康熙时期，外销瓷品类十分丰富，包括景德镇窑五彩、粉彩、颜色釉、德化窑白瓷等多种。
在清代，根据外贸的特殊需要而专门生产或定制瓷器的风气日盛，外销瓷的纹饰常借鉴西方纹样和布局。具有浓郁欧洲风情的景德镇窑瓷器不仅仅用于外销，也大量流入宫廷和民间。
矾红彩又名"铁红釉”，色泽略显橙红，创烧于明嘉靖年间，至康熙年间，矾红彩有了很大的进步，色泽艳丽，一般用于五彩、斗彩纹饰或施于纯色釉器。康熙时期，华丽娇媚、纷繁琐细的青花矾红描金工艺被大量应用于外销瓷装饰。
图1-4：景德镇窑洒蓝地描金四开光青花矾红彩花卉纹碗.清康熙
图5-6：景德镇窑青花矾红彩描金牡丹菊花纹盘.清康熙
急吼吼的英国佬，今天我跟他说定制订单做不了了。他要是27号下单还是有望年前给他出掉。今天都29号了，还做个屁。昨天晚上还说这个那个的，要我发他中国代理那里，还嘱托了说开孔的位置，到最后钱都不付。现在关键的问题电镀那一关估赶不上。不做电镀还差不多。
反正钱也没收，我就不管他了。前两天我就说定制订单赶不及了，他就说让我找找其他工厂，我也帮他问了几家，都说电镀可能赶不上。今天就有一个供应商机器都洗好，封好了。回家过大年了。
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公司质检员小李，在检测时，发现供应商一批产品的精度达不到公司要求，于是做了拒收的动作。很常规的操作，没想到的是：小李却因此事辞职而去。经了解，才知道事情并不简单。
公司是做外贸生意的，从国内各工厂采购产品，由公司安排质检员检测，若检测不合格时，会退回工厂进行返工，或换货处理。若检测合格时，会做进一步包装，然后销往其它国家。由于公司不参与产品的生产，所以公司的核心“卖点”之一就是检测能力——产品质量有保证。
质检员小李，在公司工作了近5年的时间，在工作上的表现，虽然说不上出类拔萃，但也算是兢兢业业。就这样，还被“逼”得辞了职。
公司一客户，属于工业级，对产品的品质要求很高——对产品一些关键尺寸的公差要求很高，精确到丝，只要超过公差几个μm就会被拒收。当初选择与公司合作，就是看中了公司强有力的检测能力。而小李这次拒收的产品，就是专门为这家客户提供的。
产品数量倒是不多，也就几W支（主要是贵），但这产品是客户专门订制的，如果不符合要求，就只能报废，对，你没有看错，只能报废。因为产品的样式和通用的样式不一样，除了这家客户会购买外，国外没有哪家会买。而对于国内市场来说，更没有人愿意买，主要是同款产品更便宜，即便有时候不怎么“耐用”。
有的人可能要说了，要不就“这样”发给客户？这样做的后果，无非就两种：一是失去客户的信任，最终失去客户。二是客户退货，外加赔偿。无论是哪一种，都不是一家外贸公司能承受得起的，更别说还知道产品有问题的情况下。
当工厂得知产品有问题时，肯定是要派人来核实情况，要知道：若这批货被退回，工厂就面临着高额损失。PS：工厂来了两个人，一个是销售经理，一个是资深检测人员。
双方核实问题，小李自然在场。待双方坐定后，先由小李测量产品的尺寸，然后再由工厂方的检测人员测量一次。一是看看双方在测量数据上的差距，二是核对一下双方的测试手法。测试下来，发现两人的数据相差4个μm，但正是这个4个μm，让工厂测出来数值正好符合要求，这下，争议来了。有争议了怎么办？用万能工具显微镜再测一次。这次两人的测量数值相差2个μm，而工厂方的数据也超出了公差范围。
工厂方看到那些个超出公差范围的数据，在事实面前也不得不低头，但是抱怨肯定是少不了的，比如：要是你们测量结果更准确一点，超差得少一点，就不用跑这一躺了，直接写个保函不就好了？最终，此事经过协商，由工厂出保函，公司让步接收了此批产品。本以为此事已经完美解决了，但是并没有。#职场微头条#
待工厂的人走了后，业务部经理找到质检部经理：要求更换检测人员。目的是让检测结果更加准确，而不是检测后，向他们提供一份“失真”的检测数据。
质检部门就小李的事，专门召开了一次会议，主要解决两个问题：一个是测量数据的准确性，另一个是有关业务提出更换检测人员的要求。经过一番激烈的讨论后，得出了两个结论：一是不同人的测量数据有误差无法避免，只能是缩小误差，以2个μm为限，对于核心尺寸超差的，需主管复测后，才能写入报告，尽量避免类似情况发生。二是，应业务要求，把小李更换了。
当时，小李对这个决定还是很满意的，多一事不如少一事嘛，反正都是工作，检测其它产品也是一样的。只是没想到的事发生了，当小李被换后，公司就有了“谣言”：小李做检测那么多年，居然连最“基本”的尺寸都测量不准，现在还被换了下来，简直太丢人了。
正所谓：好事不出门，坏事传千里。一时间，几乎公司所有人都知道了此事，遇到小李时，看小李的眼神都怪怪地。给人的感觉就是：一个做检测的人，连个尺寸都测不准，还待在公司干嘛？
没过几天，小李就顶不住压力，向领导提出了辞职。事发突然，领导肯定不批，反倒是批了小李一个礼拜的假，让他在家休养、调节一下，但小李并没有接受领导的好意，执意辞了职。
等小李走后，小李的同事小周，把他的朋友介绍了进来顶替了小李的位置，大家才发现此事并不简单。果不其然，那些“谣言”就是小周撒出去的，而小李正是发觉了这一点，才辞职而去的，要知道他俩的关系并不一般，因为小周就是在小李介绍下才进的公司，据说俩人还有点沾亲带顾。
对此事，@职场小水滴的一点看法：
明枪易躲，暗箭难防。职场如战场，虽然职场不见流血牺牲，但其残酷程度并不亚于真实的战场。若你现在还感觉不到，只能说明你的存在还没有影响到其他人，或者说是影响甚微而已，而当你成长到某个阶段后，就能体验到什么叫“四面楚歌”。
但这也并没有什么不好，不用害怕，因为它可以促进我们加速成长，从而踏上更高的台阶。
对于小李来说，舍弃这份工作，或许很舍不得，但总比整天面对一个“背后藏刀”的“亲戚”要强得多。两权相害取其轻，舍弃工作相当于舍弃小周这份“亲戚”，或许这并不亏。
对此事，你怎么看？
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幸福来得太突然了！
半夜12点43分加拿大客户付定金，这个客户去年九月份采购节下了第一笔订单，在亚马逊上销售。定制款产品，所以客户黏度很高。
去年过年的时候，客户收到产品并且进亚马逊海外仓，年后跟进客户客户反馈要看第一单的销售情况来决定第二单的时间和数量。
幸运的是，上周客户找我了，产品销量不错，需要返单。定制产品有几个地方需要改动，影响不大。升级了部分产品，单价也上去了，客户这次也没有讲价，直接就付款了。
今天出货一批定制金属产品到深圳的货代仓库，叫了一台货拉拉过来搬货，核算了一下运费是219元，高速费另外计。2板货物总货值15万元，按照2块钱一箱给司机搬，搬运费180元元。
开车过来的是一位年轻小伙子，听口音像是河南的，一口卷舌音，但是干活就比较毛毛躁躁，才刚搬了5个箱子上车，结果他在用叉车拉一个卡板的货物时一个不小心整板的货物全部倒塌，还摔坏了不少箱子，拿了钱干活居然干成这样子！！[发怒][发怒][发怒][发怒]
清点了一下，总共有七八个箱子坏变形或者破洞，这些用于出口的话指定是不行了。看到这我真的是气得不打一处来，狠狠地批评了他，他也意识到做错了事唯唯诺诺地赔小心。但是没有办法，自己又去仓库拿来了箱子将破损的全部一 一更换掉，这又耽误了四十分钟。本来今天派出所打电话让去村委做核酸检测的，哎，真是有火气没地方撒，遇上绝一点的工厂指定叫这个司机赔偿损失！是我太说话了，疫情当下不愿把别人逼太急了。[流泪][流泪]
辽迷们对广东队的仇恨是在19/20赛季时加剧、在20/21赛季达到巅峰！
能不仇恨吗？想想19/20赛季，阿联跟腱断裂，磨拳擦掌的辽篮想趁机再尝冠军滋味，想不到被缺少阿联的广东打得满地找牙。这让原来就对广东队有怨言的辽迷更加怀恨在心了。到了20/21赛季，阿联还未回归、马尚又赛季报销的情况下，这给辽篮又看到了希望、争冠之心又蠢蠢欲动。要知道当时的辽篮可谓人才济济、各位置都是联盟顶级的存在:功夫熊猫、亚洲第一控卫、鞍山保罗、海归扣篮王、球二代付豪等等外加山东队名将朱荣振的援助、NBA当打球星西蒙、师弟等，这夺冠就是铁板钉上的事了！这不:全国篮球名宿、专家甚至球迷都一边倒认为冠军非辽莫属了，连篮协、CBA公司咪咕视频等都事先定制好辽篮夺冠的报道事宜、事先拍好了辽篮夺冠宣传片，辽篮自己也订制好夺冠服装、庆功洒店……，但但但……大家都知道了:打了所有人的脸！史上最强的辽篮被史上最残阵的广东打得没了脾气！郭艾伦抱头痛哭的场面历历在目！这、这、这给辽宁球迷对广东队的仇恨达到顶点！到达巅峰！这不？现在遇广东必喷、逄广东必黑，赢了广东一场就吹得天崩地裂，真心痛辽迷！伤疤未好痛也忘了？
