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「红色引擎」推动「两新」组织党建工作向纵深发展

时间:2023-11-12 05:41:02

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「红色引擎」推动「两新」组织党建工作向纵深发展

开发全市首个“海新云—两个覆盖”信息管理平台,建设全市第一家党支部书记学院,成立首个非公企业党校,打造“众创空间”党建联盟和“独角兽企业”党建联盟……近年来,海淀区“两新”组织在党的领导下,蓬勃发展、日益壮大,成为经济社会发展的重要力量。

经济社会发展到哪里,党建工作就开展到哪里。海淀区委将“两新”党建作为全区基层党建工作的重中之重,以党建引领推动“两新”组织高质量发展。目前,全区有非公企业党组织3571个,党员5.4万名,位居全市首位,其中独角兽企业40家,约占全国1/5、占全市1/2,新经济发展动力澎湃。

聚人,聚心,聚气,聚力。在党建引领下,海淀区“两新”组织正凝聚起蓬勃新动力。

党建引领

全区纳税200强企业党组织覆盖率100%

“目前,海淀区已实现规模以上企业、领军企业、前沿科技企业党组织全覆盖,全区纳税200强企业党组织覆盖率100%。”区委组织部相关负责人告诉记者。近年来,海淀区委坚持强党建、促发展,不断探索非公企业党建的有效路径。为确保“两新”组织持续健康发展,区委进一步健全“两新”组织党建领导及管理体系,发挥“两新”党建工作联席会统筹作用。同时,全区建立74个党建孵化平台,构建园区、属地、平台及企业四级工作体系,探索形成“一方隶属、双重管理、多方服务”的管理模式。

9月15日一早,位于中关村创业大街上的车库咖啡已是人来人往。开街6年来,中关村创业大街已累计孵化3800多家创业团队。为了让这些像一盘散沙的创客们联合起来,9月,中关村创业大街成立联合党委,统筹大街各方力量,让基层党建工作与创业服务碰撞出不一样的火花。目前,联合党委指导成立虫洞、车库咖啡等18个非公企业独立党支部,服务大街百余名党员,向入驻街区的创客团队提供坚强的组织保障。中关村创业大街联合党委常务副书记陈洪渭介绍:“中关村创业大街联合党委主要为入驻的中小微企业的党组织及党员们提供党务、政务、生活相关的服务,帮助企业更好地发展、更顺利地创业。”

为了让党组织全覆盖,全方位服务企业发展,近年来,海淀区加快“两新”组织党建布局。中关村科学城综合党委、非公党建巡回指导组先后成立;12月,全国第一家独角兽企业党建联盟——中关村科学城独角兽企业党建联盟成立;1月,众创空间党建联盟成立,成为全国第一个较大规模众创空间类党建联盟。截至目前,中关村科学城综合党委共有基层党组织1563个,管理党员约3.2万名。

结合海淀区科技大区定位,海淀区充分利用科技化手段,推动“两新”组织党建信息化建设,开发建设了全市首个“两新”党建信息管理平台——“海新云—两个覆盖”信息管理平台。党组织覆盖率,企业情况、社会组织情况,具体到什么街道有什么企业,哪些企业有哪些党员,党组织名称叫什么,都可通过该系统一键查询,目前已实现对3.7万家规模非公企业党建的动态管理。

党建服务

“红色风帆”遍地启航

“您好,我可以预约海淀医院专家吗?”每到周三上午,在中关村标志性建筑e世界财富中心C座660,来自红帆党群服务中心的工作人员常常会接到中关村西区企业员工预约就诊的电话。

9月,海淀街道在创新创业企业云集的中关村西区创设红帆非公党群阵地,包括一个中心(即e世界红帆党群服务中心)、一个红帆书屋、五个中心站,辐射25个楼宇工作站。如今,在中关村西区各个楼宇随处可见红帆党群服务中心那火红的标志。“这里成为党员的红色之家,我们为企业员工、党组织书记提供各个休闲、交流的平台,开展各项暖心服务。”红帆党群服务中心工作站站长陈海玲说,工作站在做好休闲、文化教育、科普活动等功能的基础上,面向企业开展心理咨询、医生上门问诊、读书沙龙等多项服务,争取把更多的企业党员、员工团聚在一起。

党组织覆盖到哪里,就要把服务保障力度强化下去。区委组织部相关负责人介绍,为推进海淀区“两新”组织党建工作的发展,区委积极整合党建、政务和社会资源,推动“党群+政务服务”平台建设,培育“红帆”“红创空间”等一批党群服务中心品牌,目前正在试点打造“人才会客厅”。

为进一步优化营商环境,海淀区还开设惠企服务通道。在区政务服务中心设立“党建协同发展办事窗口”,在海淀医院设立“党建医疗服务协同发展窗口”,为已建立党组织的非公企业提供一站式政务、医疗服务。另外,出台优化营商环境49项措施,制定“创新发展16条”和“党建改革16条”,以党组织为落实政策的主渠道,服务企业跨越式发展。

抓党建聚人才,持续推动组织优势,要将人才优势转化为发展优势。今年9月14日,海淀区党支部书记学院启动第12期党支部书记培训开班仪式。去年6月25日,海淀区党支部书记学院正式成立,这是全市成立的首家党支部书记学院。现任的基层党组织书记,只有参加培训通过考试后,方能取得结业证书,表明其具备了担任党支部书记的基本业务能力。

一手抓“领头雁工程”,强化“两新”组织党组织书记能力提升,推动党员高管担任党组织书记,推进党组织成员与管理层交叉任职,在参与服务企业决策中发挥作用。另外,海淀区还加强“党建骨干锤炼工程”,以园区、楼宇、街区党建指导员和企业党务工作者为骨干,培育非公企业党建“千人队伍”。同时,为将广大非公企业和科技人才紧紧团结在党的周围,海淀区还开设“中关村红色智慧大讲堂”,创新党员教育“云端党课”,成立首个非公企业党校,弘扬中关村“红创”文化,近两年培训企业负责人、党员、技术人才40余万人次。

党建赋能

企业有序复工“逆势增长”

今年上半年,新冠肺炎疫情来势汹汹。在这场看不见硝烟的战场上,到处可见海淀科技“硬核”战“疫”的身影。、旷视等公司党员骨干研发红外人体监测仪;高能环境党委、东华软件党委第一时间投身火神山和雷神山医院建设;微芯研究院为全市智能测温仪提供技术支持;纳通集团党委关键时刻担使命,紧急转型生产口罩,解决燃眉之急……这些都是在海淀区委向企业发出“红色动员令”下,各级企业党组织积极响应号召的结果。

抗疫期间,世纪好未来教育科技有限公司设立1亿元专项资金,推出免费直播课,帮扶教培机构共度难关。公司党委书记聂鸿飞介绍,好未来集团党委克服困难,积极响应“停课不停学”号召,团结带领全体党员干部群众全力抗击疫情,充分发挥公司在教育和科技的优势资源,解决千万家庭疫情期间教育难题,支撑教培行业复工复产,这是公司始终坚守的社会责任。“自公司成立党委以来,坚持带领党员们深入学习、扎实推进‘两学一做’,实现党建工作与企业发展双赢。”

疫情影响下,“两新”组织党建与企业同频共振。为应对疫情冲击,海淀区聚焦减免房租、减税降费等,出台“支持企业复能达产20条”、“暖企15条”、支持中小微企业6条等11项“干货满满”的援企稳岗政策措施,推出中关村科学城创新政策2.0版,助力企业“逆势”增长,全区复工复产综合指数居全市第一。今年以来新增上市企业14家,高新技术企业总收入、规上工业总产值等主要指标实现由负转正、逆势上扬。

眼下,正是企业复工达产的重要时期。海淀区“两新”组织党建与业务深度融合,不断激发起企业创新发展的内生动力。作为中关村科学城独角兽企业党建联盟副会长单位,今年7月份,便利蜂在西北旺镇青棠湾店首设新时代文明驿站,不到一个月时间,店内的红色党建图书角已成为附近一些居民和上班族来此休闲充电的好去处。长城物业集团股份有限公司在华北大区锦秋家园积极配合所属社区党组织工作,改造绿化中心花园、清理公司户营商扰民、治理西门马路拥堵、清理地下空间、修缮自行车棚……在社区党组织领导下,通过社区议事平台与业主、业委会、居委会共商共议,小区积压问题一一得以解决,获得业主一致称赞。

坚持党建引领,激发创新动能。据悉,下一步,海淀区将继续在市委及相关部门指导下,着力提高“两新”组织“两个覆盖”质量,重点抓好园区、科技企业等特色“两新”组织党建工作,以党的建设高质量发展引领带动“两新”组织蓬勃发展。

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