图说五险一金
建议大家真的要买社保，五险一金的那种，最好是在公司名义下去买，公司帮交三分之二，自己出三分之一。现在有社保去医院看病，大部分药都可以报销七八成。每个月都会有100多元的医疗金回到自己的帐上，为了老年有个好保障，真心建议大家去购买社保。
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男性，年龄18至-26岁，退役军人可放宽至30周岁，具备高中同等以上文化程度，身高165cm以上；
6500/月 （含五险一金）
#可以选择五险一金代缴吗?#最好不要，因为代缴五险一金是违法的。
正常的社保缴纳，是企业依法为其员工缴纳，企业缴一部分，个人缴一部分，二者共同构成了个人的社保金额；而社保代缴，则是通过虚构一层劳务雇佣关系，从而向社保经办机构申报并缴纳社保。
去年7月，北京出了相关的判例，一公司为36名孕妇虚构劳务关系，骗取98万元生育津贴，公司里涉案的8人被判处有期徒刑9个月至3年6个月不等。
随着社会老龄化进程，世界各国都存在社保基金缺口问题，即缴钱的人少，花钱的人多，中国也不例外。但我们的社保待遇却越来越全面，标准也越来越高，就是因为有国家财政撑腰。
因此，你所缴纳的社保保费，不只是钱，还包括你的劳动、企业的利税、你和企业对社会的贡献。如果个人不劳动只缴钱就能享受社保，如果企业只缴钱不实际经营就领取社保津贴，那其实都是在占国家财政的便宜，也就是占全体国民的便宜。
你了解公务员的五险一金吗，别光看底薪
小儿豆儿呀儿
话糙理不糙，有些现实还是要面对...#家长必读 #升学规划#高考
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五险一金[用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称] - 头条百科
#如果中国男足解散,你会对男足说些什么?# 我会对他们说人生的路不只一条！我们厂有一个打螺丝的位子！你来吧！福利好！五险一金！每天朝九晚五！一周休息二天！
招聘这么多人，是不是都是按《劳动法》的规定，八小时工作制，上五险一金呢？
京东急招1.4万人！北京公共就业服务机构力保复工用人需求
大家还要明白就是工龄长的，肯定是要拿的多呀，上班工龄的能和30年的40年工龄的人一样的吗？答案是肯定没有可比性的，有的单位效益好，缴纳五险一金的基数就大，等您退休了肯定是要提现了多缴多得的了，退休金自然就高了，国家每年的退休金连涨已经做出了倾斜，就是比如说，达不到3500的 ，不管差多少都给补齐，5000以上的是少涨点，已经做出相对的倾斜了，对于高的退休金人来说已经做出让步了，不然怎样体现多缴多得的公平呢？还有就是当年没退休时，扣工资扣的这叫一个心疼呀，扣的基数大呀，这个怎么没有人说呢？所以说来说去，这退休金也是有咱们自己每月工资扣除的一部分，这也就是大家伙的焦点所在。国家是要体现多缴多得的个人利益，但是高的退休金也是每年都有牺牲自己利益的这一块，国家给低的多涨，高的少涨，人家高的也没出说理去呀，其实我也是拿的少的退休金的人，我是向理不向人，咱们就说这个事，
