日前，在五洲新春热处理分厂生产车间内，来自小金县沃日镇的建档立卡户张师龙正在认真工作。“我的工作岗位已从最初的操作工调到班组长，工资等各方面待遇都所有提升，每年可以把大部分工资寄回家，家里生活条件得到很大改善。”张师龙一脸腼腆却又难掩喜悦。
24岁的张师龙毕业于成都体育大学体育教育专业，毕业后就在某机构担任教练一职。其家乡在位于海拔三千米的高原上，土地资源匮乏，全家年收入并不高。
“我在家排行老大，毕业后也想趁着年轻出去闯一闯，帮父母减轻一些负担。”偶然一次机会，张师龙得知家门口有一场主题为“东西携手就业扶贫·劳务协作脱贫奔小康”的东西部协作就业扶贫专场招聘会正在举行，现场了解就业环境、优惠补助政策等情况后，他有了奔东部工作的想法。虽然新昌离家千里，但东部有东部的优势资源，与家人商量一番后，张师龙赴新昌就业，最终成为五洲新春的一员。
“张师龙来公司工作近两年了，肯学肯思肯干，各方面表现都不错，我们将他从一线技术人员提拔到了班组长，是厂里的年轻储备力量。”五洲新春热处理分厂厂长陈华海说。
张师龙只是我县与小金县开展就业扶贫协作的一个缩影。据了解，自以来，我县认真贯彻落实关于打赢脱贫攻坚战的要求，与小金县开展劳务协作成效显著，已9次组织企业赴当地开展招聘活动。今年年初，新冠疫情肆虐而来，面对赴对口地现场招聘受阻的情况，县人社局创新实施扶贫劳务协作“云招聘”模式，助力企业复工复产和助力脱贫攻坚两不误，举办了3场网络专场招聘会。
“目前已累计精准推送用工稳定、薪资优越的优质企业14家次，岗位5000多个，吸纳小金籍务工人员120人，其中建档立卡贫困人员53人。”县人社局副局长李娅莉表示。
为助力小金县扶贫攻坚，我县人社局除了送就业岗位上门之外，还将技能培训送到家门口。“以来，我们不定期地为小金当地学员送去电商网络销售、乡村旅游、中式烹饪、种植养殖等各类培训课程，帮助他们提升技能，拓展就业渠道。”县人社局就业服务中心负责人说。
出台《新昌县助力东西部扶贫协作地区脱贫攻坚实施意见》《新昌县支持推进东西部扶贫劳务协作实施细则》等政策；成立小金县新昌劳务协作服务站，进一步扩容两地劳务协作范围……新昌东西部扶贫劳务协作的每一步扎实进展，正在让这些来自大山的建档立卡户脱离贫困，早日奔向小康生活。
