为贯彻落实富德生命人寿“深化转型发展”战略，践行 “深转型、优结构、建体系、强管理”的总体工作要求，持续推进大运营服务能力建设，全面提升运营效率和客户满意度，富德生命人寿宁波分公司于7-8月举办第六届“创优杯”运营条线业务技能竞赛。
本次竞赛活动包括两大竞赛项目：“微课”创作大赛和专业技能大比拼。7月21日，富德生命人寿宁波分公司特别召开运营条线业务竞赛启动会，对竞赛活动进行宣导，详细介绍了两大竞赛项目的具体内容和竞赛要求，要求参赛人员严肃对待、认真完成，同时要以比促学、以赛促训，在公司打造“博学、慎思、明辨、笃行”的学习文化，达到提升业务技能、强化风控能力的效果。
创先争优，锤炼队伍，富德生命人寿宁波分公司运营条线将通过本次业务技能竞赛，选拔各岗位序列精英和标兵，并以分公司为单位进行团体赛，树立运营条线人员的集体荣誉感，培养员工积极向上的学习意识和竞争意识，打造一支“学习型、创新型、专业型、高效型”的高素质甬分运营服务队伍。
