7月8日-12日，吉林省人力资源和社会保障厅联合长白山森工集团、黄泥河林业有限公司在老白山原始生态风景区，成功举办了长白山重点国有林区森林旅游高级研修班。省人社厅专技处处长张弘，延边州人社局专技处处长孙美玉，长白山森工集团副总裁田长杰，黄泥河林业有限公司监事会主席刘丹彤、副总经理苗亚峰出席开班仪式。来自长白山重点国有林区各旅游相关部门、单位的59名负责人及工作人员参加了本次研修班。
开班仪式上，张弘处长在致辞中表示，本次高研班是贯彻落实习近平总书记提出的“绿水青山就是金山银山”发展理念，不断推进长白山重点国有林区全域旅游工作，提升旅游人才素质，举办的一次重要培训，希望大家珍惜机会，通过培训，提升自己、推动工作。
本次研修班主要目的是深入实施专业技术人才知识更新工程，提高森林旅游专业技术人员的业务水平，进一步推进国有林区森林旅游产业发展，努力实现社会效益、经济效益、生态效益“三赢”格局。研修班采取专题讲座与现场结合的方式进行，专题讲座中，聘请了高等院校专家学者、旅游管理机构专业人员、涉旅企业专业人才、旅游主管部门负责人进行授课。
东北林业大学博士范春楠就森林+旅居+地产+医疗、走健康旅游之路，讲述了森林旅游的发展方向及目的意义。延吉市委党校副教授张丽静就中国传统文化怎样与旅游产业相结合，进行了专题讲授。延边白山国际旅行社红色研学部经理孙莉莉就如何把红色旅游与红色教育紧密结合、相互提升进行了讲解。长白山森工集团资源开发部副部长丁国栋围绕如何开展好森林自然教育，与学员进行了深入的交流。通过现场教学，老白山旅游公司总经理邓欣，带领学员实地参观老白山景区景点，并详细介绍了老白山发展经验及成果。本次培训组织全体学员开展了摩尔拓展实践活动，通过活动，进一步增进了学员之间的协作与交流，提高了团队的凝聚力、向心力。
通过五天的研修班学习，学员们进一步深入探索了森林体验、自然教育和研学实践产业发展方向，共同研究了“林旅学红”创新融合发展模式，共同探讨了森林旅游与当前旅游市场的创新融合点与切入点，为长白山重点国有林区森林旅游产业发展注入新的力量。
近年来，长白山森工集团依托独特优质的生态资源本底，深入践行“绿水青山就是金山银山”“冰天雪地也是金山银山”发展理念，遵循“打好绿色牌、念好山水经”的总路径，不断厚植生态优势，力促旅游产业发展升级。近年来，累计投资15.65亿元，梯次推进了老白山、亚光湖、长白山雪岭等一批森林旅游项目。
长白山森工集团不断强化国家级森林旅游示范区建设工作，白河红石石峰景区入选森林体验国家重点建设基地；黄泥河老白山、汪清兰家大峡谷、大石头亚光湖、八家子仙峰、和龙甄峰岭等5个国家森林公园、国家湿地公园和自然保护区被评为“中国森林氧吧”；和龙广坪、八家子先锋2个林场被评为“中国最美林场”；珲春大荒沟等2个景区被评为“全国森林康养基地试点建设单位”；黄泥河老白山被列入全国优选旅游项目名录。在中国森林旅游节和北京世园会上，长白山森工集团惊艳亮相，向世界全面展示了中国最美森林的品牌形象。随着延边森林旅游的品牌影响力不断提升，品牌魅力逐步彰显，为助力“旅游兴州”注入了强劲动力。
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