由于疫情，日本今年1月~8月期间服务、零售、观光旅游等行业已有超过35000家企业面临停业或倒闭，停工、失业的人数也不断攀升，截止到9月24日官方数据已经超过6万人。
其中外国留学生群体也面临就业困难的状况，迟迟找不到工作，他们只能选择回国，之后再回日本又要经历许多麻烦。
为此，日本政府9月下旬出台了一项新政策，针对在日留学毕业生推出“创业准备制度”，允许最长2年的“特定活动”居留资格。通俗一点说，就是留学生只要选择在日本创业，就能延长两年签证。目前日本出入国管理局已经开始受理此项申请。
我们都知道，在日留学生毕业后，想要继续留在日本，就要将“留学”的在留资格换成“就业”，如果无法在日本找到合适工作，在留资格和签证一旦到期就要回国，否则就是非法在留。
而且持“留学”资格的留学生原则上不允许创业，外国人要在日本创业必须取得“经营管理”签证，但这并不容易，需要有500万日元的启动资金证明财力，还要雇用2名全职员工、开设事务所。
这对于刚刚踏出校园的毕业生们来说，可不是一件短时间就能完成的小事，因此选择留在日本创业的留学生也越来越少。
眼看今年形势不容乐观，日本政府为了留住有创业意向的有志青年，促进本国的经济发展，特意制定了放宽政策，外国人留学生可以先以“特定活动”居留2年，在2年内做好创业准备后再申请“经营管理”签证。
当然，这项政策申请需要一定的条件，需要获得留学生毕业大学的推荐，而毕业大学范围仅限于日本文科省项目选定的东京大学等40多所学校，还会要求提供该学生的活动成绩和创业计划。
这并不是日本第一次设置鼓励留学生在日创业的政策了，早在，日本部分地区便开设了“留学生毕业后可延长1年在留用来准备创业”的制度，到目前为止，可实施该项制度的城市已包括10个道府县市，但留下来的创业者少之又少。
与国内相比，日本很少有刚毕业的年轻人选择创业，更别提留学生在日本创业了，很多留学生想留在日本只能通过就业的形式，即使创业所选范围也相对较窄，多为留学教育、不动产、餐饮行业等。到底为什么会产生这种情况呢？
求安稳的民族性格
对日本这个民族来说，安稳、低调、循规蹈矩才是人们最好的归宿，日本并不提倡自由竞争，比起宣扬个人进步，他们更推崇集体的荣誉感。
因此，很多人从小受到集体意识的熏陶，认为长大毕业后更应该进入大公司工作，与共事的伙伴一起谋求企业的发展，很少有人会选择创业这种出风头、特立独行的人生道路。
“终身雇佣制”社会
我们都知道，“终身雇佣制”是日本企业的最大特点。与国内的公务员相比，“终身雇佣制”不但安稳，赚的还更多；与自主创业相比，“终身雇佣制”又能给人更多的保障，不用担心赔钱或失业。
要知道，在日本如果创业失败是会降低个人信用的，比如房贷的信用审核就会很难通过，因此比起创业这种充满未知和风险的事情，更多人在权衡利弊后还是会选择在“终身雇佣制”这片厚土上，贷款买房、娶妻生子、一步一步升职加薪，做好一个普通的日本人。
缺乏市场环境
创业成功不仅需要个人的优秀特质，例如长远的目光、独到的见解、吃苦耐劳的品质，更重要的还有机遇，想要创业成功，最重要的是要选好时机，看准形势。
日本上世纪八九十年代有最适合创业的大环境，那时也诞生了很多大型企业，到如今已成为享誉全球的知名品牌，例如丰田、索尼等。当然，企业越大越强的背后就是一定程度的垄断，这对后来者来说不是什么好事，最大可能就是随波逐流，成为大浪里的一粒沙。
而且日本政府对大学生创新创业的支持力度也不大，创业失败的后果是年轻人难以承受的，大家也正是因为知道这一点才规避风险，选择了更安稳的生活环境。
随着时代的发展，日本的高新科技、IT、文化产业等都还有广阔的市场，现在日本政府也提出新政策鼓励更多留学生在日创业，给日本的经济社会注入新鲜血液，想必对疫情之后的经济恢复和发展也有一定的推动作用。
对于日本放宽签证政策你有什么看法吗？全球化环境下，你会选择在异国他乡创业吗？一起交流一下吧！
