建议收藏！#CPA#分阶段备考事半功倍！具体阶段应该如何划分？
备考注册会计师考试，分阶段学习能够达到事半功倍的效果。大家可将注册会计师备考分为预习阶段、基础阶段、强化阶段和冲刺阶段。各阶段的学习方向和学习重点都存在一定的差异，东奥会计在线整理了注册会计师考试各阶段备考注意事项，一起来看看吧！
【一】预习阶段
■学习重点
熟悉注册会计师考试教材的章节框架，浏览全书，掌握教材中较为基础的知识内容。目前的注会考试教材和轻一辅导书尚未发布，考生们可以参考的学习资料，学习变动较小的基础性内容。
注意事项1：注意科目搭配
注册会计师考试专业阶段共有6科，各科的成绩有效期为5年，考生门要根据自身情况选择报考科目。零基础考生可以报考2-3科，先打下基础为后期备考做好铺垫；对于备考时间紧张的上班族或妈妈级考生来说，可适当延长备考战线，选择关联度较高的科目搭配报考；全职或应届毕业生考生，备考时间充足，可以挑战报考多个科目。
注意事项2：制定学习计划
注册会计师考试备考周期漫长，要想提高学习效率，顺利完成备考任务，那么大家一定要制定具体的学习计划。将需要学习的内容划分到每个季度、每月至每天，制定计划时也要预留出一定的时间，应对生活中的一些突发状况。
【二】基础阶段
■学习重点
基础阶段是注册会计师考试备考的重要阶段，考生要根据考纲及教材的变动，对教材进行全面复习，并配合习题进行巩固。
注意事项1：了解考纲及教材的变化
基础阶段备考初期，考生们要先了解注册会计师考试大纲以及教材变化详情，对新教材的内容和组织架构有大致了解，然后有计划的进行复习。目前，注册会计师考试大纲以及教材变化尚未公布，请考生们持续关注中国注册会计师协会官网，获取考试新消息。
注意事项2：调整备考状态
很多考生在预习阶段并没有严格按照学习计划进行，那么基础阶段大家就要严格规范自己，毕竟基础阶段复习是否顺利直接关乎到后两个阶段的学习，建议考生们调整好自己的状态，养成良好的学习习惯。
【三】强化阶段
■学习重点
强化阶段复习重点是查缺补漏，回归教材内容，把握各章节之间的联系，做一些高质量的习题，总结答题技巧和解题思路，提升答题速度及准确率。
注意事项1：进行习题训练
在强化阶段，考生要通过习题训练进行查漏补缺。做题时，要选择一些高质量的习题，切记盲目刷题。有基础的考生可以做一些代表性强的习题，着重了解各类题型，基础薄弱的考生可以做教材以及辅导书中的习题，对知识点深入理解，摸索答题技巧。
注意事项2：归纳总结，回归教材
备考中后期大家要慢慢把学过的内容进行归纳总结，易错易混的考点重点区分，前后关联性高的考点可以放在一起理解和记忆，遇到不会的知识点及时回归教材。
【四】冲刺阶段
■学习重点
冲刺阶段的复习时间十分紧张，考生们要有侧重点的将教材以及课件中整理的笔记仔细翻阅一遍，另外注册会计师考试是机考答题，在备考后期大家也要多进行上机练习，熟悉上机操作、答题环境，提高答题速度。
注意事项1：通过历年考题、模拟题进行查缺补漏
历年考题是考生必备的复习资料，而模拟题是考生检验学习成果的重要工具，大家可以通过真题和模拟题对掌握不牢或已经遗忘的知识点进行专项训练，对教材中的考点进行查缺补漏，逐渐提高答题正确率。
注意事项2：熟悉机考系统，提高应试能力
每年都有很多考生，因为不熟悉上机操作没有按时答完试卷，大家在紧张复习的同时也要多熟悉机考操作流程，将公式、符号、输入法等熟练掌握，确保在考试中减少操作性失误。
注册会计师考试备考已经正式起航，注会考试时间为8月25-27日，考生们需要提前安排好学习时间，制定适合自己的复习计划，预祝考生们能够顺利通过注册会计师考试，早日实现自己的注会梦。
轻松过关1
注会发展前景及薪资待遇一览！#CPA#
1、发展前景
由于执业注册会计师和非执业注册会计师证书的资质不同，所以，持有不同证书，发展路线和晋升机制也是不同的。
由下图可见，无论是执业注册会计师还是非执业注册会计师，都会有非常多的就业选择与晋升机会。（图1）
2、薪资待遇
注册会计师的薪资待遇在不同城市存在较大差异，此外，薪资水平还会受到工作年限的影响。
从下表中我们能够看出，拥有5年及以上工作经验的注册会计师薪资水平相比职场新人和资历尚短的注册会计师要高出数倍！（图2）
此外，注册会计师薪资待遇在不同企业也存在较大差异。执业注册会计师在会计事务所进行专门的审计工作，薪资方面相对较高，涨幅比较稳定。（图3）
非执业注册会计师因就业的选择方向较多，所以不同机构的非执业注册会计师薪资差别较大。
职场新人8小时工作外，掌握这3点秘密，选择正确的学习方向，助力升职、加薪！第一兴趣爱好，第二功利性，第三专业领域。选择这三个学习方向，可以帮助你快速启动学习，提升学习效果，保持稳定持续，这些方向对毕业生新人而言特别有效。
1.兴趣爱好
选择从兴趣爱好入手，作为学习的方向，可以快速有效得到自身的认同，因为兴趣爱好是个人长期成长过程中形成的，对某种事物、行为或者价值观的认可和喜好，并在日常中自发践行。
例如喜欢瑜伽的女生，可以选择和瑜伽有关的书籍学习，喜欢摄影的男生，可以选择摄影有关的书籍学习。
2.功利性
所谓的功利性，指的是有目的性针对性的选择，可以是长期的，也可以是短期的，对短期目标显得更为重要。很多毕业生初到职场，往往容易因是新手四处碰壁。此时，他很有必要快速摆脱困境，其中一条就是快速提升成长，学习则是最好的途径。
举一个非常实用的例子，如果领导需要经常做数据统计，但部门却没有比较擅长使用统计工具的人，这个时候就可以自主学习相关的数据统计工具，满足领导的工作需求。当领导发现你有这个技能以后，就会增加了对你的依赖性，今后有重要的事项也会首先考虑你，你的机会也就来了。这就是中短期的功利性的学习方向。
3.专业领域
专业领域是与自己的工作密切相关联的，主动学习这方面的知识，有利于提升自己在专业领域方面的理论知识，掌握专业领域的实操经验，提升个人在公司该领域的话语权，建立个人的专业权威性。
具体而言，例如从事财务工作的可以考一个注册会计师、税务师或者其他的资格证书，提升个人的硬实力。
以上3点，选择兴趣爱好、功利性和专业领域作为毕业生刚进职场进行学习提升的方向，助力年轻人升职、加薪，职业大发展。
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#职场达人炼成记# #话说职场# #我要上微头条#
前两周有朋友问我前两周要准备些啥，我自己带学生的话一般前两周，比较general的会过：
1⃣️过教材+基础常见的概念，比如成绩转化、签证、怎么约课、怎么用题库；
2⃣️课前作业*2小作文，商业意识+职业规划的，300字下，主要看语言结构定一下后面提升的大方向+前两周要看的东西
3⃣️过行业基础，会计师事务所、科技、咨询、金融行业的具体工作、未来涨薪啥的，具体能申请什么公司什么岗位
4⃣️过annual report，完全不熟一家公司咋看结构啥的
5⃣️过财报，OT VI可能直接遇上，不用会出，看图表反应快就行
6⃣️OT基础，刚才说的230分钟那个不会的一个个过
7⃣️跟导师上CV CL OQ基础，准备起码15个常见的competencies问题，什么team work啥的
Specific的不一定，因人而异，第一家公司我一般会跟学生一起填表，写一次就会了～
第三周基本就正式开始申请了
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