今天谈一下广州黄埔捷普工作的感受。
之前很多网上的人吐槽这家公司。说这家公司天天招人，也不是什么好厂。首先抛开工资不谈。这是一家美国上市公司。同时也是世界五百强。在这家公司上班时间长7点到7点，两班倒的。讲老实话，挺轻松的。就是工作时间太长了然后管理比较严格。上班期间不可以玩手机，不可以打瞌睡。不然抓到就要开警告信会影响绩效换句话说，就影响我们的工资。
现在好多人都喜欢干日结。这公司是不会招日结的。招的工作类型:小时工，劳务工，合同工所谓的正式工。如果是这家公司的职工就比较好，每年都有加薪。但门槛比较高。至少是技术人员以上级别。普通管理人员。比如助理。只是普通的合同工。到了主管级别，才能成为职工。
里面有打不完的螺丝。看不完的电路板！加不完的班。好多人问我，这家厂的妹子都不懂。答案是肯定的。多是多，但是大多数都是办公室的。可以说，很多普通打工者可望不可及的。办公室的妹子都是大学毕业的。对另外一方要求比较高，有车，有房是基本。生产线上的妹子全厂千把个总该有。因为整个捷普总共有接近两万人。讲老实话，女生不知道有没有占到1/3也没调查过。这里有老员工曾经告诉我，十年前这间厂。女生比男生还多长得很一般都可以找到老婆。但现在比较难啊。
这间厂的临时工。从18元到25元不等。如果说29元，30元。那些都是骗人的啊，不要上当。之前就听过了，这里几位小伙。信劳务公司来29元一个钟。发了工资的时候，真的吓一大跳。只有18元。然后他们立刻就是提桶跑路啦。25元的是真实情况啊。曾经有个网友把所有的截图都发给我了。15号发工资。发18元一个钟。因为他加了300个班。就等于发了5400块钱。然后后面在25号左右吧。劳务公司又给他发啦。七块钱一个钟的红包。 这样算下来，就是25块钱一个钟。做大神可以约喽，达到7500。这是真实的啊。
这间公司也非常神奇的公司，劳务工比合同工工资还高。这间公司的合同工从三级到九级。工资也是从4500~8000左右吧。如果办公室的话，也有过万的。比如工程师，一些人力资源，财务等工作。如果是经理级别可以达到到30万。有些人看不起打工的。我再反问一句，珠江新城cbd那些呢？不一定有这些技术人员。高层管理员工资高。在珠江新城上过班。光鲜亮丽的背后。其实工资只有4500。
这间公司的技术员工资蛮高的。底薪可以达到4500~4800。加班超过一百个小时。工资可以拿的到1万块钱左右。可以说十分吃香哈。如果你在里面表现好。也有机会转到技术部门去。刚去工资就没有那么高。大概跟普通员工差不多吧。但至少可以学技术。同时这间公司还有自己的大学。应该在中国来讲，少之又少。叫捷普大学。听说去那里读书，要交几千块钱。然后领到毕业证啦，公司又归还你。那几千块钱。可以说非常香哈。
在这里，我就分享一个成功案例。十年前戴着眼镜，十七八岁的小伙。来广州捷普干插件的工作。后面技术部要人，他就去学技术了。应该学会了，他就去富士康干了七八年吧。后面回来公司当工程师了。当时的主管看到他都吓一大跳。从员工技能跳到工程师去了。比主管工资还高。
这间虽然属于美资的厂。这里面管理人员99.9%都是中国人。讲老实话，这里的初级管理人员。其实上也很多人很凶的。也会叫你们快一点，如果干不快？最多换一个比较慢一点的工位给你干。摔坏，东西搞坏，东西都不用赔的哈。我想京东什么都要赔钱。最主要的工作就是做电路板那。也有打印机，但是那边非常累非常重的东西。在那边干的人，大多数上了年龄的。
这间公司厂车通往深圳，东莞广州各个区都有。抛开人数不讲比富士康还好。
如果上白班，天还没有亮，就去上班。然后等到天黑了才回来。这就是很多电子厂的生活状态。里面的活非常简单，可以说小学生都能干。讲的是文化程度。你都分板的员工。板放进去了，都坐在那里边玩边分吧。可能广州很难找的出这么轻松的厂啦。
虽然这间公司工资不高。但是伙食确实不错。好像隔一天就有牛奶发放。那是免费送的。最近这里也开了一个自助餐厅。之前我拍过一个视频，人家都说是假的哈。确实是有啊他这个自助餐厅，看上去非常高大上。但是价格非常轻，员工。价格在六元以上就可以吃的到鸡腿，鸭腿，小杂鱼还有扣肉。如果是北方人，这里有各种各样的面食。还有两家面包店。这间公司是不包吃但包住有八栋宿舍可以住八千多个人。可以说，在这里认识来自中国各个省市的人。新疆，内蒙古的都有。整个厂区环境比小区还漂亮。有三个饭堂，一个门诊。两间小卖部，一个塑胶跑道，塑胶篮球场，舞蹈室，阅览室。更夸张的话，这间厂还有个自媒体中心。说的就是他有个二楼的一个体育馆。夏天这里还开空调，真的爽歪歪。
这工厂喷油，炉子保养，外修等岗位普遍都有补助。但对身体多多少少有点影响。还好公司每年都有体检。
讲了这么多，我也不知道大家看不看得明白。我也不是什么专业作者。文笔也很一般。
王俊生：1991年11月，我国在广东举办了首届世界杯女子足球锦标赛。在此期间，年维泗向当时的国际足联主席阿维兰热提出了一个请求：希望国际足联派一个考察团，帮助中国足协分析一下中国男子足球长期徘徊不前的原因。阿维兰热非常愉快地答应了，并且决定派三人调查小组于1992年4月来华。这三位专家是：国际足联技术部主任瓦尔特·盖格先生、荷兰足协国家队教练瑞纳斯·米歇尔斯先生、马来西亚足协秘书长拿督·保尔萨缪尔先生。
三人专家组的调查内容并没有放在纯技术领域，而是主要放在我国足球的组织、结构及管理方面，并就其现代化原则和潮流发展提出建议。
这个“建议”，对中国足协后来制定中国足球改革整体方案起了重要的推动作用。
考察小组在中国工作了十天，然后回到国际足联总部，向主席阿维兰热、秘书长布拉特以及各部主任做了关于中国足球现状的汇报。
阿维兰热、布拉特听完汇报后同时表示，必须请中国足协和亚足联主要领导人来苏黎世，我们需要与他们认真地谈一谈。
同年８月，我应邀前往国际足联总部，参加中国足球运动讨论会。陪同我前往的有时任中国足协外事部主任的张吉龙和外事部高级翻译王彬。亚足联秘书长维拉潘也出席了这次会议。中国的一些球迷对他的印象不太好，认为他在关键时刻不支持中国。实际上，他与中国人民是十分友好的。
国际足联考察组成员代表国际足联对中国足球的建议包括七个方面：组织和结构；竞赛；青少年发展；教练培训体制；裁判员的发展；财务和赞助以及实施步骤。
考察组认为，中国足球现存的主要弊端是竞赛数量的不足。中国的前二十名球队每年只打不到二十场的高水平比赛，还有其他一些邀请赛，但是这些比赛不能提高球队和球员的水平。从十九岁以下到十二岁以下的球队，每年在很短的时间里进行集中比赛，每队不超过十五场，这对他们来说是远远不够的。考察组认为，在成年队和青年队中实行代表队制，可能是妨碍中国足球水平提高的最大障碍。中国足球水平大幅度提高的惟一途径就是进行足够数量的高水平比赛。成年队每年应该进行四十到五十场比赛，青年队每年二十到二十五场。
另外，必须在每个省、市内都有足够的球队，也就是建立足够的足球俱乐部。
技术部主任盖格说：“我看你们需要在全面意义上管理足球的教练。这些教练会花很多时间让孩子们在他们控制之下喜爱踢足球和享受足球。教练员总是在他们的训练课中营造出有压力的现实的场上环境，同时保证孩子们对这些环境作出反应。他要帮助和引导孩子们对自己所做出的反应进行选择。全面的教练方法在全国越早越快地实行，对国家队教练花时间研究专门的问题就越有好处。”
盖格又接着讲教练员的培训问题：“中国的教练员结构看上去是没有秩序的。尽管你们与体育学院合作组织教练员培训班，但是培训班数量太少……我们建议中国足协必须建立教练培训体系。要指定一位负责全国教练培训的国家技术指导，此人最好是一位前国际性运动员，并是位具有足够学术水平的教练。每个省和主要城市都应有一位负责教练培训的省级技术指导，他们应直接由国家技术指导管理。培训课程全年应不间断地进行。省内的初级教练员数量一定要足够，这样，称职的教练才可在不同层次上产生。只有获得证书的教练员才可在中国带等级不同的球队。这一点要求过高，目前不可能实现，但是要在几年后实施。国家一级的教练员挑选要特别仔细。这些教练员的任命不应出自教练员培训体系，而要由技术和发展委员会直接负责。”
保尔萨缪尔先生讲了财务和赞助问题：“考察组强烈地感到中国足协没有足够的资金去从事你们要进行的活动。我认为，靠国家拨款的方式，既会导致资金不足又不具挑战性。这种现状必须改变，中国足协要在资金问题上能自给自足。”
无疑，考察组的结论是正确的，资金不足限制了年维泗领导下的中国足协的工作。而我要改变这种现状，必须靠“政策”的突破。国家体委给不给我这个“政策”是关键，如何运作是我的事了。我默默地想着，但决心已下。
在随后的讨论中，我讲得不多，已经陷入深思之中：考察组的建议完全是按照国际足球通用的方法制定的。而要全面实施这些方案，则意味着已经走了四十多年道路的中国足球，将转向一条陌生的、全新的道路。这是一场变革，一场革命，中国足球界能接受吗？中国体育界能接受吗？社会能接受吗？——2002年12月7日《北京晨报》#足球##dou为球狂##中超#
中国足球的悲剧就在于——谁都知道问题在哪里，可是谁都解决不了……
朋友23，24的时候，上海遇见一男的，当时他是某世界500强大集团的财务总监，一月工资收入是上海普通上班的人10几年的收入。新加坡人。在新加坡也算富人阶层。
以前在英国学习的，有很硬的文凭，财务方面特别专业。性格脾气很好。烟酒不沾，就偶尔聊天喝点红酒一杯那种水平。年纪40左右了。对她特别绅士那种，脾气很好，也可以说是对她一见钟情，很想交往。也很想结婚。说希望以后上海，新加坡2地都住。他追求了一年多，反正平日很绅士那种，女的也没答应和他恋爱，就普通朋友。
他时不时送花，米其林法餐，什么的挺会搞花样献殷情。还送过一个卡地亚手表和2个lv的包。可是她以前可是很在乎颜值的，感觉他太难看了，头是方的感觉，五官没有立体感，戴副眼镜。呆呆感觉，怎么也喜欢不了，就一直没答应他的追求。
那个时候他想送一套上海可以看黄埔江景的最好大平层，他想一次性付款。总是让她自己去看房子，选房子。当时他希望买最好的楼盘。现在这种房子估计大几千万要的。那个时候，对她而言也是个天文数字。现在的话也是上海太多人的梦想了。但她实在拿不下啊，一想到拿了人家这么贵重的东西，以后要在一起了，真是一天都不愿意啊。越不喜欢的人，对人越好，真的那种献殷勤的感觉特别难受，还有点恶心。真的，实在接受不了，交往不了。
那个时候有另一位中年的女友，听说她有个人追求，可是人实在难看，不想交往。有次，她也见过一次。于是对她说：“我还以为有多难看呢？还好啊！真是还好，也不算很难看，人家就是那副广东人的长相。”人家最早祖籍就是广东。其实她说的也没错，那人就是额头宽，低, 脸比较扁平，不立体，脸大那种。反正我觉得很不喜欢的样子。当时可以说，这长相是我反感的感觉。
后来，觉得也不能耽误人家，有啥好浪费时间的啊，本来也是普通朋友，就把话挑明了说：我们是不可能的，你不要再有什么想法了。他很伤心，说：如果现在拿一堆钱放你面前，你愿意给我一个机会吗？
她说：不愿意
后来，我电话也拉黑了
彻底就不联系了……
事情过去了很多年，反正还是喜欢不起来那个人，更没有任何后悔。可是现在人成熟了，也不只追求外表了。可平心而论，现在想想，这人虽然不喜欢，可是他本身算是个社会上很优质的男人了，也适合很多女人结婚的选择。以前不认为，总觉得他是一只没人要的苍蝇呢。这男的其实也不是傻，不是过分老实，表面上比较老实，性格很好，很懂礼貌。
上海那些酒绿灯红的地方人家也会有各种应酬的，不是个没见识的人。其实他只是莫名其妙的喜欢上一个人了……
我们也去过新加坡，他在新加坡也是富人。住很好的小区。
我那个时候也认识几位别的新加坡朋友，他们是信佛的，也是富人，有男有女，都是开好车，住好小区。
我在新加坡才发现，那里阶层分明，富人根本和穷人不会往来，也不会交朋友，不会一起玩的。几个有钱朋友的朋友也是新加坡有钱人。那个时候我们也住在富人区，马林百列海滩旁边的别墅，都是朋友给安排的。
那个时候那个喜欢她的新加坡人还想给她买个新加坡的海景房，也被拒绝了，我们也一起去看过房子。每一个字都不是编的。
可是现在想想，这男人可是真聪明，人家的优秀不得不服啊，那个时候她才23，24，是一线女，年轻的时候，在上海也算是好看的了。没有任何整容一类，性格也还可以，算正常。并且她以前年轻的时候知识面就很丰富,也算是有自己独立思想的人。
虽然她没工作，没钱，可是他觉得和我朋友很聊的来。
一个40的男人能找到这种还真是他能够找到的最优选择了，所以他真是死死的努力追了一年多。她也好在是人品不坏，也没让他财富上有啥大损失。没有欺骗过他。他真聪明，不得不服！到底是国际注册会计师啊，可是缘分没有，没办法，人家的优秀不得不服啊。
有些年轻人真无趣的，一聊就是衣服，名牌，好车，钱，明星八卦这种，别的真没啥知识点和兴趣了。如果20 几岁答应嫁给他，真心的20几岁就能财富自由了。虽然现在也不后悔，只是靠自己一路走来，到现在也生活不愁，基本初级财富自由了，可是，就是已经是个中年人了。
命运都是有很多时间点，冥冥之中自有安排的，这些往事，拿来复盘，现在才觉得这男人聪明，只是，当时一点不觉得，年轻，还是阅历不够。她也算没有吃到年轻外貌红利的人没有变现过。
还有一点想复盘分享给大家的是，以前那个年代，25左右，一线女，好看，性格没大瑕疵，哪怕自己没钱也能算有市场的。现在不同了，25以下，光在一线，好看是不行的了，美貌，年轻的这种红利已经内卷的太厉害了。各种医美也让美貌不值钱了，现在一个优秀的未婚女，需要的条件太多了，除了年轻，漂亮，还要有资产，还要出生好。还要有内涵，才能谈的上很优质，时代不同了。阿弥陀佛。
所以基本上现在这种时代，想靠男人，想上嫁是真的概率太少了，还是要靠自己好。
