【"十字路口"来临！这些医药基金经理已悄悄"突围"......】
去年四季度以来，调整了一年有余的医药基金迎来久违的回暖。从投资市场来看，布局港股的基金受益于市场弹性更大的回暖，涨幅更为可观，其中重仓创新药领域的基金净值尤为出色。
近期，Wind分类下的医药指数在4个月的时间内涨近20%，板块内个股涨势喜人，对医药板块保有坚定信仰的股票投资者，经历了15个月的寒意后大多能够感受到久旱逢甘霖式的欣喜。
有业内人士分析，众多细分板块中，创新药或可能成为未来医药行业最大的主题，也是最确定的投资方向。机构普遍认为，医药行业的长期增长逻辑没有发生根本性的变化，创新依然是行业成长的最为重要的驱动力。
借此机会，基金君也为大家寻找几位被机构追捧、管理业绩相对不错的宝藏基金经理。本次筛选条件为：WIND医药主题基金下复权净值增长率近四个月超20%；在管规模大于50亿；管理年限超5年。
最终筛选出来的三位基金经理，他们分别是广发基金吴兴武、国泰基金徐治彪、工银瑞信基金谭冬寒。通过解析他们各自的投资风格和框架，帮助大家了解这些优秀投资人背后的投资理念。（作者：中国基金报 贾展荧）
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物业证书报考的的优势！
1. 报考条件宽松，年满18即可报考，无工
作年限要求
2，线上操作，不需要到处跑，在家有手机
或者电脑就可以考
3. 含金量高，各地区的物业公司都认可，
有的公司还会鼓励员工考证，也是公司专业化的体现
4.不限地区全国通用官网可查
物业这个行业虽然不像别的行业来快，但它足够稳定，小区写字楼商场等都离不开物业的管理，所以不管你是想从事物业还是正在从事物业工作，都建议趁现在可以简单取证赶紧考一下，最起码是自己的保障。 #物业经理证书报考#物业经理证# #物业项目经理证#
在武汉，或准备回武汉工作的朋友，有产品经理经验，符合上述条件的，请及时联系我。[玫瑰][玫瑰][玫瑰][作揖][作揖][作揖]
应该缴到学校指定的银行账号里、凭收据就可以证明已缴纳学费。
学校的校长不能与时俱进、不具备继续任职的条件。请教育主管部门对其撤职处理。
刚刚！又添一省份公务员考试招录5765人，7月25日笔试
节选内容：报考条件
1.年龄为18周岁以上，35周岁以下
2.具有国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度
.......
7.具有符合职位要求的工作能力
二、报名时间
6月28日8:00至7月3日18:00
三、笔试时间
公共科目笔试的时间为
7月25日
7月25日上午 9:00-11:00 行政职业能力测验
7月25日下午 14:00-17:00 申论
详细内容点击：网页链接
喝茶经理一年收入22万，比我在工地上打灰高一倍！刚看到了某施工单位招聘喝茶经理，对喝茶经理基本要求是具备国家一级建造师资格，注册地安全考核B证同时具备相关专业高级工程师职称，十五年以上工程管理经验，最好有一个项目的项目经理经验，有能力应付业主质监站的各项检查，具备这些条件的人可以投简历，条件不达标的不予考虑，这家施工单位给出的待遇是工资每个月10000元，证书补贴一年12万，基本工资每月25号之前发放，证书补贴以证书注册到公司名下后一次性支付，这个跟我之前了解到的喝茶经理待遇有所不同，之前的都是按月薪总计多少或者年薪多少钱，比如说某公司招聘喝茶经理直接一口价一年20万或者月薪15000元之类的，大多数单位找人就是这个套路，而这家公司比较另类，也看着比较正规，对用证人的待遇分成两块，月基本工资外加证书补贴这跟我们公司差不多，不过人家给的这个待遇还是相当不错的，一年收入已经突破22万了，还是非常有竞争力的！
不过话又说回来，工资待遇给的是价格是不低但是人家开出的条件很高，一建加高工已经PASS掉百分之70的人了，再加上有的工程经验和一项工程的项目经理经历，这简直跟招聘实权项目经理有什么区别吗，真搞不懂这家单位是怎么想的，既然拿实权项目经理的条件为啥还招喝茶经理呢，养活两个项目经理不要钱吗，真是搞不懂，看来这职称还得继续评啊，不然的话以后想去喝茶也没有资格了！#生机大会# #我的# #寄往的心愿#
【事业编】西安市航天城第一中学 高层次人才招聘公告
一、招聘条件
（一）应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行；
2.年龄为35周岁及以下（1985年5月18日及以后出生）；
3.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度；毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于7月31日前取得；
4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
5.对工作经历有要求的，工作经历计算时间截止8月31日;
6.具备招聘岗位所需的其他条件。
（二）放宽条件
符合《西安市基础教育高层次人才引进培养的实施意见》（市教发[]74号）中规定的“名校长”或“教学名师”资格条件任意一项的，年龄要求为50周岁以下（1970年5月18日及以后出生），特别优秀的可放宽至55周岁（1965年5月18日及以后出生），学历可放宽至大专。
1.名校长资格条件
（1）享受国务院特殊津贴的校长、副校长；
（2）获得“全国优秀教育工作者”“全国教育系统优秀教育工作者”荣誉称号的校长、副校长；
（3）教育部中小学“名校长领航工程”学校校长、副校长；
（4）获得地市级及以上教育行政部门授予“名校长”“名校长工作室主持人”等荣誉称号的校长、副校长；
（5）具有正高级专业技术职务或特级教师荣誉称号的校长、副校长；
（6）在省级示范学校担任校长、副校长3年以上（含3年），具有教学科研管理履历。
2.教学名师资格条件
（1）国家级“万人计划”教学名师、享受国务院特殊津贴人员，以及获得“全国模范教师”“全国优秀教师”“全国教书育人楷模”“全国师德标兵”“全国师德先进个人”等荣誉称号的教师；
（2）教育部中小学“名师领航工程”名师；
（3）获得省级“特支计划”教学名师、“模范教师”“优秀教师”“师德标兵”“师德先进个人”等荣誉称号的教师；
（4）国家级教学成果奖二等奖以上(含二等奖）成果或省级教学成果奖一等奖及特等奖成果主持人；
（5）获得省级以上（含省级）教育行政部门授予的“教育家型教师”“卓越教师”“教学名师”“学科带头人”等荣誉称号的教师；
（6）获得省级以上（含省级）教育行政部门、人社部门授予的职业教育“技能大师”的教师，获得市级以上（含市级）教育行政部门、人社部门授予的“工匠”荣誉称号的教师；
（7）具有正高级专业技术职务或特级教师荣誉称号的教师。
二、招聘岗位（见下图）
三、招聘程序
1.发布招聘公告
2.报名与资格初审
采取网络报名和现场资格初审的方式进行。报名网站为前程无忧网（网页链接）及前程无忧APP。
（1）报名时间：5月18日（星期二）9:00至5月24日（星期一）17:00，共7天。
（2）现场资格初审时间：5月19日（星期三）9:00至5月25日（星期二）17:00，共7天。
（3）现场资格初审地点：西安市碑林区含光北路35号新兴际华大厦19层。
3.面试资格复审
由管委会有关部门按公布的资格条件组织开展资格复审。应聘人员所填信息应与本人真实信息相符并且符合岗位条件要求，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格。
4.面试
通过资格复审的高层次人才岗的应聘人员按照资格复审合格人数直接参加面试。面试公告在西安人事考试网、西安航天基地管委会官网上发布。面试成绩满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。面试成绩低于70分的，不得进入体检考察。
5.体检和考察
根据参加面试人员的面试成绩（不低于70分），按照与岗位招聘计划1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。末位面试成绩出现并列的，由管委会有关部门组织加试。面试成绩及进入体检、考察人员名单在西安航天基地管委会官网公布。
6.公示
根据面试、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在西安航天基地管委会官网公示，公示内容包括单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。
7.聘用
公示期满后，对公示期间无不良问题反映的人员予以聘用并签订聘用合同，并按照《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》（陕人发[]19号）等相关规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、待遇保障
本次招聘人员身份为西安航天基地公办学校事业编制人员，签订《事业单位聘用合同》，工资待遇按照西安市事业单位工作人员标准执行，并发放一定补贴。
中华·人民共和国公务员法第一百条《聘仼条件》机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可口对专业性较强的职位辅助性职位实行聘任制。
南充高中面向全国公开考调23名教师
1.考调学科
语文4人、数学3人、英语2人、物理1人、化学1人、生物2人、政治2人、历史3人、地理2人、音乐1人、体育1人、信息1人。
2.报名条件
南充市内教师：40岁以下，在同一县域工作满5年，在本学校、本职称、本行政干部岗位工作满3年。
按市政府相关文件规定，符合以上条件的老师，所在县市区教育主管部门均同意报考。
南充市外教师：40岁以下，在编3年及以上。市外教师在资格审查时不需要提供教育行政主管部门同意报考并加盖公章的资料。
3.报名方式
在南充市人社局官网（网址：南充市人力资源和社会保障局）“人事考试专栏”网上报名，报名时间为3月17日9∶00至19日18∶00。
市内教师按县域有名额限制，按网上报名时间先后入围，报名请从速。
4.咨询电话：0817—2288030
南充高中人才办
3月12日
前几个月，鲁班建筑公司根据上级改革安排，进行了干部竞聘，排名末位的李副经理没被重新任命，正当大家都在猜测李副经理按照干部竞聘条件怕是得一滑到底时，几个月后对他的任命下来了，担任公司工会副主席。看来改革也不是把人一棒子打死，再说只要是到了一定位置的领导，那么多年了，没有功劳还有苦劳，总得有碗饭吃，不能岁数大了就一脚踢开，怎么说也得照顾点面子和待遇。降一职算是完成了上级安排的改革任务，还任领导也充分体现了组织对竞聘落选干部的关心。
