今天10个工人兄弟发来信息说昨天已经全部收到老板欠他们的工资了，特发信息来感谢我的帮忙，要是没有我的帮忙，真不知道这个年应该什么过。
这10几个工人都是小工种的，有装栏杆、地坪已经做杂工的，都是本地工人。
这些工人被老板欠了工资加起来有30多万，欠了两年了没有给，去年给了1万，说今年继续干活，否则不结清，可工人干完活，还是不结。
没办法，工人找到我，求我帮解决，本来这事我不想管，因为自己还一堆烂事，可看到他们的表情，我心软了，就答应了下来。
最后约了这些分包老板到我办公室和工人面对面沟通这事，最后商量的方案就是，我先付这些工人的工资给这些老板，等他们把工资付清以后，我再付尾款给这些老板。商量好后大家签字。
我跟公司申请把这些工人的工资都付给这些老板，因为他们都是挂靠的，前天钱到提到他们账户，这些老板这支付凭证给我以后，我才把他们尾款结清。
昨天，这些工人陆续收到了款，今天就发信息给我表示感谢。
其实，这样的事情，每年都在处理，但是我个人觉得，我能帮到几个，但是这样远远不够。
为什么每年都存在这样的问题，我总结最根本的原因还是在用工管理上。
以前都是老板比较强势，加上国内工人数量过剩，工人为了有活干，老板说啥都答应，反正先保证有活干。
这么一来，合同不签，随便写个字条就干活，平时自己干活呢，就拿个伙食费就行了，总想到小孩开学或者过年拿大头就行。
可就是这样的现象就是给这些分包穿空子了，平时建设单位都是按正常进度的80%或者70%，支付给他们。（当然这是无欠款的情况
）
可到工人手上就40%不到，这样无形就被这些老板挪做他用，到年底了没钱填这个坑了，这种现象很普遍，所以就是工人干活一定要月结，干多少就拿多少，别上当。
还有第二点被利用就是，工人嫌麻烦，现在工人进场都是要签合同，建工资卡，可一些小分包就说建卡要交税忽悠工人，工人就把办，去劳动局闹的，60%以上工人没有建卡。
还有就是每月卡着税点领工钱，被这些老板忽悠这样可以少交税，可往往往就是这样害了自己，现在长工随便干一个月都超5000，特别是木工、抹灰这些一个月几万都有。
可上报5000，其他的就流到进度款里面了，农民工账户钱就少了，最后年底老板填不了坑了。
所以，还是劝工人朋友，还是按规矩来，别被一些黑心老板穿了空子，最后出现跳楼、爬塔吊讨薪的情况。
#为何很多农民工讨薪不愿打官司#
借款纠纷中律师没当事人签名授权委托书，起诉书由律师代签名。就凭一张打款凭证在法院立案了，庭审中当事人也没出庭，被告方败诉。请各位大神指点有没有违法程序？
[发怒]好想辞职了，我们公司高层内斗比宫斗剧还狗血。心态崩了。
[发怒]今天快下班时我打印了一个单据需要两位领导一起签字，其实这个单也没什么用了，就是需要签一下字然后发给客户，客户要做凭证。我们公司内部不需要。我以前是先看到谁就先让谁签。谁知道今天后面签的直接说“人家把我的地方签了，我不签”还把我单据撕了。我只能又打印一份让他们重签，可刚开始先签的又发火了。
[发怒]友友们，我该辞职吗？我怕时间久了我会抑郁了。#吉安条头#
突然发现起诉的时候不能太实诚。
一个买卖合同纠纷，双方没有合同、结算单，收货单也不是老板签字。货款以各种途径支付了大部分，付款的不止一个人的账户，收款的也不止一个人的账户，剩下十来万尾款拖了两三年没有支付。
原告起诉的时候就按照实际拖欠的金额主张。结果开庭的时候被告这个不认那个不认，甚至连已经支付的款项也不认，导致法官要求提供已经支付款项的凭证。
由此，突然想起，如果原告起诉的时候就按照全部的货款金额起诉，被告敢不敢否认其是购买人呢？
毕竟对被告来说，如果不主动主张已经支付的款项，万一法院认可双方的买卖关系成立，是需要再付一次的。如果主动主张已经支付了部分款项，那也就意味着得认可双方之间存在买卖关系。
但是如果据实起诉，被告是能赖就赖，赖不掉没有损失，干嘛不赖呢。[我想静静][我想静静][我想静静]
