1. 广东省考试录用公务员面试公告是广东省人力资源和社会保障厅发布的一项公告。该公告通过引用有关法律法规和政策文件，明确了广东省考试录用公务员面试的一些基本规定和要求，以及本次面试的具体流程和时间安排。
2. 具体而言，广东省考试录用公务员面试公告包含了以下几个方面的内容：首先，公告明确提出，本次面试的对象是通过初试和复试的考生，其中初试成绩占总成绩的50%，复试成绩占总成绩的50%。其次，公告详细介绍了本次面试的形式和内容，主要包括面试考核内容、考核方式、时间安排、考场要求等。此外，公告还要求参加面试的考生必须带上一些必备的材料，如身份证、准考证、体检证明等等。
3. 针对以上要求，广东省人力资源和社会保障厅强调，所有参加面试的考生必须遵守相关规定，严格按照通知要求前往指定地点参加面试，否则将被视作自动放弃面试资格。同时，考生在面试过程中必须保持严肃认真的态度，不得作弊或有其他不端行为，否则将被取消面试成绩。
4. 在具体面试内容方面，广东省人力资源和社会保障厅以考察考生综合素质、面试情况综合评价结合位次排序的方式，综合考虑考生的道德品质、能力素质、政治素质、职业素质、执行力等多方面因素，从而选出最合适的公务员人选。广东省人力资源和社会保障厅同时还将确保面试的公开公正性，通过对面试全程的录音录像和评审委员会的公正评审，保证面试结果的公开透明和科学合理。
5. 总之，广东省考试录用公务员面试公告是广东省人力资源和社会保障厅为了保证广东省公务员招聘工作的公平公正、科学合理，而制定的重要规定。这项公告的发布，将为广东省公务员招聘工作的顺利进行提供有力的保障，同时也将为广大考生提供公平公正的竞争机会，促进广东省公务员队伍的优化和壮大。
