~咸吃萝卜淡操心~
今天，单位里的党委书记正式退居二线了。
按照以往的惯例，一般都是欢送老书记和迎接新书记同步进行。只是这次不凑巧，书记退居二线的时间，正好与上级单位领导班子调整的时间撞了车，新来的厂长还不了解基层单位的情况，新书记的任命的公布就暂被无限期后延了。
虽然只是一个三级单位的书记，但是作为一个五千人大厂的后勤单位，而且是正科级待遇，书记的岗位还是很吸引人的。
谁会是下一任书记？
整个单位的人都在猜测。因为只是一个三级单位的人事变动，据有经验的同事推测，这种情况，一般都是从三级单位内部直接提拔，基本上不会有空降的可能。
从单位内部提拔的话，可选人员范围就比较小了。排除种种情况之后，这个新领导只可能从2个人身上产生。
第一个是工会主席，副科级，来单位工作一年多了。从时间上来看，很多人都猜测，当初上级领导安排的这个工会主席，好像就是专门为接替书记这个岗位量身定做的。只等书记退了之后，工作也熟悉了，就顺理成章地上任。
只是世事变化难料，事情并没有按照预设的剧本演绎，还没有等到接班，上级领导自己却先走人了。原本计划好的一切，就好像精美别墅变成烂尾楼一样，让人看不到结局。
而且，这个工会主席，工作能力暂且不说，为人处事实在是差强人意。
总是带着一股子咄咄逼人的气势，说出来的话，就好像不经过大脑思考一样，经常雷得人外焦里嫩，让别人不知道如何接话。为了避免当中难堪的尴尬，让很多人都不太愿意和她打交道。有时候都不得不让人怀疑，她这个副科级的职位是怎么当上的。
另外一个是现在的纪委书记。已经是正科级待遇，但却一直在副科级岗位上。按说，她的希望是最大的，岗位直接调整，都不需要有提拔一说。而且这个纪委书记的工作能力强，为人处事更是没话说，处处为职工考虑，单位里从上到下没有一个不服气的。
只是唯一的缺憾，年龄有点大。虽然目前超龄还不到一个月，但新书记的任命不知道什么时候才能确定，到了那个时候，超龄是板上钉钉的事情。并且，现在各个单位都在极力提拔新人，超龄这个事情，也全看上级领导的态度。
一时间，书记的人选变得扑朔迷离。上边一天没有下达正式任命，就让职工越是抓耳挠腮、挖空心思地想要弄到第一手消息。
而且，因为目前这种不明朗的局面，单位的工作氛围都发生了微妙的变化。
虽然不管谁当领导，底下的人该干的活一样不能少。但是，一个体恤下属的好领导，会让下面的人少折腾，而和一个三观不和的领导配合，不光工作累不说，还很难出成绩。
本着兵熊熊一个，将熊熊一窝的基本原则，很多人自然就倾向于由纪委书记来当新领导。可是，在年龄这个硬杠杠的限制下，即使众望所归，也依然感觉希望很渺茫。
看着周围一帮福尔摩斯附身的同事，用自己窥来的消息进行着天花乱坠地分析，真是感觉好笑又好玩。
#东营头条##我要上头条。##『每天100字日记计划』#
