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服装工厂需要摆脱旺季招工淡季辞退的怪圈:工人月薪拿一万然并卵

时间:2018-12-11 03:07:29

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服装工厂需要摆脱旺季招工淡季辞退的怪圈:工人月薪拿一万然并卵

小汪是我以前多年的同事,我们在那家日本公司共事多年。今天突然跑到我们公司来,才知道他现在也跟我一样自己干了,在江苏盐城开了家服装工厂。这么大老远跑来上海,而且招呼也不打一下,我想他肯定是遇到什么事情了。

坐下来交谈才知道他是去年11月份才开的工厂,因为一个上海的老板答应有订单他才辞掉上海的工作回去创业,目前几个月做下来也还算可以的,毕竟工活比较忙,而且那边人工开支相对也比上海要低些。不过他说到我这边来的主要目的是想跟我讨教下如何面对接下来快要到的服装淡季。他说目前的订单排到5月底了,但5月底到7月初这段时间好像没有什么单子可做,就算发点底薪还是很多工人不想干,要是把工人放假的话肯定不会再来的。这个是他这次来上海的主要目的。

其实小汪所说的这个情况估计应该是大部分服装老板都需要面对的问题,尤其对于开工厂时间不长的,业务还不是非常稳定的老板来说,最担心的也就是接下来要面对的淡季时间。有的老板号称里面的员工月薪能拿到一万,也很多是旺季大量招工,加班加点去干,但到了淡季就开始辞退员工,这样的老板也是然并卵。想当年我也经历过那些难捱的日子。服装工厂老板和缝纫工兄弟姐妹,你们是如何应对令人头痛的服装工厂淡季呢?欢迎大家在评论区说说你们的应对之策!

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