解放军报讯 叶钢、记者陈国全报道:近日,海军度现役干部转改的文职人员陆续换穿“孔雀蓝”制服,转换身份走上工作岗位。据悉,海军今年有1185名军官转改文职人员,数量大幅超过往年。
今年,海军有31名师团职领导干部申请转改文职人员。经各级推荐、海军严格考核选拔,其中8人转改局级领导岗位,3人转改处级正职领导岗位。某支队原副支队长杨博然,曾被评为全军优秀指挥军官、全军爱军精武标兵。这次转改,杨博然任海军大连舰艇学院副院长。海军军医大学第二附属医院副院长徐正梅,曾担任火神山医院护理部副主任,在抗疫一线连续奋战80余天。任务结束后,她仍坚定选择原岗转改。
今年海军转改人员中,具有高中级职称的人员占39%,不少是相关领域的专家。作为教学骨干,海军工程大学力学教研室主任、副教授杨少红每年承担200余课时教学任务。此次转改,他从教研室领导转改为普通教员。海军军医大学第二附属医院骨科主任医师、教授周许辉,作为军队科技进步奖一等奖第一完成人,去年提前晋升专业技术五级。今年,他毅然选择原岗转改。在专家骨干的示范带动下,许多年轻的高学历人才主动加入转改行列。今年海军转改人员中,硕士以上学历的人员占52.1%,其中博士有215名。
为推动改革举措落地见效,海军采取原岗转改与调剂转改、交流转改与大范围选拔相结合的方式,拓宽转改渠道,最大限度实现人力资源优化配置;坚持组织需要与个人自愿相结合,按编择人、人岗相适,严格选拔、好中选优;跟进落实待遇政策,及时解决现实困难,让转改人员充分享受改革“红利”。
(来源:中国军网-解放军报)