【文旅部：将剧本娱乐经营场所全面纳入监管视线】近日，市场管理司召开全国剧本娱乐管理工作视频会，督促各地加快备案、加强政策宣传、加大检查力度，将剧本娱乐经营场所全面纳入监管视线，进一步推动剧本娱乐管理政策落实落地。会议通报了地方剧本娱乐管理工作开展情况、存在的主要问题并做工作部署，上海、重庆、湖北等地就剧本娱乐备案与管理工作作交流发言。各省和部分市、区文化和旅游行政部门相关同志参加视频会。（来源：文化和旅游部网站）
这年头色狼老板都敢公然骚扰女求职者了，还扬言要狂砸2万元只为买美女陪伴吃饭，就问你恶不恶心！这不新闻报道有位美女求职者去某家公司应聘行政助理，意外遭遇老板另类‘直聘’。只是聊天内容与是否录用毫无关系，通篇都是骚扰和轻薄女孩的话语！什么关注女孩朋友圈很久了，就想请女孩一起吃饭，花费2900块也没问题！见女孩拒绝便发信息说要狂砸2万块只为与美人共进晚餐，女孩再度拒绝！后来女孩得知该老板也骚扰过其他求职者，大家都劝她异地更要勇敢拒绝！
同为女性职场人，我看到女孩还未入职就遭遇色狼老板骚扰，而且她还只是众多被骚扰的其中一位，真心很气愤！可见该色狼老板长久以来一直打着招聘的旗号，手握‘权力’的大刀，四处寻找容易吓唬和控制的女性战利品！这是何等的无耻！更令人触目惊心！
因为之前女性被老板骚扰都发生在办公室和工作中，可如今在裁员潮此起彼伏的人才市场，女性求职者只在面试环节就已经被色狼老板狙击的短信骚扰！这要是稀里糊涂入职，还指不定被迫害成啥样呢！
那为什么新闻女孩会遇到如此恶心的事情呢？我分析有3点原因：
1 岗位价值低容易被欺负。
大家有没有发现一个现象，凡是遭遇职场骚扰的女性一般多出现在几种岗位中。第一类就是新闻女孩所面试的行政助理、前台或秘书岗位；第二类就是销售岗位。
由于第一类岗位价值在公司可有可无且替代性强，是各家公司裁员欺负的首选对象！那既然无法创造专业价值，那就为在职员工、客户老板创造颜值价值吧！这也是各家公司喜欢对这几个岗位招聘漂亮女孩的原因，而且可以常换常新！
2 封建男人的思想导致。就像销售岗位女生也是被老板骚扰的重灾区！当然有朋友说，销售高手都是养活公司的功臣，老板也敢吃她们豆腐吗？当然敢吃了！甭管你是新人小白还是销售女将，只要是女人，在某些渣男老板眼里就是随时可以品尝的甜点。在这种根深蒂固的思维驱使下，渣老板天然认为来求职的女生都会像公司里已经被欺负的女生一样，碍于生存压力或金钱诱惑会乖乖就范！所以他们的短信内容才会越来越恶心，当你拒绝他们时，他们就发信息羞辱你！
可见从他们设立这类岗位招聘开始，蓄谋已久的骚扰剧本就开始上演了……
3 狂妄自大。这类渣男由于长期聚集性格内向、涉世未深、性格软弱得漂亮女孩，所以他们天然认为女孩们在遭遇骚扰时不管是同意或拒绝都不敢告诉周围人甚至用法律维权！因为她们脸皮薄、胆子小！这才是他们吃完公司女员工的同时，又对各种女求职者流连忘返、频繁骚扰的根源原因！
所以，面对此蓄谋已久的惯犯，女性同胞们应该联合起来把他骚扰大家的证据整合到一起，请求法律帮助，将此败类绳之于法！而且对他的惩罚还应该上升到用工诚信上！
像这类渣老板一旦备案就没资格开公司，各类招聘网站上也应该特意标注出老板的品行，一旦发现持续有求职者投诉其真实骚扰信息，网站就应该对每位浏览者特别是女性求职者给出风险提醒警告！让这样的渣渣变成人人喊打的过街老鼠！
这样才能尽早‘解放’公司里被他欺负的女性同胞，未来也能避免更多女性同胞被他威逼利诱，吃亏上当！
大家觉得呢？欢迎在评论区留言分享！
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