文：凯子
随着经济的恢复，大多数地方工厂开始复工，许多青年男女纷纷踏上返工之路，其中工厂是很多偏远地区，以及农村男女的首选之地，毕竟很多人都是通过工厂的生活挣到的第一桶金。但是，不知从什么时候开始，很多人开始不喜欢去工厂打工，并且开始陆续离开工厂，很少有人进入工厂工作，因而导致劳动力短缺。
如今社会发展增快，就业渠道增多，工厂显然不再是年轻人的唯一选择。近年来，许多新兴产业涌现，为人们提供了更多的就业机会。因此，很多人不是选择进厂工作，而是选择从事相对轻松的工作。随着时间的推移，工厂用工荒已成为普遍现象。
然而，在工人短缺之后，现在出现了“女工短缺”的情况。一些服装厂发现，前来应聘的男女比例越来越不协调，前来应聘的男性越来越多。事实上，这种情况并非独一无二。近年来，许多工厂出现了男多女少的局面，那么问题在哪里呢？
曾几何时，女工也支持制造业的“半壁江山”。女工以其管理简单、聪明才智、实用性强的特点，被许多工厂视为招聘的首选，有些工厂只招聘女工。许多来自家乡的年轻女孩成群结队地来到工厂工作，在流水线上挥洒汗水和青春。
然而，如今的工厂已经无法留住“女人”，甚至有些工厂也出现了“女人难找”的情况，工厂女工变得“稀缺”，那么女工在哪里呢？
事实上，女职工的减少应该是不可避免的现象。过去，外来女工比较年轻，很多没有文化和技能，只能在工厂打工。现在不同的是，许多年轻女孩接受不同程度的教育，对流水线操作不太感兴趣，乏味的工作不是他们想要的。
同时，在工厂工作需要吃苦耐劳。工厂在流水线上工作，有时还要加班，压力比较大。对一些女孩来说，她们可能无法忍受磨难，所以不愿在工厂工作。而对于年轻女孩来说，正是花季女孩每天都想打扮得漂亮，在一些工厂里，她每天都穿着工作服，戴着工作帽。从长远来看，很多女孩会讨厌这种生活，会选择一份新工作。
此外，女孩有更多的职业选择，目前的就业环境比以前好多了。年轻女孩不一定非得在工厂工作挣钱。一些女孩正在寻找相对容易的工作，有教育背景的女工也可以去做一些类似白领的工作。而且看起来很体面，也相对容易。
不过一些中年妇女也逐渐退出工厂，选择待业家中，成为全职家庭主妇，把家庭放在第一位。而去工厂工作，有时需要去别的地方，照顾不了家人，所以只能放弃在工厂工作的想法。
简而言之，工厂不再是女孩的唯一选择，她们有更多的选择来实现自己在不同行业的价值。你认为工厂女工的减少正常吗？
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