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【天津“艺术大篷车”开进社区】中国青年报客户端天津2月5日电（中青报·中青网记者胡春艳）元宵佳节来临，为充分发挥少年儿童校外教育阵地示范引领作用和艺术资源优势，创新活动模式，推进“艺术大篷车”品牌活动进社区、进企业，天津市少年儿童活动中心天津少年艺术团联同南开区广灵里居委会、长虹派出所，为辖区居民送喜乐、送祝福、送平安，共联欢，开展文化艺术活动及安全防范宣传，丰富少年儿童假期生活，提升安全防范意识，倡导文明行为。网页链接
仁之道——优秀企业家张学仁和他的三胞公司（83）
启航百年新三胞
三胞公司创立之初，张学仁制订的宗旨是：“以人为本、仁信为根、务实创新、与时俱进”，并在实践中成为企业精神。张学仁说：“铁打的三胞流水的兵”，不管谁担任了三胞公司的领导，都要把企业精神当作发展的第一要务。
张学仁的儿子张文保从南开大学企业管理专业毕业后，到加拿大温哥华西三一大学留学。张文保在加拿大读书，注重学习西方国家商界的游戏规则和最新业态，并加以分析和判断，结合实际形成自己的见解。
张文保回国后，以父亲创办的三胞为平台，依据父亲集聚起来的人脉和实力，接过父亲的接力棒，把他的学识运用到企业管理。
张文保认为，延续父亲梦想的最好选择不是克隆现在的三胞公司，不是复制现在的三胞公司，而是用当前最先进的管理理念创新三胞公司，发展三胞公司。
管理学界有个熟知的“二八定律”，或“二八法则”。大意是，在任何特定群体中，重要性因子通常只占大约20%，而次要性因子则占大约80%，因此只要能控制住20%的重要因子，即能控制全局。
三胞新的掌门人张文保组织职工进行拓展训练，把“二八定律”写进训练大纲，在管理上注重抓关键环节，牵一发动全身，提一纲张全目，用最少的投入，获取最大化的利润；用最小的精力，解决好最大的问题。
为了调动公司高层管理人员的积极性，从开始，公司根据高管担任的职务、能力、技术等，实行年薪制，增强了高管人员的责任心，调动了高管人员的积极性。负责造价控制的高管多次到工地检查调研，针对发现的问题，提出节约成本，降低造价的建议，为公司节约数十万元。
张文保在公司推进“制度化、数字化、规范化”“三化”企业治理理念，和华天软件科技公司合作，在三胞公司本部和各子公司建立了QA软件系统，使三胞公司本部和各子公司、各部门异地办公系统联成了一体，优化了上报、审批、存档、查找、追踪、阅读、传播和审查功能，为“三化”治理提供了硬件支持。
以“三化”治理为基础，对三胞公司创建以来的重要制度进行了审查、修改和重新制定，对不符合“三化”治理要求的，中止执行；对有利于“三化”治理的，重新修改和制定，完善了一系列的规章制度，基本覆盖了三胞公司各个方面，使全体员工有规范可操作，有章法可遵循。
张文保根据公司业务特点和需要，整合管理机制把公司主要工作划分为“项目开发、工程管理、造价控制、财务管理、产品销售、技术管理和行政管理”七个板块，分别聘请7名副总经理（总工程师）分工负责，这7名副总经理（总工程师）对下分管若干处室，对上接受副总裁领导，副总裁对总裁负责。
项目部是公司的业务主体，也是公司利润的主要来源。为了调动项目部员工的积极性，公司对项目部实行股权激励，项目经理真正把项目当成自己的事业来做。三胞公司鸡泽项目部经理刻苦学习房地产开发管理知识，把项目进地、办证、队伍管理、工程进度、产品销售等工作做得有条有理。椒乡一品花园楼盘在当时房地产市场普遍不景气的情况下，销售形势良好。
张文保认为，任何一项工作，只布置，不检查，不考核，就是纸上谈兵。，公司在原来《员工奖惩办法》的基础上，经过调查研究，结合实际，进一步完善了考核奖惩办法。公司领导在随后的项目施工检查中发现了不符合规范的操作问题，严肃停工整顿，兑现奖惩。就这件事，张文保语重心长地说：“百年大计,质量第一。开发建设高质量的楼盘,一直是三胞公司成立以
来追求的最高境界。正是凭着这种境界,三胞公司将近 20 年开发出来的楼盘,件件是精品。从而在广大消费者中间形成了‘三胞房产,精品家园’的口碑。高质量的楼盘,是靠高质量的建筑材料和准确、到位的施工规范建设起来。我们一定要视质量为生命,要像爱护自己的眼睛一样爱护产品质量,用精品汇报广大消费者。”
年轻的张文保注重企业文化建设，他说，和企业制度具有的“刚性”、“硬性”特质相比，企业文化具有“柔性”、“软性”特质。企业文化与企业制度刚柔相济，是维系企业永续发展的两大法宝。
在企业文化建设上，张文保依据父亲张学仁先生亲自制定的“以人为本、仁信为根、务实创新、与时俱进”的企业宗旨，教育员工树立“诚信从业、诚信经营”的思想观念。与此同时，抓好创新，赋予公司新的企业文化内涵，采取多种措施，加强企业文化建设。，三胞公司和河北省民营企业投资与项目投资促进会一起，在全省开展建国60周年“三胞杯”书画展，收到参展作品1000多件，扩大了三胞公司的知名度。同时，公司还组织职工拜谒革命英烈，读书征文，旅游娱乐等活动，增强职工的向心力、凝聚力。
10月28日
◆说说“公司治理核心课程教学研讨会”
为更好地促进高等院校公司治理核心课程建设与发展，在教育部工商管理专业教学指导委员会的指导和支持下，南开大学中国公司治理研究院于.05.15举办了“公司治理核心课程教学研讨会”。
研讨会由“公司治理”精品课程负责人和教学名师领衔，基于对公司治理人才培养的共识，本着推动公司治理人才培养的愿望，根据“优势互补、资源共享、共谋发展”的原则组织，旨在培养一批拥有先进教学理念、能够结合不同行业领域的实际、更好承担公司治理课程教学的优秀师资。
会议针对“公司治理课程培养目标”“公司治理课程学习目的”“公司治理课程体系分析”等内容展开了研讨。南开大学讲席教授、中国公司治理研究院院长李维安，南开大学商学院教授林润辉，山东大学特聘教授李建标，武汉大学严若森教授等，在会上做了专题报告。
参会代表分享了各自在“公司治理”课程方面的教学经验和心得，并针对教学内容的选编、教学手段的优化、教学工具的完善等内容进行了深入的研讨。
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#云观津城#【南开学校雅润路校区9月投入使用】日前，由中建三局北京公司承建的南开学校雅润路校区项目顺利通过竣工验收，今年9月将迎来首批新生。南开学校雅润路校区位于天津市津南区海河教育园区，总建筑面积5.32万平方米。学校包含6轨制小学、6轨制初中和8轨制高中，投用后能够极大满足园区学生的就读需要，让更多市民享受优质均衡的教育资源，对推动地方教育事业发展具有重要作用。津云
协信地产爆雷，南开1911会烂尾吗？
3月9日，18协信01债券正式到期无法展期、逾期需偿金额超过60亿元，管理资金口的高管、员工被带走协助调查。该房企信用评级下调，三名董事离职，大股东新加坡CDL正考虑是否撤资……
6月，启迪控股与协信控股实施“业务战略整合重组”成立启迪协信。
7月，成立启迪协信（天津南开）科技城开发有限公司，注册资本1亿元，启迪协信控股65%，南开区国资委下属国企—天津市南开西区开发建设有限公司占股35%。
9月，启迪协信以总价53.5亿元竞得南开1911宗地，楼面价25500元/㎡，溢价40.86%。
，协信开始引入资本，最初为绿地。
9月，启迪控股宣告从启迪协信控股变为参股，南开1911由“协信系”主导。
4月，新加坡丰隆集团旗下CDL与协信完成签约，43.9亿收购协信51.01%的股权，成其第一大股东。
3月，爆雷。
（先由清华系的启迪控股与协信控股成立启迪协信，再与南开西区开发建设成立启迪协信（天津南开）科技城开发有限公司，最后摘得土地，开发南开1911。再到启迪变参股，协信控股。如今爆雷，企业得自救，南开区政府得灭火，无论如何，最倒霉糟心的是购房者，倘若仅是停工，晚交房尚不是最坏的……）
#天津头条# #天津# #房产#
【家门口就能上好学校！11所名校落户西青】#天津生活# 4月9日，西青区分别与天津益中赛达教育管理有限公司、南开敬业教育集团、英华国际等7家知名教育集团和学校签订合作协议，未来11所学校将落户西青区，涵盖小学、九年一贯制、十二年一贯制等。据了解，这11所学校分布在西青区中北镇、大寺镇、精武镇、李七庄街、赤龙南街、津门湖社区，并于今年秋季开始陆续招生。中北镇将建三所学校，包括天津市南开敬业中北中学，初级中学，建成后可满足48个班教学使用要求，计划投入使用；天津市南开敬业中北小学，建成后可满足24个班教学使用要求，计划投入使用；天津市南开敬业学校，完全中学，原中北中学校舍提升改造，改造后可满足24个班教学使用要求，计划投入使用。网页链接（津云）
好消息！天津生态城的居民有福了！今年15个项目启动建设！涉及学校、幼儿园、产业、道路、湿地等。教育方面，有包括临海新城中学、滨旅北部小学、航溪道幼儿园、宝龙第二幼儿园等学校开工建设。其中，临海新城中学占地面积3.1万平米，总建筑面积4.4万平米，规划36个教学班，可提供学位1800个，计划今年完成基础施工，后年整体完工。重点产业方面，中国农批（天津）国际冻品交易市场项目落地生态城中心渔港，一期建筑面积6.6万平方米，总投资10.3亿元，建设内容主要包括一栋冻品展示交易区、两栋冻品交易区和一栋分拣配送中心。
近年来，生态城不断加大招商引资力度，产城融合也正在加速推进。依托良好的产业发展环境和舒适的居住环境，丹娜生物、杰科生物、喜诺生物等一批大健康企业落地生态城并实现快速壮大，成为带动区域经济发展的中坚力量。生态城引入南开中学、北京师范大学附属学校、天津外国语大学附属学校等教育资源，区内每千人学位数达233个，在校学生超过2.8万人，“教育名城”聚合作用不断凸显。未来，相信随着天津新一年大力度的招商引资以及生态城众多好项目的落地，生态城前所未有的发展机遇也将出现，抓住难得机遇来建设宜居宜业宜游的绿色新城一定是未来生态城持之以恒不变的目标！#天津头条# #天津身边事# #城市观察员# #在头条看见彼此# #头条创作挑战赛#
南开备考第五天tips
休息日早起跑步，跑量略大，一杯咖啡顶了一整天。晚上十点就困得睁不开眼了，准备睡了。
南开复试进入测试阶段，非全要367人，370人面试，理论上有淘汰率，认真对待即可。
1.管理学知识。黄奇帆教授对于中国房地产的观点。供求关系发生变化，倒逼地产企业告别三高模式，三到五年的阵痛期，多层次的住房供给会丰富现有市场，供求回归正常的产品模型。
2.案例分析。爱彼迎的例子很有趣，抓机会，摸核心用户需求，解决安全痛点，逆市赚钱。数字化餐饮的例子很有启发，供应链体系引发传统行业的新模式，钱热量大硬需求背后将迎来迭代新发展。
3.英语四百词。困了没完成任务略有遗憾。
4.看了电影，久违的感觉回来了。电影视觉很好看，故事差劲不少。
5.跑步十七公里，四公里跑节奏，剩下跑量，有点累。
6.公园里的春意。希望，美好。
送给自己一句话，别太甭着，累了就休息。
