相信大家对公安民警一点都不陌生吧，大部分人都会觉得公安民警就是每天在街上管理地摊市场的人员，就是“打砸抢”式的作风习惯，难道这类岗位也需要考？其实这是大家不了解公安岗位，今天就让小七给大家详细的介绍一下吧
公安民警你真的了解吗？
公安民警职务分为三大类：警官职务、警员职务和警务技术职务。
他们平时就是风里来、雨里去，战严寒、斗酷暑，“白加黑”“五加二”，大家没有节假日、休息日，可以说是街上靓丽的风景线。
但就是这样的一类岗位也是有很多人争着抢着要进去，目前来说，公安民警的入职渠道主要有社会招录、警校联考、军转就业及特招等几种方式。其中社招、联考这些都是需要参加笔试+面试环节的，就比如大家最熟悉的公务员考试，在国考和省考中都有招警岗位，国考主要招录的是公安部及公安部直属单位的民警，如公安部机关、长江航运，铁路公安，移民局等，省考招录的主要就是地方公安局的基层民警，如派出所、交警、特警等。当然你参加的考试不一样，报考的岗位不一样，入职后从事的工作内容也是有差别的。
但大家需要注意的是，参加招警笔试考试并不是简简单单地去考行测、申论，它们的要求相对严格一些，还会考一门专业知识——公安基础知识，体测体检要求也会高一些（比如对身高有要求，不低于175cm），毕竟从我们身边就可以看到交警大哥哥都是有颜值有身高的。
公安民警的薪资待遇？
全国各省市警察工资：如下图所示，我们可以看到上海警察薪资最高，月薪9000+，最低的是山西地区的警察，月薪4000+，不过平均来看薪资水平也在5000+左右了。
警察薪资待遇的差距无非就这么几点：
1、地区的差异。发达地区如北上广地区的人民警察，薪资待遇自然是要高很多的，毕竟这些一线城市的消费水平是很高的。发达地区民警工资月薪上万是很正常的，而贫困地区的民警月薪可能只有两三千。这是造成各地区警察薪资待遇不同的最主要的原因。
2、工作岗位性质不同。公安警察的工作性质分为两种，一种是编制类型（公务员），一种是合同制（临时工），这两种肯定待遇是有差距的，编制岗位是按照公务员标准去发放工资，相应的福利待遇也会多一些，而合同制就不一样了，标准就是按正常的企业性质给你发放。
公安改革警察将大幅涨工资
警察待遇要准星“高于地方、略低于军队”原则！
《关于调整人民警察警衔津贴标准的通知》明确指出，公安改革涨工资的人员主要包括各级公安机关、国家安全机关、监狱、强制隔离或戒毒机关中评定授予警衔的在职人民警察，还包括法院、检察院中授予警衔的在职司法警察。
调整后的警衔津贴标准每月分别为：
总警监2250，副总警监2000一级警监1800，二级警监1600，三级警监1400一级警督1250，二级警督1100，三级警督960一级警司860，二级警司760，三级警司660一级警员610，二级警员560
这里需要说明的是：一是针对公安警察的津贴上调，均为“在职”警察，离退休人员暂不享受此政策；二是，警衔有变化的，从薪资发放后的下月起开始执照新警衔发放津贴；三是此文件并未在官方网站公布，但其实早在1月末就内部下发此文件，在司法系统也早已为人所知，具体落实只是时间早晚的问题。
说了这么多，还是想告诉大家，其实警察是我们身边最默默无闻去奉献的人，也是最辛苦的岗位。如果你有机会也可以去考试入警，毕竟现在的小美眉都喜欢兵哥哥哈哈哈哈（开玩笑啦）
