恭喜参加北京机电专业中级评审和初级评审的人才，可以直接缴费了。#河北职称头条# #职称评审# #北京职称# #北京职称头条#
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我副高职称，41年工龄，北京国企，退休金10000元出头。你说气人不？
这是一位朋友的留言分享。这是哪门子话？那是“凡尔赛＂出色的表现。要知道北京退休人员养老金平均水平是4365元，排在全国第三。
看了你的那句“你说气人不？＂心里己不是滋味，你得过万元养老金己经秒杀了90％以上的退休人员养老金和80％以上的在职员工。
虽然说国家己连续涨养老金，但是仍有大部分人的养老金在2000～3000元之间，特别是企业退休的朋友。
我的一个老表，工厂改制变卖以后再没有继续交养老，累计缴费也就，然后再加上几年累计视同缴费年限，总共十几年工龄，上个月去办理退休，预核定养老金才1403元。
为何这么低？主要就是企业解散后，为了生计劳碌奔波，养儿养女，根本没有闲钱给续交保险费，养老金能不低吗？
社保只认你应交多少？你又交了多少？依然是多交多得，长交多得。
#北京头条# 单位报销供暖费还分三六九等，人和人还都不一样。
规则怎么制定都有人觉得合理，有人觉得不合理，只要规则基本公平我们就应该按照这个规则去办，而不是抱怨。
首先没有所谓的绝对公平，单位发放取暖费，首先考虑的是你对单位的客观贡献，记住不是主观贡献，所谓主观贡献就是自己认为自己贡献大，或者某个人说你贡献大，这样就又陷入了人为制造不公平的怪圈，那么客观贡献肯定是相对来说公平的，比如你取得了高级职称，晋升了领导岗位，这些都能客观说明你的实力，是用实际说话，自说自话。当然也可以按照工龄，工龄从另一方面客观反应了你工作时间长，贡献大。
哈哈，不要纠结了[捂脸][捂脸]，我这是给制定取暖费报销标准的人一个制定规则的理由，因为级别高的人定的，所以不会让级别低的人报销标准高的……像是在说绕囗令哈！
#北京头条# 北京海淀某中学老师工资收入曝光！
有网友爆料了北京海淀某中学老师的工资，但是引来了网友的质疑，不知道真假？
，北京海淀公立高中，编制班主任非毕业年级，年到手25w
，本校老师普涨工资➕职称晋级了～税后估计35w
乘学科系数，主科乘1.5，没有早读和晚自习，不当班主任，会稍微少点辛苦费。
下图是有网友对于爆料信息的质疑
一胎+5分，二胎+10分，三胎+15分？
北京网友建议将生育子女胎数纳入北京“积分落户”作为加分项，并建议积分指标中增加：职称一项
北京回复：
您好，您所叙述的建议已收悉，建议关注官方渠道发布的信息。感谢您对我们工作的理解与支持！
你在放屁！现在拿八九千元的退休教师一般都是经济发迖地区的，如北京，上海，深圳等地区的。二，拿这个钱必须要评到高级职称以上的，否则，现在退体金在7千左右。三，评职称要四大条件的，一，必须正规师范院校毕业的。二，必须连续三年以上评上先进的。三，由区教育局派老师来现场听课评分的，要迖到一定分数的。四，要写论文的，必须迖到B档以上的。以上四点缺一不可！怎么可能随便拿八九千元的退休金呢？
我工龄40年，工程师职称，退休金连涨这么多年，现在才5000元出头呀，坐标北京，一家钢铁企业。
@思之想之 点评：在北京，你的养老金5000多元，其实已经超过了现在的人均养老金水平，北京人均养老金应该是超过了4300元。
你的养老金水平在北京也是属于中等偏上的水平。
所以不要不知足，知足常乐，不要比多少，要比谁身体好。
