们在很多编程社区分享了一些优秀的代码或者是出版了一些专业书籍，阅读这些代码和书籍对程序员来说大有裨益。有人因为读书换了更好的工作，更高的工资。
学习优秀的代码社区有：Stack Overflow、Reddit、Bytes、Github等。
学会如何简明扼要地解释给技术和非技术人员听。
很多程序员忽略沟通能力。认为做程序员，只要能够把代码写好就行。事实远非如此。作为程序员，需要和至少如下人员经常沟通：设计师 （沟通设计方面）、产品经理或者客户 （沟通需求）、其他程序员（沟通需求、技术、对接等等问题），如果一个程序员不能很好的和以上人员沟通，很难想象他能够合格的完成任务，跟别说出色了。那么作为新人应该如何培养自己的沟通能力呢。
