年也过去了，有想出去打工的抓紧吧，机不可失，错过了就没了，抓住机会
新西兰夫妻工
工作内容垃圾处理员，不要社保，必须是真正的夫妻，要求有结婚证，办丈夫带妻子，同时办理，妻子不占配额，小时工资27.80纽币，45岁以下，踏实肯干能吃苦。随时办理手续
为什么拧拉是个双刃剑?
今天我打球的时候碰到一个直板员长，他的发球我处理不好，然后我就用拧拉拉他反手位，他就打不赢我了，一开始我一直都打不赢他，一小局都赢不了，后面5局三胜还打赢了。我也碰到一个朋友，他一开始也经常领啦我的发掘，后面我改个发球，他拧拉不了我之后他也打不赢我了。但我好像看过某个主持人说拧拉是把双刃剑。我感觉这技术蛮不错的呀，只是。别人拧拉一般拧拉我反手位，我提前占好位，我正手容易快带到他正手位。
领导常用的驭人话术，你肯定遇到过，是不是感觉似曾相识，不信来看。[灵光一闪]
我们部门属于对外服务部门，其中有一个岗位是市场质量信息处理员，顾明思议，就是处理客户投诉。
这个岗位能干好，可真得有两把梳子，既要客户满意，还得按公司的规定范围内执行。
问题就来了，如果赔付已经达到了上限，可是客户还是不满意，你怎么办？上报解决？还是严格按照规定执行？
部门小王干的就是这个岗位，刚开始干还好，可近几年，客户的维权意识越来越强，要求也是越来越苛刻。
刚开始遇见超出标准的问题，他就问我该怎么办。我就说：“既然超出权限了，那我们就上报领导解决呀。”
于是，我们就上报给部门领导，商讨解决方案。刚开始，这样的事情不算太多，领导也没有说啥。
可过了一段时间，领导明显不耐烦了：“公司都有管理规定，这种事情就是按规定来，别动不动就让我来给你们解决，问我怎么办，那要你们干什么？要规定干什么？超出标准，就明确回复客户，处理不了。”
我们一听，领导说得有道理，领导也很忙，毕竟公司有高层领导签批下发的规定，按文件执行，谁也不能说你错。
这以后，很少就给领导汇报了，有些客户不满意，但我们还依然是按公司规定执行。
俗话说，常在河边走，哪有不湿鞋。这天，有个客户把公司投诉了，虽然这个客户的要求很无理，但是投诉到相关部门，那公司总得去相关部门处理、打点。
行政部参与公关，事情也惊动了老板。老板对我们部门的工作很不满意，把我和小王及部门领导喊了过去。
我和小王把情况汇报了一下，并说明我们是按公司规定执行的。然后，老板问部门领导：“这件事情，你知道吗？”“我不知道，他们也没有给我说。”领导回复道。
对我们小兵，老板也没有说啥，就说：“以后处理这种事情要灵活点，你看弄成现在这样，本来小钱就能处理了，现在是花钱还影响公司声誉。”
部门领导也现场对我们进行了教育：“李总说得对，我就怕你们不吭声，你们没有权限，上报给我呀，我解决不了，上面还有领导，总能解决。”
然后，就还是他这一类教育我们的话。但我和小王始终也没有明白，到底是该上报？还是按规定执行？
你是不是也遇到过这种事情，上报了说你没担当，要你干什么。不上报出事的时候又说你没有上报，最后你落了一个不会办事，不灵活，不能胜任该工作的名声。
到现在你明白了吗？职场乃至世界规则从来都是强者制定的，这话是怎么说，怎么有道理，如果你位高，你说的就是对的，从来都是高阶层统治和控制着低阶层。
职场中，只有努力向上走，你才有话语权！[灵光一闪]
#职场进化论##头条创作挑战赛#
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从岗位薪资可以预判数据分析师是个什么坑。
6000般叫数据专员，去小企业就是类似文员的工作，补录下资料数据，核查统计一下存货之类繁琐的工作。
8000叫数据处理员，一般就是处理一些表格数据，数据量可多可少，比较专一，业务模块纯净，比如财务数据处理之类，系统数据处理之类。干的就是工具人。
1.5k叫数据分析师，可以算是专业的数据分析了。会工具，懂业务，有分析思维。
2.5k也叫数据分析师，会算法，对熟悉的业务有整体的分析框架。
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【女大学生被曝骂外卖员是送外卖的狗，学校：在处理中，相关的法律单位已介入调查】
据后浪视频报道：12月26日，云南昆明。又一起女大学生被曝辱骂外卖员事件，引起网友广泛关注。视频中，该女大学生脏话连篇并人身攻击，称“你就是送外卖的狗，脑子里是豆腐渣”。据了解，疑因外卖员送单超时，引起该女生不满，其对外卖员破口大骂。27日该校工作人员表示，目前学校已经在处理了，相关的法律单位已介入调查。
此前，据澎湃新闻，12月初外卖小哥送餐到安徽一职院时，因联系不到顾客，担心外卖丢失便带着餐品离开，并留言让顾客与自己联系。结果对方联系自己时态度强硬，还对自己进行了辱骂。
