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中小企业会计核算问题案例

时间:2020-12-25 07:12:37

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中小企业会计核算问题案例

这是一例25岁男性尖锐湿疣案例:该患者半个月前阴茎体长了赘生物,无明显自觉症状,不痒不痛,未予处理。赘生物越来越多,这才来到门诊就诊。通过送检:阴茎赘生物;大体所见:{阴茎赘生物}灰白色组织一块,最大经0.1cm,全取一盒。病理诊断:【阴茎体】鳞状上皮疣状增生伴细胞空泡变性及少量挖空样细胞。临床诊断:阴茎体病毒疣。

感染尖锐湿疣后只要及早、正确的治疗,一般都是可以康复的。如果治疗不当,导致久治不愈,或是拖延不治使得病情恶化,就可能会增加恶性病变的风险,甚至导致癌变发生。因此,希望大家要引起重视。

#因如厕太多被裁女子:申请劳动仲裁# 看了这个案例的公开信息,很明显,这个公司的人力资源和员工都犯了不该犯的错误,所以,可能争议焦点不一定是该不该裁员。

5月31日,广州市,林女士在她入职的广州黄埔区一家生物技术公司,试用期即将结束之际遭就职公司辞退,理由竟是一次直播活动过程中她上厕所太频繁。林女士告诉极目新闻记者,活动当天正值她的生理期,去厕所是为了换卫生巾。目前,她已经提起劳动仲裁。

看了公开信息,这个案例把好几件事搅和在一起了,所以,很多人就能得出一个结论——员工因为生理期多次上厕所被裁员,但事实上,这因果也不成立。

1、不是裁员,而是试用期结束后不聘用。

林女士是2月28日,签订三年的劳动合同,试用期3个月,原本应于5月28日转正。让她意想不到的是,5月23日上午,公司的人事告知她,因为公司业务调整,要将两个品牌合并。原本每个品牌各一名文案,合并之后只需要一名文案,要裁掉林女士。

这就是正常的转正期前不续聘,不需要太多接口。这些年的实践中可以看到,《劳动合同法》已经非常保护劳动者了,企业有权决定一个合同期员工是否转正续聘,这是正常权利。

2、不是林女士上班期间上厕所太频繁,而是直播活动中她多次脱岗。

据林女士描述,她是在一次直播活动过程中她上厕所太频繁。

在通知被裁后,人力资源又以之前直播多次上厕所为由辞退,说有跨部门投诉,而实际情况就是——3月5日公司室外的直播,真正直播的时间只有两二个小时,林女士去洗手间换了两三次,且室外草坪直播场地到洗手间距离较远,因此往返几次花的时间较长。但林女士认为,她应聘的职位是是文案策划,所以,她认为直播期间她离开不没有什么问题。

怎么点评呢!现在的员工真的很难管理,可无论如何,这也是脱岗啊。室外直播活动,应该是一个项目,这个项目中,每个人都应该是有临时岗位的,尤其直播,每个岗位上的人都同样重要,这不是基本常识吗?任何一个岗位的人需要多次长时间离开,那都必须请假让项目负责人安排好替换的人,这是劳动纪律,也是员工必须有的岗位责任心。

所以,现在的问题是,这个公司的人力资源把两件事搅在一起了,本来应该分别处理的,可能因为时间节点特殊情况,但这样处理,明显会引起被裁员工不服。

所以,现在这个公司人力资源将面临的问题是:

1、按正常程序,裁员就是裁员,如果没有提前一个月通知员工不再续聘,就应该考虑补偿一个月工资,员工也要吃饭的。

2、如果是员工过错导致裁员,那除非公司规章制度上早已写明,否则,违反劳动纪律没有达到严重旷工的程度,也不能作为裁员的合理原因。

再说句可能遭骂的内幕,一般大公司人力资源会这么处理这个案例:员工违反劳动纪律(如果公司本来有规章制度并有依据的前提下),也可能引发处罚机制,不过,处罚金额没有补偿金额高,但该补偿还是要补偿,不过,领了补偿就意味着公事公办,那么,会在离职手续上写上这个处罚,这对员工将来职业发展肯定是不利的,所以,最终就是与员工和解。头条热榜

【#教育部曝光7起违反教师职业行为准则案例#】#广西一小学教师猥亵学生获刑# 据教育部网站消息,日前,教育部公开曝光第十批7起违反教师职业行为十项准则典型案例。7起案例涉及吸毒、学术不端、违规使用经费、与学生发生不正当关系、猥亵学生、虐待幼儿、体罚学生等问题。教育部有关负责人指出,7起典型案例涉事教师均已受到严肃处理。 网页链接

最高法院:申请执行人不应从违法执行行为中获利!撤销唐山中院执行裁定;撤销河北高院复议裁定;由唐山中院重新审查处理

01案例索引

()最高法执监83号 ,华润电力唐山丰润有限公司、黄素荣等民事执行监督执行裁定书

02案件当事人

申诉人(利害关系人):华润电力唐山丰润有限公司。

申请执行人:黄素荣。

被执行人:幺久红、李志辉。

03基本案情

申诉人华润电力唐山丰润有限公司(以下简称华润电力)不服河北省高级人民法院(以下简称河北高院)()冀执复427号执行裁定,向本院申诉。本院受理后,依法组成合议庭进行审查,本案现已审查终结。

华润电力申诉事实与理由:

第一,河北高院()冀执复427号执行裁定基本事实认定不清,单凭上述租赁合同不能得出幺久红享有双鑫公司拆迁补偿权益的结论。

第二,路北区法院()北民初字第4553号民事判决已于被终结执行,唐山中院作出的()冀02执13285号执行裁定书缺乏有效的执行依据。

第三,执行机构“越位”执行、保全,申诉人并非协助执行人。

第四,申诉人不存在“擅自支付”的行为。

第五,人民法院在执行工作中应依法保护案外人合法产权、依法准确甄别被执行人财产,不能侵犯案外人的合法产权。即便将涉案拆迁补偿款认定为申请执行人的到期债权,根据有关司法解释规定,申诉人作为次债务人的次债务人,在执行阶段享有就到期债权的执行提出异议的权利。本案冻结的到期债权在执行阶段应因申诉人所提异议而不能予以执行。

04裁判理由

最高法院认为,本案焦点问题为:华润电力是否应当向黄素荣承担500万元责任。

《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定(试行)》(法释〔1998〕15号)第37条规定,有关单位收到人民法院协助执行被执行人收入的通知后,擅自向被执行人或其他人支付的,人民法院有权责令其限期追回;逾期未追回的,应当裁定其在支付的数额内向申请执行人承担责任。

第44条规定,被执行人或其他人擅自处分已被查封、扣押、冻结财产的,人民法院有权责令责任人限期追回财产或承担相应的赔偿责任。

第67条规定,第三人收到人民法院要求其履行到期债务的通知后,擅自向被执行人履行,造成已向被执行人履行的财产不能追回的,除在已履行的财产范围内与被执行人承担连带清偿责任外,可以追究其妨害执行的责任。

从上述规定看,为了维护强制执行法律秩序,司法解释明确要求有关责任人必须按执行法院要求履行协助执行义务,违反义务将承担法律责任。承担法律责任的形式包括向申请执行人支付款项、承担妨害执行责任。

有关责任人向申请执行人支付款项的原因在于,有关责任人擅自处分、支付等行为造成了申请执行人的损失,有关责任人的行为和申请执行人的损失之间存在因果关系。但无论是冻结收入还是到期债权,只有在法院采取的执行措施合法的情况下,才会因有关责任人的擅自处分或者支付行为导致申请执行人的损失。如果执行法院采取的冻结措施违法,则应当依法通过法定程序撤销,申请执行人不应从违法执行行为中获利。

就本案而言,确定华润电力是否应向黄素荣承担500万元责任,应当着重审查被执行人在华润电力处是否有收入或者到期债权等财产,要求华润电力协助冻结是否合法;如果要求华润电力协助冻结行为合法,则应进一步审查华润公司向黄素荣承担责任的数额是否超出华润公司依法依约应当向被执行人支付的数额范围。

本案中,异议和复议法院主要查明幺久红(甲方)与刘晨光、李**(乙方)就建混凝土搅拌站签订了厂房场地租赁合同以及华润电力(甲方)、双鑫公司(乙方)、河北省唐山市丰润区人民政府(丙方)签订了唐山华润西郊热电厂三期扩建工程-唐山双鑫搅拌站补偿协议书,但就支付补偿款的直接义务主体是华润电力还是河北省唐山市丰润区人民政府、该给付义务是支付收入还是清偿到期债权、被执行人幺久红是否可以直接要求华润电力支付补偿款、其可以分得补偿款的具体数额等基本问题,认定事实不清。

综上,一、撤销河北省唐山市中级人民法院()冀02执异396号执行裁定,撤销河北省高级人民法院()冀执复427号执行裁定;二、本案由河北省唐山市中级人民法院重新审查处理。

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做律师最幸福的时刻莫过于收到一份理想公正的判决,就像学生发到手高分答卷一样开心[撒花]

从接手案件以来的十个月里,经历了多趟严寒酷暑的差旅,记得去年12月的那场大雪还有零下20℃和8级大北风,也记得那临近春节时家属期盼的眼神和去申请取保工作的艰辛努力,但所有的困难都不及此时这一刻的幸福[啤酒]

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#真知新坐标#

案例137 《急性胎儿窘迫会引起脑损伤吗》

岚儿(化名) 3个月18天 女

临产前,很多准妈妈都会担心一个问题:会不会在生产过程中遭遇顺转剖,这不仅要受两茬罪,对宝贝来说,也要面临着很大的风险,比如急性胎儿窘迫。如果在出生后遇到一系列发育问题,妈妈往往会很焦虑。

岚儿,足月出生,在催产时发现胎心下降,紧急实施剖宫产。虽然出生后无窒息,但这次紧急顺转剖的经历,也在妈妈心里埋下一颗雷,总担心宝贝的发育出现问题。在3个月例行儿保检查中,儿保医生发现岚儿的肌张力偏高,提示妈妈有脑瘫风险,这让妈妈慌了神,找到了刘维民主任。

查体结果:追视追听灵敏,对视微笑,能笑出声,拉坐头控稳,无自主翻身,拉手翻身协调,俯卧抬头90°,维持时间长,可中线位抓物,可主动抓物,留握时间长,拇指伸展不充分,内收肌角45°,足背屈角70°,仰卧位活动自如。

刘主任:宝贝的内收肌角偏小,但宝贝无特殊高危因素,多半是因为抗拒、紧张造成的,目前发育也是符合月龄的,目前表现不考虑脑瘫。妈妈完全不必担心的。

妈妈:岚儿喜欢侧躺的时候打挺,这个表现正常吗?

刘主任:这种情况我们称之为过伸展现象,宝贝离自主翻身不远了,这也不是肌张力高的表现。

妈妈:每次洗澡,岚儿都特别紧张,拇指内扣,这种情况怎么处理呢?

刘主任:宝贝洗澡紧张,可以让一个人抱着,另外一个人握着她的手,平时在家进行促进训练,通过主动引导方式,让宝贝发展的越来越好。

【门诊真实案例】

小女孩初中生,下面长颗粒被妈妈带来门诊,因为实在太大了,才哭着和家长讲,我一看两个鸡蛋大小的肿物,这种就是小尖尖没有及时处理,疯狂的增长,小女孩一进来就低下头,妈妈在旁边生气拍着她的头,整个门口都能听到[吐血]

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