一、 市场经理
1）职位职责：负责广东办公家具市场全局管理，定位产品调整；
2）资质要求：1.具备较强的市场分析、策划能力，具有企业管理经验；2.熟悉广东办公家具市场及相关政策；3.具有广泛的客户资源以
及良好的客户服务态度；4.具备良好的沟通表达能力和协调能力；
二、 产品主管
1）职位职责：负责广东办公家具产品的改进、产品技术的研发，负责分析市场环境及策划相应的方案；
2）资质要求：1.具备较强的市场分析、策划能力，具有家具行业经验和良好的科技素养；2.熟悉办公家具产品市场及相关政策；3.有独立研发
能力；4.有良好的执行思维能力及沟通协调能力；
三、 地区销售主管
1）职位职责：负责广东地区办公家具销售工作，拓展新客户，开发新市场；
2）资质要求：1.具备多年销售家具贴身实战经验，具备较强的销售策略拓展能力；2.熟悉办公家具行业市场及条件；3 有良好的市场拓展
能力；4.有较强的团队协作能力，良好的沟通服务意识；
四、 售后客服
1）职位职责：负责收集客户投诉、处理客户咨询，维护客户粘性；
2）资质要求：1.较强的沟通 排序处理能力，把控全局能力；2.熟悉办公家具产品及相关质量要求；3.有较强的客户服务意识和客户关系能力；4
一、“广东办公家具招聘”的基本信息
1、“广东办公家具招聘”是广东省招聘办公家具行业技术人员的招聘活动；
2、广东省办公家具行业是国内一大招聘行业，此次招聘活动期望招聘到技能一流、智慧精英；
3、面向所有办公家具行业相关专业毕业生及技术人员，本次招聘活动参加者要求有三年以上行业从业经历；
4、此次招聘活动面向全国，此次招聘活动共计招聘四千六百名办公家具行业技术人才；
5、本次招聘活动招聘的职位包括设计师、售后技术服务员、仓库管理员、制造工艺师、质检员和销售员等；
6、本次招聘活动有竞聘人员现场考试和网上投简历的方式，现场考试地点位于广东省深圳市，期望竞聘者的年龄不得超过30岁，性格开朗外向，口头及书面表达能力良好；
7、本次招聘活动综合薪资为底薪加绩效，同时省人力资源局会对此次招聘活动给实际受聘者提供住宿补贴。
二、参与“广东办公家具招聘”的步骤
1、报名参加招聘活动：参加竞聘者可登陆官方网站进行注册报名；
2、经过审核筛选，符合条件者可获得入场准考证；
3、准备报考材料：准备报考材料，包括个人简历、最高学历证书、最高职称证书及个人对办公家具行业的理解的参加考试；
4、现场考试：此次招聘活动现场考试共分为两部分，分别为专业笔试及实践科目考试；
5、网上投简历：参加竞聘者可通过官方网站提交报名表，并上传有效的个人简历；
6、评审：经过简历筛查及现场考试，由评审考官综合评审，根据评分情况确定录取竞聘者；
7、录取结果：通过审核的竞聘者可通过官方网站公布，及时了解录取结果及详情。
三、“广东办公家具招聘”的应聘者需要准备的材料
1、个人身份证、居住证及有效的学历学位证书；
2、个人参与办公家具行业从业经历证明及专业技术职称证书；
3、此次招聘活动官方网站上提供的参加竞聘表格，参加者须按要求填写个人信息及有关专业背景等；
4、参加入场考试的参加者需要准备关于办公家具行业的相关信息；
5、可携带需要的文具用品及学习用品，如书籍、平板电脑、计算器等；
6、准备参加现场考试的参加者可以备好一份简单的简历便于日后与雇主接触交流。
