行走职场，很多人都明白与领导搞好关系，才能被领导重用，然而也不知道如何讨好领导；只要大家仔细观察，每个领导身边都会有几个心腹，这些同事已经获得了领导的信任，他们已经形成了固定的圈子，新人要想加入进去得到领导的重用，是非常困难的一件事情；其实大家只要，和领导的心腹或者信任的人搞好关系就行了，他们自然会在领导面前为你说话。
前几天领导王哥在安排任务时，同事都挨个对领导的安排做出了响应，原来是领导王哥与大领导一起来的，结果李鹏没有注意到大领导的存在，在没有抬头的情况下，直接来了一句王哥下班去打台球吧！正好今天晚上大家都有时间，好好赢他们几局，李鹏的话还没有说完，办公室里已经是沉寂一片了，由于没有人附和李鹏才抬起头来查看，原来是大领导来视察工作了；第二天早上上班时，大领导已经做出决定要将李鹏辞退，理由是他说话不注意场合；没想到领导王哥为李鹏说了很多好话，再说李鹏在公司里也是比较厉害的能手，才没有将李鹏辞退。
从上面的例子中可以看出，与领导搞好关系是至关重要的；其实大家要想像王鹏一样有好的发展，让自己的职场生涯顺顺利利，首先就要和领导搞好关系；在公司里，大家只要能够和领导身边的人搞好关系，自然就能得到领导的青睐；下面小编就来为大家分享，需要搞好关系的三种同事，想要学习的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧！
一、与领导的亲属搞好关系
在一些大公司中，相信都有这样的现象，有些领导喜欢用手里的权力，将自己的亲人或者家属安排进公司，通常领导也喜欢与亲属闲聊公司里的各种事情，达到自己清楚团队的目的；大家完全可以利用这个特点，与领导的亲属搞好关系，并且成为好朋友，只要你能够做到在这些人面前，多说一些领导的好话，多说一些对公司有利的事情，他们在与领导闲聊时，一般都会愿意为你说话；其实也不用刻意去说，只要领导询问大家的工作时，这些亲属也会给领导建议，这样也能够达到自己的目的；因此，大家在职场中打拼，要学会与领导的亲属搞好关系，对自己的职场生涯来说会更加顺利。
二、与领导信任的人搞好关系
公司里新来的同事小林，虽然是刚刚毕业的年轻人，但是却能够成为领导的心腹；原来小林从小就跟着父亲养鱼钓鱼，已经养成了钓鱼的习惯，恰好领导也有钓鱼的习惯；工作能力平平的小林，却懂得向领导分享钓鱼的知识，以及各种品牌鱼竿的事情，周末小林也是喜欢陪领导去钓鱼，小林就慢慢成了领导的心腹；每次领导也会向小林询问其他同事的事情；这种情况下，有好几个聪明的人明白与小林搞好关系的重用性，是为了在小林身上得到关于领导的更多信息，可以有利于自己调整工作中的状态，避免出现不必要的失误.
三、与领导重用的人搞好关系
大学同学王礼刚刚毕业时，找到了一份销售的工作，最近他却要转行从事家装设计工作；王礼进入到新的公司后，领导给他安排了一位老师傅，由于王礼大学时就是学设计的，一点都看不起这位老师傅，王礼后来发现这位老师傅是领导重用的人，很多事情都是征求他的意见；在以后的工作中，虽然王礼依然看不起老师傅的工作能力，但是他却明白与老师傅搞好关系，王礼也是经常帮助老师傅打扫卫生，做一些力所能及的事情；后来领导在询问老师傅，想要在公司里提拔一位新的小领导，没想到老师傅直接推荐了王礼，并称王礼的工作能力强，在公司里也有眼力劲；其实，大家行走职场，也要学习王礼的做事方法，努力与领导重用的人搞好关系，可以增加自己在领导面前的曝光率，甚至是能够顺利得到晋升的机会。
