【番373】新来的女同事是这个月8号入职的，入职都没三礼拜，今天却被领导叫去办公室劝退了，熟悉的劝退流程。
公司现在的招人政策十分严格，然后人员流动性太，往往有些岗位的人离职了，是让另一个同事顶替工作，而不是招人，就是一个人能干两个人的活，就不再请新人了，所以现在公司，对比我入职四个月前，已经少了很多人，比如客服、代理人、商务、前台的位置少了人，我刚进群是35人，现在是29人，少了6个岗位人员没填充。
并且，整个办公室，简直是换了一批人，很多老员工要么考上公务员，要么考上社工，要么嫌钱少走了，有4个人和我是同一批入职培训，有2个人是比我后入职的。
不过这家公司，除了给我到手工资3000元不到这一点，我真的很喜欢这份离家近、早8晚6、周末双休、有社保和公积金，要不是入职一个月就怀孕了，公司领导不满意我，我真的想一直做下去。
｛373汇总｝
1日期：10月25日周二
2体重：81斤
3孕周：12+1
｛每天小结｝人走茶凉，人生百态，不过我今天还是很开心的，该吃吃该喝喝。
#遇见好书#
《酒店运营与管理全案》是一本关于酒店管理人员如何干好工作的书。本书始于流程，细说过程，关注全程，附带规程，成于章程，具有很强的操作性和实务性。
本书在介绍流程与流程图绘制的基础上，详细介绍了酒店顾客定位与发展战略管理，酒店产品设计、定价与上市管理，酒店品牌策划与宣传推广管理，酒店营销与促销管理，酒店前厅管理，酒店采购与仓储管理，客房管理，康体娱乐与商务中心管理，智慧酒店管理，酒店服务质量管理，酒店成本核算与控制管理，酒店分店选址与连锁经营管理等车保卫管理等17大工作事项。
本书适合酒店中高层管理人员，尤其是酒店运营与管理流程设计者阅读，也适合高等院校旅游与酒店管理专业师生、相关培训和咨询人员阅读。
酒店运营与管理全案
即使在高大上的CBD上班能怎样！快乐工作才重要
曾经过去的几年都是在深圳偏远的工业园区上班
外面是泥泞的马路，还有吃不完的大排档。园区是可以随意停车的大把停车位置。上班也是很自由！只要自己手头事情做好就好，领导很少干预，最多给你提一下自己的建议和大大气
过去的几年工作也好生活也好，和同事和领导即是工作上的合作盟友，也是私底下生活中的良师益友。
现在随工作已经调整，不过和之前的同事领导们仍保持着联系。
然而现在虽然工作环境有所提高，每天出入高大上的商务办公区，电梯多豪华，公司前台装修的多么富丽堂皇。但始终高兴不起来。感觉这跟自己一毛关系没有。
来新公司近三个月，部门领导没有组织过一次团建活动，大家也没有一起吃下饭彼此交流一下。一切都是工作工作！老板有时还会亲自监督你到底在做些什么，就像对待刚入学的一年学生一样。感觉处在这种工作环境中，工作是多么的压抑和不舒服！
这也许就是每个公司的各自的特点吧！
我说这些就是自己的一些感受！也算是职场中的一段经历吧！
【身份证招领：重庆小伙刘欢身份证遗失在上海浦东金桥镇新金桥路上】
有人在上海浦东新区新金桥路上捡到重庆小伙刘欢遗失的身份证，身份证地址是：重庆市大渡口区跳蹬镇小南海村*组*号，拾者已将身份证放在金桥某商务公寓前台。
疫情期间，没有身份证麻烦多多，补办身份证也很困难，万能的头条平台，能通过人际链条把信息传递给刘欢本人或熟悉了解刘欢的人吗？
#重庆#
“我又没参与，怎么能算轮奸？”
江苏邳州，赵某某是某商务宾馆的前台服务员，与朋友周某某商量，如果有到宾馆住宿的单身女孩儿，就要图谋不轨。
一天晚上，16岁的女孩儿徐某某，与家人吵了一架，一个人跑到赵某某所在的商务宾馆住宿，被赵某某发现后，就把这个情况告诉了周某某。
两人商量，周某某先上，赵某某第二。
赵某某就把房间钥匙交给了周某某。
到了凌晨，周某某偷偷打开房门，强行与徐某某发生了性关系。
赵某某一直在楼下前台等候，事后，周某某下楼，说徐某某一直在哭，劝赵某某不要“玩”了，赵某某也就放弃了。
案发后，徐某某向公安机关报案，周某某、赵某某当日被抓获归案。
这个案件的争议焦点在于：二被告人的行为是普通意义上的强奸共同犯罪，还是构成轮奸情节？
第一种观点认为，轮奸系情节加重犯，两名以上行为人只要基于共同的强奸故意，在同一段时间先后对同一被害人实施强奸行为的，就应当认定为轮奸。各行为人的强奸行为是否得逞，并不影响各行为人具有轮奸情节的认定。
本案中，周某某强奸得逞，赵某某没有实际实施奸淫行为，表面上本案的被害妇女没有连续遭到奸淫，但从法律根据上看，两人案发前经过了预谋，对共同强奸的故意策划非常明确，主观的恶性产生的社会危害是严重的，而且因预谋产生的轮奸故意，直接使得两人共同实施强奸行为。
赵某某虽只有提供房门钥匙、关闭监控录像、跟随进入二楼等行为，但主观上是为了实现与周某某共同轮奸的犯罪目的，行为的性质含义以及对社会构成的危害与一般意义上的强奸行为相比更为严重，所以两人的行为均构成强奸罪，且符合轮奸情节。
第二种观点认为，轮奸是指二人以上在一较短时间内先后强奸同一妇女或幼女的行为。在现行刑法中，轮奸不是独立的罪名，而是作为强奸罪的加重情节规定在《刑法》第二百三十六条第三款第四项。
从“轮奸”二字的字面含义而言，轮奸应当被理解为必要的复合奸淫行为，需要两人以上者具有共同强行实施奸淫行为的故意和行为。成立轮奸，不仅要求行为人在主观上具有共同强奸的故意，在客观要件上还需要满足被害人在同一段时间内先后受到两名以上行为人的轮流奸淫这一条件。对于无论多少人企图参与强奸，只要仅一人在场并实施强奸行为，则不构成轮奸情节，只是一般意义上的强奸共同犯罪。
本案中，周某某、赵某某经预谋轮流奸淫被害人徐某某，但只有周某某一人进入被害人房间并强行将被害人奸淫，赵某某只是实施了提供被害人住宿信息、被害人房门钥匙等帮助行为，并未至强奸现场，也即是说，赵某某并未实施任何构成强奸实行行为，只是为周某某的强奸行为提供帮助，在两人的强奸共同犯罪中起到辅助作用。
因此，周某某、赵某某二人经事先预谋，违背妇女意志，采取暴力、胁迫手段强行与妇女发生性关系的行为，已构成强奸罪，其中，周某某是主要实行犯，属于主犯；赵某某在共同犯罪中起次要作用，属于从犯。两人的共同犯罪行为系普通强奸共同犯罪，不构成轮奸这一加重情节。
法院经过一审、二审和再审，最终认为：
周某某属于强奸共同犯罪的实行犯，是主犯，依法应当对全部犯罪行为承担刑事责任；赵某某在强奸共同犯罪行为中提供了较大帮助，在共同犯罪中起次要作用，属于从犯，应减轻处罚。
赵某某犯罪时未满十八周岁，具有一般立功情节；周某某、赵某某案发后能如实供述各自所犯罪行，均属于初犯、偶犯。
判决：
周某某犯强奸罪，判处有期徒刑四年三个月零六天；判决赵某某犯强奸罪，判处有期徒刑一年二个月。
张明楷教授在《刑法格言的展开》一书中指出，西方法律思想史上有这样两个法谚：一个是罗马法格言“任何人不因思想受处罚”，是说思想是自由的，国家不能对任何人的思想进行刑事处罚；另一个则是英国人用拉丁语所表述的法律格言“无犯意则无犯人”，强调不能对不具有犯意的行为进行刑事处罚，如意外事件、精神错乱、年幼无知等均不能归责于行为人。
这两个法谚深刻体现了一项基本的法律原则，即主客观相一致原则，既反对客观归罪，又禁止主观归罪。
不得不提的是，本案系一起未成年人与成年人共同犯罪案件。犯罪时，原审被告人赵某某才16周岁，与同案犯周某某相比，无论在主观恶性、人身危险性、认罪悔罪等方面，社会危害性都是较低的，而根据社会调查所显示的赵某某的犯罪原因，与家庭背景、社会经历、心理发育不成熟、法律意识淡薄、交友不慎等特点，具有较大的帮教挽救空间。
法律的生命在于适用。在强奸共同犯罪中，部分行为人实施奸淫，而部分行为人奸淫未得逞或者自动放弃奸淫行为的，对于奸淫成功的行为人如何认定？类似情节的案例屡见不鲜：或者全部行为人认定为强奸既遂，或者仅将强奸既遂的行为人认定为既遂，而其他行为人依其具体行为认定为强奸未遂或者中止。在是否构成轮奸情节问题上，分歧也很大。
对此，您有什么看法？欢迎留言讨论。#我在头条搞创作第二期##头条创作挑战赛##江苏#
啥叫有科技含量？
一个表面上直播带货另加孵化主播的财信美播传媒机构“摇身一变科技附体”意图布局在中原科技城，进而抢抓战略机遇，在新一轮科技革命和数字产业及新电商大潮下，塑造创新驱动发展的新优势，为河南乃至中部六省的“好物，好景”同频共振。
聚焦三农与新型人才的关键因子，扎扎实实打基础谋长远。
以电商供应链资源多方合力打造一个新政策，新制度集成创新的先行示范基地，积极促成“人货场“实时数据的科技成果高效转化。
由于直播行业属于互联网经济下的新经济业务状态，从业人员相对专业且分工明确。
从大量纷杂的交易数据中可以看出这个行业的技术含量并不低，尤其是其资金交易量较大，创富的神话故事也就漫天飞舞！
当然，这仅仅是一个个曾被证实（比如李佳琦，罗永浩，薇娅）或注水的神话而已！
内容电商和视频传播中关联链条的知识产权，价值主张及技术迭代还是能引无数英雄竞折腰！
日常沉浸在中短视频或直播的生活方式不仅仅是文艺娱乐的成瘾，而且也还带着某种莫名的信仰与神秘感，吸引着人们划屏的动作欲罢不能。
各路视频里主播们的每次开讲开唱（或售卖），尽管都是些鸡毛蒜皮的小事或情感曲调，但都被一一娓娓道来和声情并茂一番，让人像是在听评书，也像是代入的在自我演绎。
这往往让疲惫的都市白领和大多数的“打工人”在房贷车贷养老鸡娃的压力间隙，一个个满足刺激、探险、倾诉、猎奇、文艺或劲爆的视频（直播），正好可以托举住他们无处安放的焦虑情绪。
不可否认的是手持屏幕，暂时蜗居在某处却丝毫不影响观赏者能生出一种透视世界，傲视环球的味道！打赏点赞关注下单也就水到渠成！
谁能否认这视频（直播）的初心及剧情设计没有经过科学的提前架构呢？
这也是一条科技力满满的新营销赛道。
由此中短视频和直播带货的未来，财信美播传媒认为，存在下面三个可能性：
第一，商家自播，自我内容及品牌人设打造，把品牌和定价权重新拿到自己手里；
第二，未来主播人数逐渐增加，从头部向头、腰、底部快速拓展，视频创作和传播数量及质量大幅提升，让这一有技术含量的工具被上亿人所使用，成为公开、公平的工具；
第三，直播电商和视频传播为实体企业赋能和服务，并要重新分配收益链条，为经济转型作出巨大贡献的实体行业应该走上前台，直面客户。
财志品牌研究院的数据显示，，商家自播成交额占到了整体直播电商的32.1%，其预计到占比将接近50%。
品牌自播未来应该都会去做，没有人不希望把流量握在自己手上。但绝大多数人是玩不了流量的，最终还是需要一批类似于财信美播传媒这样专业的撮合服务商（如抖音的招商团长）。
现在已经有很多代播机构，最终会慢慢向头部靠拢的，无非就是重走一遍淘宝当年的路子，历史总是压着相同的韵脚。
但是对于直播经济供应链中新品牌的创业者而言，虽然都看到了直播带货的红利，但随着行业的洗牌，以及直播翻车事件越来越多，创业者们也得重新审视渠道营销中的新思路。
近年来，一些国货新品牌借助直播电商扩大知名度，进而拉动销量，已经成为电商平台的基本游戏规则之一。
事实上，很多新锐品牌第一次上头部（或腰部）主播的直播间大多是亏本上的，就是为了头部主播的强曝光+信任背书。这或许就当是广告投入啦！
而对投资人来说，从来就不是只看GMV，以及依赖于过度营销的品牌。
因为不管流量环境怎么变化，投资的标准是不会有大的变化。
投资人看待一个消费品牌，依旧还是看那些能够符合高频次、毛利够高、粘度好的品类和品牌，消费品面世如果一开始就没有利润，后续也就很难赚到钱。
在财信美播传媒的直播数据库中我们发现新品牌从0到1的过程中，“网红”直播这种常用的营销方式，确实比过去的“人货场”的匹配效率更高，但在品牌从1到100的过程中，“网红”直播是没办法提供更多的帮助。
因为“网红”直播只是临门一脚激起大家下单购买的行为，却无法让受众在短时间内对品牌形成印象，所以消费者记得住“网红”主播的脸，却不记得品牌及其调性。
归根结底，要卖货（或卖服务），直播不是唯一的未来，找到新的营销价值链才能有未来。
当下，品牌人设及调性和价值的孵化提炼对于一间代播机构（撮合团长）是多么的重要啊！而这往往需要时间和技术的沉淀以及雄厚财力下的不断摸索和试错！
当我们看好直播电商在未来三至五年的增长空间，2025年的市场规模将达到的三倍左右，而抖音与快手的市场份额也都将会超过淘宝。
自我加压，涅槃重生，科技附体，从郑州金水区起步到立足郑东新区或许就是现在最佳的选择！
你们认为呢？@财信美播 @中原经典品牌论坛 @中原美食品牌小课堂 @中部六省康养基地 @黄河边的爱琴海 @合乘宝 @京港线985 @同船渡魏大叔 @商务地标BOSS营 @财志品牌资本局 @约茶悦岚茶
你知道吗？在哈尔滨有这样一家企业，科技之光、创造未来
随着移动互联网技术的高速发展，愈发成为市场发展主流趋势，科技创新才是移动互联网企业发展的未来。
（哈尔滨环宇互娱科技有限公司前台）
在哈尔滨，有这样一家企业，专注于移动互联网技术创新及研发，它就是“哈尔滨环宇互娱科技有限公司”。公司旗下自主研发核心产品“即时通讯软件”，一经上线，便受到业界人士的广泛关注及好评。
（哈尔滨环宇互娱科技有限公司办公区）
哈尔滨环宇互娱科技有限公司成立于2月，总部设在哈尔滨市道里区友谊西路富力江湾写字楼，拥有近千平米的办公面积，是一家蓬勃发展的互联网及移动互联网应用产品及解决方案提供商。
想要真正地了解这家企业，需要紧密围绕着“创新、团队、使命” 三个关键词：
创新：
作为东北三省唯一一家以端到端加密技术为核心业务领域的科技公司，未来，哈尔滨环宇互娱科技有限公司，将致力于为企业实现以客户为中心的协同增长，向企业提供领先的数字化营销和销售赋能工具及解决方案，在助力企业数字化变革的同时，为推动中国互联网产业健康发展，形成互联共赢的局面贡献力量。
（哈尔滨环宇互娱科技有限公司技术研发）
团队：
公司的核心团队来自国内知名院校、知名互联网公司及信息技术公司，凭借多年互联网产品研发经验和技术实力，全心致力于用互联网科技营造更为安全的网络空间。环宇互娱科技始终把技术创新能力的建设作为公司持续发展的源动力，通过自主创新研发、协同客户研发以及辅助客户研发的模式，灵活有效、全面专业地满足客户的产品需求。
（哈尔滨环宇互娱科技有限公司研发团队）
使命：
哈尔滨环宇互娱科技有限公司以“帮助企业获得最佳IT管理绩效”为使命，秉承平台开发与数据资源优势，促进应用创新和产业集聚，注重与传统产业的跨界融合和协同发展，在构建自主创新产业链的同时，从即时通讯、电子商务、产品个性定制、网络安全维护等方面着手，聚合、共建、共享全产业要素，将与各大行业、领域的产业和生态伙伴携手，共同构建与用户连接的智慧产业新生态。
（哈尔滨环宇互娱科技有限公司勾画美好未来）
移动互联网时代下，环宇互娱科技秉承产品创新研发为核心，公司始终专注于即时通讯的产品研发与迭代。为用户通信安全提供了安全保障，维护网络安全及加密保护体系的建设，为用户带来更好的产品使用体验！
奇怪的是，在年底之前，一大片实体店已经倒下了……
我刚去购物，发现了一个奇怪的现象。西安的街道上有许多出租的前厅。今年还没有结束。为什么大面积的实体店倒塌了？有人说，如果电子商务不失败，实体店永远不会繁荣；有人说，如果租金不下降，实体店将越来越难以生存；有人说，如果实体店想要繁荣，他们必须比网店打价格战；你认为是什么因素造成的？#西安# #西安头条#
前段时间，我和领导在外地出差谈项目，入住了一家商务酒店，但是在退房的时候，前台的小姐姐却把我们拦住了，说是接到了保洁阿姨的电话，我们把人家的电脑弄坏了，要我们原价赔偿5680元，但是我没有动房间的电脑，于是看向了领导，领导一脸无辜的说道：“我拿的笔记本电脑了，我干嘛要动房间的电脑呢！”于是我们给酒店之间就陷入了僵持的状态，尤其是当酒店的大堂经理来了和我们理论，其实用吵架可能更为贴切，就是让我们赔偿。我当时就火了，提出去看一下电脑，到底是咋回事了，毕竟咱也是程序员出生，这点东西还不是大问题，一看我才发现，不是我们地问题，于是我跟大堂经理这么一说，他赶忙和我们道歉，还提出给我们五折优惠。
我叫李飞，今年32岁，是一家互联网公司的技术部主管，我也不是什么985、211名牌大学毕业，就是一所普通的二本院校，学的就是计算机，出来以后就是在这家公司上班，经过自己的努力，终于成了部门主管。
这不是第一次和领导出差，随行的还有一个我的下属，陪同领导谈合作，我们是负责技术演示部分的，领导需要我们跟他打个配合，出差的时候，我们也没有坐飞机，坐的是高铁，所以时间上比较长些，到了客户所在的城市已经是晚上了，所以只能入住一家商务酒店，领导一个屋，我和下属一个屋，这个没有办法，领导必须单间呀！一是面子，二是领导需要隐私。
第二天的时候，领导让我们先在酒店等他，他先出去会会客户，记得到了第三天的时候，领导才带上我们去见客户，等我们给客户演示完，客户也表示很满意，就直接和我们签了合同了，事情的进展还是比较顺利的。
但是没有想到的是，在第四天一大早起来准备交房离开的时候，却被前台小姐姐喊住了，说我们交不了房，上面房间的保洁阿姨说我们弄坏了电脑，必须赔偿，看了一下赔偿价目表，是需要赔偿5680元，我当时就比较懵！我和下属就没有碰过电脑，所以我们俩就不自觉地看向了领导，但是领导的表情也是一脸懵！还解释道：“自己带了笔记本电脑，根本就没有用酒店地电脑。你们不能这样瞎说。”但是没有办法，酒店就是这么认为地，我们也交不了房走不了，就在这个时候酒店地大堂经理来了，我们以为来了个明事理地，但是没有想到地是，他也认为是我们弄坏地，必须赔偿，态度还不是很好，我为了尽快解决这个问题，要不赶不上高铁了，所以就提议自己去看一下电脑，看看是哪里地毛病，毕竟自己就是这个专业，他也骗不了我，于是我们一起来到了房间，我检查了一下坏电脑，确实是点了开机键，灯亮，但是启动不了，于是我开始拆机箱检查，看了一下也没有什么问题，但是看到风扇地时候，发现都是那种长头发，卡地风扇不转，于是我就清理了一下，把机箱装好，然后开机启动，完美，于是我拿着头发对经理说：“整个过程你看见了吧！是这个长头发地问题，我们没有长头发，这个不是我们地问题，你要是不道歉，解决不好，我就投诉你。”经理一听就慌了，赶忙道歉，然后跟我们说：“这次的住店费用给我们五折优惠。”我们一听也比较满意，然后就走了，不计划追究了。
@杨仔同学其实这个问题很简单，就是酒店地问题，没有很好地检查流程导致电脑出了问题，非常有可能让客户背锅，你这个还是比较好地，比较懂电脑，靠自己地技术解决了问题，但是遇到那种不会电脑地，也解释不清楚，可能就背锅了。
酒店地问题是最大的，遇到问题不是解决，查出原因，然后再确定是不是客户地问题，而是直接让客户赔偿，确实让人很寒心，毕竟酒店是服务行业。这样会严重影响酒店的形象，后果会严重地。
昨天下午去一个朋友公司，他在和平区某大厦商务中心办公，最火的时候公司有40多号人，这次一去发现除了前台1个女孩公司空空的，后来聊天才知道，公司目前就剩下4个人，其他人都劝退了，今年业务不好做，养不起那么多人了，等房租到期换一个小一点的办公室，等市场好一点再招人，先过渡一下，这就是大部分小企业的现状。#天津头条# #头条创作挑战赛#
#聚焦经济社会发展#【#餐饮行业一线人员和电商专员缺口大#】记者从中国饭店协会获悉，《中国餐饮业年度报告》于30日在京发布，《报告》显示，，餐饮行业继续发挥稳岗促就业的关键作用。参与调研的企业员工总数同比增长12.4%，较同期增加约6个百分点。有近7成的受调研企业明确表示，员工总数较同期增加。尽管员工人数总体增加，但餐饮行业人员流失率偏高的问题仍然存在，企业或在未来承担一定用工压力。《报告》显示，调研企业中员工年均流失率均值为19.30%，与基本持平。调查显示，前厅服务员、烹饪人员、厨房工作人员等一线服务岗位需求较为紧张；基层管理岗位如店长、经理等也存在较大需求；新冠肺炎疫情暴发以来，对商务运营、平台维护、营销策划、平面设计等电商营销相关新岗位需求呈明显上涨趋势。（光明日报全媒体记者邱玥）
京东()-正品低价、品质保障、配送及时、轻松购物！ 创始人理查德·刘（Richard Liu，刘强东）在从最高职位上撤退后从电子商务巨头那里兑现了近10亿美元
自4月以来，刘强东出售了纳斯达克上市的 京东()-正品低价、品质保障、配送及时、轻松购物！ 股和在香港上市的京东健康股票，总价值为9.88亿美元
刘强东的股票销售和从前台角色的撤退符合科技行业的趋势，经过数月的监管审查和整顿，这些电子商务企业开始被要求实施规范化操作。
根据公开文件，京东()-正品低价、品质保障、配送及时、轻松购物！ 创始人理查德·刘强东（Richard Liu Qiangdong）自4月卸任首席执行官以来，已经从他创立的电子商务巨头那里兑现了近10亿美元，引发了人们对他可能如何处理其财务的猜测。
根据福布斯富豪榜的个人净资产为140亿美元的刘先生，自4月19日向美国证券交易委员会提交的一份文件，自4月以来，他已通过英属维尔京群岛注册的公司出售了纳斯达克上市的 京东()-正品低价、品质保障、配送及时、轻松购物！ 股票和在香港上市的京东健康股票，总价值9.88亿美元，其中包括1560万股 京东()-正品低价、品质保障、配送及时、轻松购物！ 股，价值9.32亿美元。
4月份和5月份，49岁的刘强东出售了价值约4.4亿港元（5600万美元）的子公司京东健康884万股股份。
幸福就不能把她的鞋子放下嘛，再说工作三年了，前台基本的商务礼仪都不懂。赵丽颖演戏很喜欢耍小聪明，一直提着装可爱，显得土吧，可鞋底干净如新，穿帮了啊。每天上班提着高跟鞋，这么明目张胆吗？真正职场女性从不这样做，好歹用她以前那个帆布袋装一下呀。
还发现她背了起码一年的帆布袋，整天啥都不放的，同样演秋菊，她和巩俐真的云泥之别。不信再看，聊众筹大事，她居然提着个大垃圾袋子，有必要对道具这么内卷吗？故意扮土就谈不上演技啦，这剧多亏庆来拖着她。看人家城里戏农村戏，气质拿捏多有意思啊，活灵活现的，人物感非常强。赵丽颖就没那么用心，比如幸福工作三年就攒二十多万，月薪才四千，这种剧情不知道演员怎么过自己那关的！
我之前写了一些西藏的小众景点，分享给大家参考，今天继续分享一个：西藏樟木。我觉得这是一个特别而又小众的地方。
特别之处在于它是中尼边境，中尼友谊桥一侧是中国，另一侧就是尼泊尔。站在中国就能看到尼泊尔的房子村子。
同时它也是318国道的终点。318国道从上海出发，一路到西藏樟木，全程5476公里。每年自驾318的人很多，但真正到达318终点樟木的却不多。
说它小众，是因为大部分游客一般不会去这里。一来是路途遥远，如果不去尼泊尔的话，大老远跑过去的游客真不多。
二来是去樟木，如果没有尼泊尔签证的话，还要办理边防证。很多游客去完珠峰大本营，就返回了。因为从定日过去，还要经过白坝，到聂拉木，再下到樟木镇，路程还挺远的。
所以，一般去樟木的游客，主要都是去尼泊尔，还有少数是特地去樟木口岸看看中尼边境。当然，这是在尼泊尔大地震发生之前。
樟木，距拉萨七八百公里。当年拉萨没通高速，从拉萨市区坐大巴过去要十几个小时，
我记得当时大巴车费是250元，在罗布林卡尼泊尔领事馆那附近坐车。坐旅游商务车快一些，但也要十来个小时。一般是下午出发，第二天早上才会到。还好我当时年轻，还能折腾[捂脸]。
聂拉木县海拔三千多米，冬天下大雪，但一下到樟木，就很暖和，气候舒服宜人。
樟木沟，是西藏四大沟之一，海拔2000多米。植被繁茂，空气湿润，飞瀑遍地，和勒布沟，亚东一带环境很像，是西藏又一小江南。而且在沟里，经常还能看到长尾叶猴
