教师不再是铁饭碗了?
最近这条全网热搜,直接打碎了数百万中国人人对铁饭碗的最后幻想。
前段时间宁波市教育局发布了一则公告,让不少人那是心头一紧。这公告大意说:以后宁波所有中小学和幼儿园老师,都得定期接受考核,考不过就可能要被开除。
这政策一旦实施就意味着在未来5年,大批老师可能即将面临下岗失业危机,老师这个被无数人坚信能干一辈子的铁饭碗工作,就要保不住了。
其实,很多重大政策,都先找个城市开始试点,试点成功后全国推广的。
比如中国推行房产税政策就是先从上海,重庆开始试点的。
不久前个人养老金改革,也是先挑了几座城市开始试点。
种种迹象表明,宁波这件事的背后潜藏着中国社会暗流涌动的一场大变局。
过去老师这职业在中国实在太火了,火到人人都觉得当老师工作体面收入高,火到现在每个家长都整天逼着自家小孩去考教师资格证。
全国报考教师资格证的人数还只有17万人,但到了就暴涨到到了1144万,短短十年翻了66倍。
但就在教师行业愈发火爆之时,一场致命危机却正向全中国老师席卷而来。
到间中国新生儿拢共才8700万人,等于7年后中国有8700万小孩要去上小学,但直到,中国小学老师已经570多万人了。
这就等于7年后,平均1个小学老师,只用教15个学生就行。
国家政策规定一个老师平均要教23个学生才算合格,但未来哪有那么多学生让这些老师去教?所以未来淘汰一大批不合格的老师,让优秀的老师继续执教怕是大势所趋。
更关键的是,在1980年,1990年那会国家为了大力发展教育,让人人都有书读,确实修了很多学校,招了很多教师。
但老师这行当可跟程序员,销售员什么的不一样。一家公司招了一个销售员,可能过个三五年就得把这个销售员给开除了,重新再招人,但一个学校招一个老师后,这老师可能会在学校一干是十几年,甚至几十年。
这意味着学校招完一批老师后,可能连续几年,十几年都不用再招那么多新老师进来。
这每年1000多万人挤破头皮都想去当老师,但学校压根不要那么多人可怎么办?
打个简单的比方,大公司招员工为什么只招名校毕业生?因为想进大公司的人太多了,那现在想当老师也是一样情况。
根据资料去年2月杭州市一共才录用了186个老师,这186个老师大多数都是名校研究生毕业,当中居然还有人是博士毕业的。
这几年深圳中小学招的老师不少来自清华北大,甚至有人是从牛津大学,波士顿大学这样的全球顶级名校毕业,
全球顶尖名校毕业也只配去中国一个初中当个老师。
一个人的收入高低其实跟他学历什么的关系不大的,只和他从事的工作稀缺性关系大。
如果你2000年大学毕业,那我一定会劝你当个老师,因为那时候中国太缺老师了,当老师就是个好工作,但你如果毕业就未必了。
如果你是毕业我一定劝你去当个房产销售,那会房地产业多火,干好销售年入百万不是梦,但今天你要干这个还能那么高收入?
一个人的命运里,选择和努力其实是一样重要的,所以我们要在正确的时间干正确的事。#教师##学生##工作#