哈喽大家好，今天给大家分享儒家、道家从中可以学习的管理思想，在企业经营里很好的实际运用。
儒家的思想文化、社会文化、哲学文化是管理思想的基石，儒家的思想是仁者爱人，可以在管理中学到以人为核心，从三个层面来看，微观层面就是说自我管理，就是修身；中观层面，就是家庭管理齐家；宏观层面，治国学就是治国平天下。
道家与儒家共同影响着管理实践思想，我们选择什么样的管理方式。
我们在管理的角度来理解，道家的思想，注重道，主张顺其自然，就是说尊重客观规律，因而形成了“有为”与“无为”，有为是说发挥自己主观的能动性是有为，这不是看字面意思来理解的，无为就是说顺着自然规律顺着客观规律来做事情这就叫无为，一个是充分发挥主观能动性，一个是尊重客观规律。
儒家注重人，道家注重道，有很大的交集和关系，怎么样尊重自然规律，怎么样实现人的价值最大化，我们人类在活动的空间中，有自认社会，也有人文社会，这种哲学思想，注重人与人之间、人与社会之间、人与自然之间的和谐统一，就是天时地利人和，也就是我们哲学中说的天人合一的理念。
说了儒家和道家，也提一下佛教，从管理学角度看，对管理实践有着很持久的影响力，有很多经典《心经》、《金刚经》。
接着给大家推荐一下《孙子兵法》是一颗格外耀眼的明珠，被誉为东方兵学鼻祖，世界第一兵书，书中的每句话，都能挖掘出管理方面的价值，著作中的思想和管理体系已被运用到了现代经营决策和管理的很多方面，把人的因素与环境结合起来进行系统分析的思维模式，重视信息、速度、多种要素等。在战国时期的背景下，管理思想与情境关系密切，不同利益交错的取舍权衡、变易转化、阴阳相对，本书中的战略思维方式与现代管理理论不谋而合。在给大家推荐《鬼谷子》，这本书的已经被引用到了企业经营中了，许多西方学者认为对现代管理具有实际的借鉴作用。
