在新冠肺炎疫情防治的关键期，长春市宽城区紧紧围绕上级有关精神指示，结合实际情况合理安排就业工作，全力推行办事“不见面”等六项有力举措，确保疫情防控期间服务“不打烊”。
据悉，全区采取“事非紧急不窗口”，尽量避免到窗口办理，采用“非接触式”办理方式，减少现场办事次数；采取“招聘活动不停歇”，全力推行“不见面”就业服务，将线下活动转向线上，集中开展互联网招聘，并充分发挥“宽城区就业”微信公众号作用，截至目前，通过“宽城区就业”微信公众号发布招聘信息38次，提供就业岗位800余个；采取“企业备案网上办”，积极推广企业网上备案，利用建立的用工备案QQ群发布相关信息，截至目前，网上审核新订备案463人、续订备案272人、终止（解除）合同备案245人；采取“用工需求不见面”，开展线上岗位信息收集，通过QQ群、“宽城区就业”微信公众平台，对辖区企业用工需求进行线上排查，并对采集的岗位信息汇总分类，建立岗位信息台账；采取“公益性岗位线上管”，推行公益性岗位线上管理工作，相关报表采取网络报送方式；采取“职业技能培训开网课”，积极与辖区内培训学校沟通交流宣传防疫知识，监督指导做好疫情期间职业技能培训工作，提倡利用网课形式开展职业培训。
