❗️深圳福田区能源大厦17楼，谁知道是做什么的？
这家公司保守估计安排了不低于几百个外包公司负责招聘，用人单位统一都是中国平安；为何招聘者的方式都不同。
一致的：岗前培训2天
不一致的：薪酬人人说的不一样、培训期间考核、薪酬最终按照评级来定
问题来了：5000不到的工资（赠得不如外卖员）和保安有得一拼；招聘和用人流程如此“繁琐”的目的，到底是什么？
为了塑造“与众不同”的形象？还是维护“行业地位”？大家认为呢？
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