马云曾经说过，阿里尊重人才，渴望人才，但同时阿里也对员工的要求也很严格，所以员工也会感受到很大的压力。如果你在阿里呆一段时间，然后出去换工作，你会感到非常放松，因为你在阿里巴巴这样的公司工作过，有什么压力是外界无法应对的？这是马云在不止一次采访中提到的，阿里也正是有了这样的工作氛围，才能人才辈出。
在这么大的互联网公司里，人才来来去去是正常的，毕竟铁打的营盘流水的兵。一些人可能刚进来，而另一些人换了工作或出去创业。从阿里出来的人也在外面取得了一些成就。例如，淘宝网创始人孙彤宇在离开阿里多年后，成为市值395亿美元的平度网的大股东。
除了孙彤宇之外，像口碑李志国、滴滴程维、唱吧陈华等牛人之前都是阿里人。今天我们要说的这人，他也曾为阿里工作过，并取得了副总经理的职位，但最终被马云“赶”出阿里。这个人就是吴志祥。离开阿里后，他自行创业，最后终获成功。
是人才，更是阿里高管，但是却被马总“赶走”：
毕业后，吴志祥在阿里工作，从基层员工做起，后来成功担任阿里副总经理。据他后来的回忆，阿里的公司团队可以给他一种创业的激情。在此之前，吴志祥觉得创业是一件神圣的事情，不是每个人都能做到的，但进入阿里后，他发现只要有想法和目标，就可以创业。
他在阿里积累了很多创业理念和经验。带着在阿里B2B卖货的想法，旅游专业毕业的吴志祥在想，他可以为旅游业搭建一个B2B平台。事实上，吴志祥当时曾给马云写过一封邮件，建议马云创建这样一个平台。但后来由于种种原因，这个想法没有被采纳，于是吴志祥辞职，选择了自己创业。
后来，吴志祥成功创业后，参加了中央电视台的创业节目。马云当时是评委组成员。吴志祥还亲自感谢马云。马云也表现出了不解之情，心想当初我都没有采纳你的建议，也不给你任何投资为何还要感谢呢。吴志祥说，感谢马总把我赶出阿里。我在阿里做生意学到了很多智慧。这是一个真诚的感谢。没有阿里的经验，我现在就不会成功了。马云当时还说，他为自己是阿里的一员感到骄傲，并鼓励他把生意经营好。
230亿的巨头去了腾讯的怀抱，进了人家的腰包
吴志祥的旅游平台自2002年成立以来，已经发展了。这几年，吴志祥带着自己的旅游公司发展迅猛。腾讯马化腾首先看中了这家有潜力的公司。腾讯在至的6年间对其投资了5.1亿元。
10月中旬，吴志祥收购了万达文化集团旗下的万达旅游，然后与竞争对手的另一个旅游平台进行合并重组，更名为同程艺龙。重组后，吴志祥与他的公司登上了香港证券交易所。如今，公司市值已突破230亿元，成为互联网旅游业的巨头。
腾讯不仅对同程艺龙进行了大笔投资，还利用微信帮助同程艺龙引流。目前，同程艺龙拥有3亿多用户，其中三分之一以上是通过微信引流而来的的。很多人说，不知道马云会不会后悔没有抓住这个机会？毕竟，这个拥有200多亿身家的行业巨头已经去了阿里竞争对手腾讯麾下。
